-
20436
Ogłoszenie o naborze kandydatów do Rady Nadzorczej spółki z udziałem Gminy i Miasta Przysucha
<p style="text-align: center;"><strong>Zarządzenie nr 33/2024 </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> z dnia 12 marca 2024 roku</strong></p>
<p>w sprawie : ogłoszenia o naborze kandydatów do Rady Nadzorczej spółki Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Przysusze</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Na podstawie art. 30 ust.1, ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z dnia 2023, poz. 40 ze zm.) i art.10a ust.1 -5, art. 10c, art. 12 ust.4, art. 18 ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (Dz. U. z 2021 r., poz. 679 ze zm.) zarządza się, co następuje:</p>
<p style="text-align: center;"> § 1</p>
<p>1.Ogłasza się nabór na kadencję 2024-2027 trzech kandydatów do Rady Nadzorczej spółki Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Przysusze zarejestrowanej w Rejestrze przedsiębiorców za nr KRS 0000044746, w której Gmina i Miasta Przysucha posiada całość udziałów.</p>
<p>2.Ogłoszenie o naborze stanowi załącznik do zarządzenia.</p>
<p style="text-align: center;"> § 2</p>
<p>Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p align="center"> § 3</p>
<p>Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha </strong><strong>ogłasza nabór kandydatów na członków Rady Nadzorczej spółki </strong><strong>Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Przysusze, </strong><strong>zarejestrowanej w Rejestrze przedsiębiorców za nr KRS 0000044746, </strong><strong>w której Gmina i Miasta Przysucha posiada całość udziałów</strong></p>
2024-03-12 14:36:48
2024-03-12 14:45:13
90
2024-03-12 14:36:50
0
2024-03-12 14:36:49
Piotr Chojnacki
Karolina Kwiecień
2
22
20303
Informacja o wynikach naboru
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Anna Woźniak w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas kolejnego etapu rekrutacji wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na stanowisku. Udzieliła prawidłowych odpowiedzi na wszystkie zadane pytania. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko Kierownika Dziennego Domu Senior + w Ruskim Brodzie.</p>
<p> </p>
<p> Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha</p>
<p> Tomasz Matlakiewicz</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 28.12.2023 r.</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong>Informacja o wynikach naboru</strong></p>
<p align="center"><strong>na stanowisko Kierownika Dziennego Domu Senior +w Ruskim Brodzie.</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Anna Woźniak.</p>
2023-12-28 14:50:22
2023-12-28 14:52:54
96
2023-12-28 14:52:54
0
2023-12-28 14:50:22
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20300
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następujące kandydatury spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center">Anna Woźniak</p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p> zam. Janików</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> Przewodniczący </p>
<p align="center"> Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p align="center">Marzanna Seta</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 27.12.2023r.</p>
<p align="center">na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika Dziennego Domu Senior + w Ruskim Brodzie .</p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
2023-12-27 11:22:48
2023-12-27 11:26:08
96
2023-12-27 11:26:08
0
2023-12-27 11:22:49
Anna Kędzierska
Marzanna Seta
1
22
20289
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Aleksandra Marchewa. </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Aleksandra Marchewa w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas kolejnego etapu rekrutacji wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy teoretycznej oraz znajomością zadań realizowanych na stanowisku. Udzieliła prawidłowych odpowiedzi na wszystkie zadane pytania. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 14.12.2023 r.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko Referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</strong></p>
2023-12-14 16:10:39
2023-12-14 16:13:10
90
2023-12-14 13:10:41
0
2023-12-14 13:10:39
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20284
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Weronika Gruszczyńska.</p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Weronika Gruszczyńska w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas kolejnego etapu rekrutacji wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy teoretycznej oraz znajomością zadań realizowanych na stanowisku. Udzieliła prawidłowych odpowiedzi na wszystkie zadane pytania. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko referenta w Wydziale finansowym w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 12.12.2023 r.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko Referenta w Wydziale finansowym w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</strong></p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong> </strong></p>
<p> </p>
2023-12-13 09:50:12
2023-12-13 09:52:08
90
2023-12-13 09:51:34
0
2023-12-13 09:50:12
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20282
Informacja o wynikach naboru
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Karolina Tomczyk. </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Karolina Tomczyk w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas kolejnego etapu rekrutacji wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy teoretycznej oraz znajomością zadań realizowanych na stanowisku. Udzieliła prawidłowych odpowiedzi na wszystkie zadane pytania. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</p>
<p>Przysucha, dnia 12.12.2023 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko Referenta w Wydziale komunikacji zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</strong></p>
2023-12-13 09:48:02
2023-12-13 09:50:09
90
2023-12-13 09:49:20
0
2023-12-13 09:48:02
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20265
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następujące kandydatury spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center">Weronika Gruszczyńska</p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p> zam. Zawada</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> Przewodniczący </p>
<p align="center"> Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 11.12.2023r.</p>
<p align="center">na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Wydziale Finansowym w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2023-12-11 11:42:55
2023-12-11 11:44:40
96
2023-12-11 11:44:40
0
2023-12-11 11:42:55
Anna Kędzierska
Andrzej M.Lenart
1
22
20264
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następujące kandydatury spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center">Karolina Tomczyk</p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p> zam. Przysucha</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> Przewodniczący </p>
<p align="center"> Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn.11.12.2023r.</p>
<p align="center">na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Wydziale komunikacji zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2023-12-11 11:40:45
2023-12-11 11:42:52
96
2023-12-11 11:42:52
0
2023-12-11 11:40:45
Anna Kędzierska
Andrzej M.Lenart
1
22
20263
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następujące kandydatury spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Aleksandra Marchewa</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> zam. Sady Kolonia</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Anna Dziakiewicz</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center">zam. Łódź</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> Przewodniczący </p>
<p align="center"> Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p align="center"> Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha , dn. 11.12.2023 r.</p>
<p> </p>
<p align="center">na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2023-12-11 11:35:36
2023-12-11 11:40:39
96
2023-12-11 11:40:39
0
2023-12-11 11:35:36
Anna Kędzierska
Andrzej M.Lenart
1
22
20256
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Kierownika Dziennego Domu ,, SENIOR+'' w pełnym wymiarze czasu pracy
<p align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO</strong></p>
<p align="center"><strong>Kierownika Dziennego Domu „SENIOR+” w Ruskim Brodzie</strong></p>
<p align="center">w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne:</strong></p>
<ol>
<li>posiada obywatelstwo polskie,</li>
<li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>posiadanie co najmniej 3-letniego stażu w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,</li>
<li>brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>posiada nieposzlakowaną opinię,</li>
<li>stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinią</li>
<li>biegła znajomość obsługi komputera, pakiet Microsoft Office(Word, Excel) ,.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:</p>
<ul>
<li>ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 901),</li>
<li>ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40),</li>
<li>ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. dz. U. z 2023r. poz. 1270),</li>
<li>Statutu Dziennego Domu SENIOR+ w Ruskim Brodzie</li>
</ul>
<p>b) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>c) kwalifikacje w zakresie ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz.U.2023.poz.1213),</p>
<p>d) znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;</p>
<p>e) cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;</p>
<p>f) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników;</p>
<p>g) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;</p>
<p>h) umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji,</p>
<p>i) umiejętność praktycznego stosowania przepisów;</p>
<p>j) bardzo dobra znajomość obsługi komputera (głównie MS Office) oraz urządzeń biurowych;</p>
<p>k) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista, dyspozycyjność;</p>
<p>l) prawo jazdy kat. B</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li>kierowanie działalnością DDS+ oraz reprezentowanie go na zewnątrz;</li>
<li>uzgadnianie z Burmistrzem podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDS+;</li>
<li>organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;</li>
<li>współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, MGOPS itp. w celu realizacji zadań DDS+;</li>
<li>realizacja zadań zgodnie ze statutem</li>
<li>realizacja zajęć z uczestnikami Dziennego Domu Senior +;</li>
<li>kierownik DDS+ wykonuje również pracę opiekuna podopiecznych/fizjoterapeuty DDS+.</li>
<li>przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z głównym księgowym;</li>
<li>nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji;</li>
<li>sporządzanie wszystkich wymaganych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDS+;</li>
<li>racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji DDS+, oraz odpowiedzialność za majątek DDS+;</li>
<li>przestrzeganie przepisów prawa;</li>
<li>dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDS+;</li>
<li>archiwizacja dokumentacji;</li>
<li>współpraca z MGOPS;</li>
<li>wykonywanie innych poleceń przełożonych, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>4. </strong><strong>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>wymiar czasu pracy - pełny etat;</li>
<li>godziny pracy Dziennego Domu Senior + w Ruskim Brodzie : poniedziałek- piątek od 8<sup>00 </sup>do 16<sup>00</sup>.</li>
<li>miejsce pracy: budynek parterowy, poruszanie się po jednej kondygnacji budynku;</li>
<li>wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;</li>
<li>fizyczne warunki pracy: praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa.</li>
<li>stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku w Ruskim Brodzie, ul. Główna 51, 26-400 Przysucha. Wejście do budynku głównym wejściem po schodach oraz platforma dla osób niepełnosprawnych, DDS+ zlokalizowany na jednej kondygnacji bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.</li>
<li>pomieszczenia sanitarne: łazienka dla personelu w budynku na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 1,80 m,</li>
<li>pomieszczenie kuchni wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</li>
<li>czas pracy przy komputerze wynosi poniżej czterech godzin.</li>
</ol>
<p><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> <strong>w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia</strong></p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Dziennym Domu Seniora + w Ruskim Brodzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%. W niniejszym konkursie nie ma zastosowania art. 13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii</p>
<p>m) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a title="Klauzula Informacyjna" href="api/files/15676" target="_blank">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a> .</p>
<p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Dziennego Domu SENIOR+ w Ruskim Brodzie </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>19 gru</strong><strong>dnia 2023 r., godz. 15.00 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://bip.gminaprzysucha.pl/" target="_self">bip.gminaprzysucha.pl</a></span>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r., poz. 530) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2023 r. poz. 100). </p>
<p>Przysucha, dn. 06.12.2023 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Kierownika Dziennego Domu „SENIOR+” w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
2023-12-06 14:06:56
2023-12-06 14:34:45
90
2023-12-06 14:34:45
0
2023-12-06 14:06:56
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
20244
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informuje, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p>1. Ewelina Pompa</p>
<p>2. Karolina Biegaj </p>
<p> </p>
<p> Kierownik</p>
<p> Samorządowego Klubu Dziecięcego ,,Maluszek''</p>
<p> w Przysusze</p>
<p> Małgorzata Chmielewska</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn.24.11.2023 r.</p>
<p> </p>
<p>na wolne stanowisko Opiekunki w Samorządowym Żłobku ,,Maluszek'' w Przysusze </p>
2023-11-24 10:53:55
2023-11-24 11:00:53
96
2023-11-24 11:00:53
0
2023-11-24 10:53:55
Anna Kędzierska
Małgorzata Chmielewska
1
22
20237
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie wyższe kierunek: ekonomia, finanse, albo inne wyższe w zakresie : finansów lub podatków</p>
<p>g) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, w szczególności przepisów odnoszących się do postępowania wierzyciela oraz Rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 18.11.2020 r. w spr. postępowania wierzycieli należności pieniężnych, znajomość przepisów z zakresu podatków i opłat lokalnych i ustawy Ordynacja podatkowa</p>
<p>h) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu Microsoft Office (Word, Excel) ,</p>
<p>i) umiejętność obsługi programów finansowo – księgowych</p>
<p>j) minimum roczne doświadczenie w pracy administracyjno - samorządowej.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>b) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>c) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>d) prawo jazdy kat. B.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p> a. prowadzenie postępowań podatkowych mających na celu ustalenie wysokości zobowiązań podatkowych,</p>
<p> b. sprawdzanie zgodności ze stanem faktycznym danych wykazywanych w deklaracjach składanych przez podatników dotyczących podatku: od środków transportowych, od nieruchomości, rolnego i leśnego,</p>
<ol type="a" start="3">
<li>bieżąca kontrola kont podatników w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego , podatku leśnego w podatku od środków transportowych osób fizycznych i prawnych,</li>
<li>prowadzenie ewidencji podatników w zakresie w/w podatków,</li>
<li>prowadzenie i bieżące rejestrowanie czynności związanych z egzekucją miękką (kontakt telefoniczny, mailowy);</li>
<li>prowadzenie egzekucji administracyjnej zgodnie z ustawą o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;</li>
<li>wydawanie zaświadczeń w zakresie spraw prowadzonych w wydziale,</li>
<li> wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Skarbnika i Sekretarza związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty: </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii</p>
<p>ł) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a><span style="text-decoration: underline;"> .</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b)<span style="text-decoration: underline;"> </span>pierwsza umowa na czas określony,</p>
<p>c) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych),</p>
<p>d) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów, a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: 7,69 </strong>%</p>
<p> </p>
<p><strong>7. Miejsce i termin składania dokumentów</strong></p>
<p> Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko REFERENTA w Wydziale podatków i opłat lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze’’</strong> należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze - Plac Kolberga 11, 26 - 400 Przysucha w Kancelarii pokój nr 1 lub w Sekretariacie pokój nr 11 , w dniach i godzinach pracy Urzędu w terminie do dnia 08 .12 2023 r. do godz.15.00 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej (np. mailowo z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p> </p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.<br></br> <br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.<br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br> <br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2023r. poz. 100 ze zm.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 21 .11.2023r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong> </strong></p>
<p> </p>
<p align="center">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </p>
2023-11-21 14:00:23
2023-11-21 14:31:15
96
2023-11-21 14:31:15
0
2023-11-21 14:00:23
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
2
22
20236
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta w wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne: </strong></p>
<ol>
<li style="list-style-type: none;"><ol>
<li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</li>
<li>wykształcenie wyższe humanistyczne,</li>
<li>nieposzlakowana opinia,</li>
<li>stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</li>
<li>brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>umiejętność samodzielnego redagowania informacji prasowych,</li>
<li>umiejętność opracowywania tzw. słów wstępu do różnego rodzaju publikacji oraz materiałów promocyjnych i wywiadów,</li>
<li>umiejętność przygotowywania projektów listów gratulacyjnych i okolicznościowych,</li>
<li>umiejętność korekty redakcyjnej i technicznej materiałów prasowych,</li>
<li>wiedza dotycząca organizacji spotkań, konferencji oraz imprez promujących,</li>
<li>umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz programów graficznych,</li>
<li>umiejętność tworzenia plakatów informacyjnych, okolicznościowych oraz przygotowywanie szablonów graficznych,</li>
<li>umiejętność obsługi profesjonalnego sprzętu fotograficznego,</li>
<li>umiejętność obsługi oraz zarządzania treścią stron internetowych i serwisów społecznościowych,</li>
<li>znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA,</li>
<li>minimum roczne doświadczenie w pracy administracyjno-biurowej,</li>
<li>dyspozycyjność (możliwość pracy w dni wolne i niedzielę-obsługa uroczystości).</li>
</ol></li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>2. </strong><strong>Wymag</strong><strong>ania dodatko</strong><strong>we: </strong></p>
<ol>
<li style="list-style-type: none;"><ol>
<li>umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,</li>
<li>podstawowa znajomość języka angielskiego,</li>
<li>dyspozycyjność,</li>
<li>prawo jazdy kat. B.</li>
</ol></li>
</ol>
<p><strong>3. </strong><strong>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: </strong></p>
<ol>
<li style="list-style-type: none;"><ol>
<li>prowadzenie spraw z zakresu polityki informacyjnej oraz kreowania wizerunku Gminy i Miasta Przysucha, w tym w szczególności: redagowanie strony internetowej, redagowanie, wydawanie artykułów i czasopism,</li>
<li>wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,</li>
<li>przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, materiałów przeznaczonych do zamieszczenia na stronie internetowej Gminy i Miasta Przysucha,</li>
<li>publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,</li>
<li>przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych,</li>
<li>współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Przysucha w zakresie wymiany informacji, tworzenia spójnego i przejrzystego wizerunku Gminy i Miasta Przysucha,</li>
<li>współpraca z informatykiem w zakresie rozwoju serwisów internetowych Gminy i Miasta Przysucha,</li>
<li>uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i umieszczanie na stronie internetowej oraz na łamach czasopism lokalnych informacji i fotografii z tych wydarzeń,</li>
<li>wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</li>
</ol></li>
</ol>
<p><strong>4. </strong><strong>Wymagane dokumen</strong><strong>ty: </strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu szkoły – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
<li>kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych</li>
<li>oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <span style="text-decoration: underline;"><a title="Zgoda" href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a>.</span></li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Informac</strong><strong>ja o warunka</strong><strong>ch pracy na stanowisku. </strong></p>
<p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w budynku w pomieszczeniu biurowym Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m. <strong>Opis dostępności budynku znajduje się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha w zakładce „deklaracja dostępności” https://gminaprzysucha.pl/index.php/services/view/37</strong></p>
<p>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.</p>
<p>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew. <strong>Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się po budynku-brak windy, brak podjazdów.</strong></p>
<p><strong>Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca również obsługi innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupienie wzroku na tej samej płaszczyźnie.</strong> </p>
<p><strong>6 .Infor</strong><strong>macj</strong><strong>a o wskaźniku zatrudnienia osób nie</strong><strong>pełno</strong><strong>sprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – 7,69 %.</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyc</strong><strong>zy </strong><strong>naboru na stanowisko referenta w Wydziale Komuni</strong><strong>kacj</strong><strong>i Zewnętrznej w Urzędzie Gm</strong><strong>iny </strong><strong>i Mi</strong><strong>asta </strong><strong>w Przysusze</strong> należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 - 400 Przysucha, pokój Nr 1 Kancelaria w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia 08 grudnia 2023r. godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2023r. poz. 100 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 20.11.2023 r.</p>
<p> </p>
<p>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA W WYDZIALE KOMUNIKACJI ZEWNĘTRZNEJ.</p>
2023-11-20 15:12:03
2023-11-20 15:20:58
90
2023-11-20 15:13:18
0
2023-11-20 15:12:03
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20235
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta w wydziale finansowym w urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie wyższe: rachunkowość, finanse,</p>
<p>g) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, o rachunkowości, o finansach publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego oraz rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego</p>
<p>h) biegła znajomość obsługi komputera, pakiet Microsoft Office(Word, Excel) ,</p>
<p>i) umiejętność obsługi programów finansowo – księgowych (m.in. Macrologic).</p>
<p>j) znajomość zasad księgowości budżetowej,</p>
<p>k) minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale księgowości.</p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>b) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>c) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>d) prawo jazdy kat. B.</p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) księgowanie operacji gospodarczych w zakresie wydatków dla budżetu Gminy i jednostki budżetowej – urzędu,</p>
<p>b) księgowanie operacji gospodarczych dotyczących realizacji zadań współfinansowanych środkami z Unii Europejskiej,</p>
<p>c) rozliczenie kosztów zakończonych inwestycji, współudział w sporządzaniu dokumentów WT, T, PN,LT,</p>
<p>d) sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowych , bilansu z wykonania budżetu jest i bilansu jednostki - Urzędu,</p>
<p>e) bieżąca analiza wykonania wydatków budżetowych,</p>
<p>f) weryfikacji pod względem formalno- rachunkowym sprawozdań budżetowych w zakresie wydatków jednostek organizacyjnych Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>g) sporządzanie sprawozdania rocznego ze środków trwałych,</p>
<p>h) wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Skarbnika i Sekretarza związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty: </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy i staż pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii</p>
<p>ł) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <span style="text-decoration: underline;"><a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a> .</span><strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) pierwsza umowa na czas określony,</p>
<p>c) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych),</p>
<p>d) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów, a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> 6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: 7,69 </strong>%</p>
<p><strong>7. Miejsce i termin składania dokumentów</strong></p>
<p> Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko REFERENTA w Wydziale finansowym w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze’’</strong> należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze - Plac Kolberga 11, 26 - 400 Przysucha w Kancelarii pokój nr 1 lub w Sekretariacie pokój nr 11 , w dniach i godzinach pracy Urzędu w terminie do dnia 08 .12 2023 r. do godz.15.00 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej (np. mailowo z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<span style="text-decoration: underline;"><a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a></span>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.<br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br> <br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2023r. poz. 100 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 20 .11.2023r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA </strong><strong>OGŁASZA NABÓR </strong><strong>NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE </strong><strong>REFERENTA W WYDZIALE FINANSOWYM.</strong></p>
2023-11-20 15:04:30
2023-11-20 15:10:53
90
2023-11-20 15:04:50
0
2023-11-20 15:04:30
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20224
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Opiekunki w Samorządowym Żłobku „Maluszek” w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy – 2 etaty.
<p align="center"><strong>KIEROWNIK SAMORZĄDOWEGO KLUBU DZIECIĘCEGO </strong></p>
<p align="center"><strong>„MALUSZEK” W PRZYSUSZE</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO</strong></p>
<p align="center"><strong>Opiekunki w Samorządowym Żłobku „Maluszek” w Przysusze</strong></p>
<p align="center">w pełnym wymiarze czasu pracy – 2 etaty.</p>
2023-11-10 13:55:25
2023-11-10 14:32:58
90
2023-11-10 13:55:25
0
2023-11-10 13:55:25
Piotr Chojnacki
Małgorzata Chmielewska
3
22
20221
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zgodnie z Ogłoszeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 11.10.2023 r. nie dokonano wyboru kandydatów do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p><br></br> <strong> Uzasadnienie</strong></p>
<p>W wymaganym terminie tj. do dnia 31.10.2023 r. wpłynęła jedna oferta na wolne stanowisko – Kierownika Wydziału Komunikacji Zewnętrznej. Po weryfikacji pod względem formalnym złożonej oferty stwierdzono, że nie spełnia ona wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu o naborze. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p> Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 03.11.2023 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>na wolne stanowisko - </strong><strong> Kierownik Wydziału Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze. </strong></p>
2023-11-03 12:28:15
2023-11-03 12:37:27
96
2023-11-03 12:37:27
0
2023-11-03 12:28:15
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
20186
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie wyższe: humanistyczne,</p>
<p>g) umiejętność samodzielnego redagowania informacji prasowych i promocyjnych, </p>
<p>h) umiejętność opracowywania słów wstępu do różnego rodzaju publikacji oraz materiałów promocyjnych i wywiadów,</p>
<p>i) umiejętność przygotowywania projektów listów gratulacyjnych i okolicznościowych,</p>
<p>j) umiejętność korekty redakcyjnej i technicznej materiałów prasowych,</p>
<p>k) wiedza dotycząca organizacji spotkań, konferencji oraz imprez promujących,</p>
<p>l) umiejętność obsługi pakietu MS Office ,</p>
<p>m) umiejętność obsługi treści stron internetowych i serwisów społecznościowych,</p>
<p>n) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, przepisów KPA, prawa prasowego,</p>
<p>o) doświadczenie zawodowe w zakresie promocji i organizacji wydarzeń i uroczystości,</p>
<p>p) dyspozycyjność (możliwość pracy w niedzielę-obsługa uroczystości, w tym nienormowany czas pracy).</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>b) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>c) podstawowa znajomość języka angielskiego,</p>
<p>d) prawo jazdy kat. B.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) prowadzenie spraw z zakresu polityki informacyjnej oraz kreowania wizerunku Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>b) redagowanie strony internetowej, wydawanie artykułów i czasopism,<br></br> c) wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> d) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, <br></br> e) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych,<br></br> f) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i sporządzanie materiałów prasowych,</p>
<p>g) uczestniczenie w postępowaniach o udzielanie zamówień publicznych na zasadach określonych w regulaminie udzielania zamówień publicznych obowiązującym w Urzędzie, w zakresie działalności Wydziału,</p>
<p>h) bieżące monitorowanie najważniejszych osiągnieć Gminy i Miasta Przysucha, do opublikowania na stronie internetowej i publikacjach internetowych, <br></br> i) wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty: </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a><span style="text-decoration: underline;"> .</span></p>
<p> </p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) pierwsza umowa na czas określony,</p>
<p>c) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych) oraz w terenie z możliwością prowadzenia pojazdu służbowego,</p>
<p>d) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: </strong>7,69 %</p>
<p> </p>
<p><strong>7. Miejsce i termin składania dokumentów</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko KIEROWNIKA w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze’’</strong> należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze - Plac Kolberga 11, 26 - 400 Przysucha w Kancelarii pokój nr 1 lub w Sekretariacie pokój nr 11 , w dniach i godzinach pracy Urzędu w terminie do dnia 31.10. 2023 r. do godz.15.00 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.<br></br> <br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.<br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br> <br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2023r. poz. 100 ze zm.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 11.10.2023r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR</strong></p>
<p align="center"><strong>NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE </strong></p>
<p align="center"><strong>KIEROWNIKA W WYDZIALE KOMUNIKACJI ZEWNĘTRZNEJ </strong></p>
<p align="center"><strong>w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong></p>
<p align="center"><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy. </strong></p>
2023-10-11 13:44:18
2023-10-11 14:04:21
96
2023-10-11 14:04:21
0
2023-10-11 13:44:18
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20070
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Dorota Widawska.</p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Dorota Widawska w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas kolejnego etapu rekrutacji - rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na stanowisku Sekretarza. Udzieliła prawidłowych wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko Sekretarza w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</p>
<p> </p>
<p> Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha</p>
<p> Tomasz Matlakiewicz </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 26.07.2023 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>na stanowisko Sekretarza w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze. </strong></p>
2023-07-26 13:14:31
2023-07-26 13:19:32
96
2023-07-26 13:19:32
0
2023-07-26 13:14:31
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20069
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Karolina Siara.</p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Karolina Siara w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas kolejnego etapu rekrutacji - rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na w/w stanowisku. Udzieliła prawidłowych i wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha</p>
<p> Tomasz Matlakiewicz </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 25.07.2023 r.</p>
<p align="center"><strong>na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</strong></p>
2023-07-26 13:09:37
2023-07-26 13:13:05
96
2023-07-26 13:13:05
0
2023-07-26 13:09:37
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20067
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następujące kandydatury spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Dorota Widawska</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> zam. Kuźnica</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p>Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p> Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha , dn. 25.07.2023 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>na wolne stanowisko urzędnicze Sekretarza w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze. </p>
2023-07-25 11:54:09
2023-07-25 12:09:47
96
2023-07-25 12:09:47
0
2023-07-25 11:54:09
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
20059
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku przeprowadzonej wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następujące kandydatury spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Karolina Siara</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> Przysucha</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej : Andrzej M. Lenart</p>
<p>Przysucha , dn. 20.07.2023 r.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>na wolne stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</strong></p>
<p align="center"> </p>
2023-07-20 13:16:23
2023-07-20 13:19:49
90
2023-07-20 13:16:47
0
2023-07-20 13:16:23
Piotr Chojnacki
Andrzej Lenart
1
22
20034
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Sekretarza w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,<br></br>b) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach wyżej wymienionych oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,<br></br>c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,<br></br>d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br>e) nieposzlakowana opinia,<br></br>f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,<br></br>g) wykształcenie wyższe,<br></br>h) znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej ze szczególnym uwzględnieniem samorządu Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p><br></br><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) wiedza w zakresie przepisów prawa, a w szczególności ustroju administracji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego i innych ustaw związanych z funkcjonowaniem urzędu gminy, kodeksu pracy, kodeksu wyborczego,<br></br>b) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie: prawnicze, administracyjne, <br></br>c) umiejętność interpretowania przepisów prawnych oraz ich stosowania w praktyce, a także umiejętność opracowywania aktów prawnych, <br></br>d) znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze,<br></br>e) doświadczenie z zakresu pracy przy organizacji uroczystości i wydarzeń,<br></br>f) umiejętność sprawnej organizacji pracy,<br></br>g) umiejętność kierowania zespołem pracowników<br></br>h) umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office oraz programów do obsługi poczty elektronicznej oraz Internetu,<br></br>i) odporność na stres, wysoka kultura osobista,<br></br>j) umiejętność komunikacji, koordynacji działań, pracy w zespole,<br></br>k) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy, kreatywność, <br></br>l) doświadczenie w pracy w jst , <br></br>m) podstawowa znajomość języka angielskiego,<br></br>n) dyspozycyjność, <br></br>o) prawo jazdy kat. B</p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) nadzór nad Wydziałem Organizacyjnym, Wydziałem Komunikacji Zewnętrznej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze,<br></br>b) zapewnienie właściwej organizacji pracy urzędu, w tym opracowywanie i wdrażanie odpowiednich regulacji wewnętrznych,<br></br>c) nadzór nad obsługą medialną Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze,<br></br>d) nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie i przedkładanie Burmistrzowi propozycji dotyczących usprawnień pracy urzędu, nadzór i kontrola nad prawidłowym wykonywaniem przez pracowników urzędu czynności kancelaryjnych i stosowaniem kpa, organizacja szkoleń i doskonalenia zawodowego,<br></br>e) nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Rady Gminy i Miasta oraz współpraca z Radą,<br></br>f) koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami ,spisami, referendami,<br></br>g) zapewnienie prawidłowego i sprawnego obiegu dokumentów oraz terminowego załatwiania spraw,<br></br>h) współdziałanie z organami samorządowymi,<br></br>i) nadzorowanie rozpatrywania skarg, wniosków, petycji, listów, interpelacji według właściwości,<br></br>j) przygotowywanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań o realizacji rozwoju w zakresie swojego działania,<br></br>k) współpraca z odpowiednimi służbami z zakresie zwalczania klęsk żywiołowych i usuwania ich skutków,<br></br>l) przekazywanie i udostępnianie niezbędnych informacji do planowania oraz współudział w realizacji zadań obronnych i ochrony ludności,<br></br>ł) nadzór nad bezpieczeństwem, higieną pracy i ochroną przeciwpożarową w Urzędzie,<br></br>m) gospodarka mieniem Urzędu oraz środkami budżetowymi przewidzianymi na pokrycie kosztów jego funkcjonowania, zakupy, wyposażenie, remonty itp.<br></br>n) monitowanie i koordynacja systemu kontroli zarządczej,<br></br>o) monitowanie usług świadczonych przez Urząd,<br></br>p) wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego pełnomocnictwa,<br></br>r) ścisła współpraca ze Skarbnikiem, kierownikami wydziałów oraz dyrektorami gminnych jednostek organizacyjnych,<br></br>s) współpraca z jednostkami pomocniczymi gminy, organizacja wyborów sołeckich, <br></br>t) wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza związanych z charakterem pracy na danym stanowisku.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>a) życiorys (CV) uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV w procesie rekrutacji,<br></br>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br></br>c) list motywacyjny,<br></br>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego /kopia dowodu osobistego potwierdzona za zgodność z oryginałem),<br></br>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),<br></br>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem), <br></br>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br></br>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,<br></br>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),<br></br>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,<br></br>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a title="Klauzula Informacyjna" href="api/files/15676" target="_blank">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny, <br></br>b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa komputera i urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych), stanowisko pracy zlokalizowane na piętrze w budynku, wejście po schodach. <br></br>c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów, a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. <br></br>Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. <br></br>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew. <br></br>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’.<br></br>Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p><strong>6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: 7,84 %</strong></p>
<p><strong>7. Miejsce i termin składania dokumentów</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: ‘’<strong>Dotyczy naboru na stanowisko Sekretarza w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze’’</strong> należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze - Plac Kolberga 11, 26 - 400 Przysucha w Kancelarii pokój nr 1 lub w Sekretariacie pokój nr 11 , w dniach i godzinach pracy Urzędu w terminie do dnia 18 lipca 2023 r. do godz.15.00 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2023r. poz. 100 ze zm.).</p>
<p><br></br>Przysucha, dnia 05.07.2023r.</p>
<p style="text-align: center;" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA </strong><strong>OGŁASZA NABÓR</strong></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><strong>NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE</strong></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><strong>SEKRETARZA </strong></p>
<p style="text-align: center;" align="center"><strong>w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
2023-07-05 14:23:58
2023-07-05 15:24:51
90
2023-07-05 15:24:51
0
2023-07-05 14:23:59
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
20033
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie wyższe: humanistyczne,</p>
<p>g) umiejętność redagowania informacji prasowych i promocyjnych, </p>
<p>h) umiejętność obsługi pakietu MS Office ,</p>
<p>i) umiejętność obsługi sprzętu fotograficznego,</p>
<p>j) umiejętność obsługi treści stron internetowych i serwisów społecznościowych,</p>
<p>k) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, przepisów KPA, prawa prasowego,</p>
<p>l) doświadczenie zawodowe w pracy biurowej min. rok,</p>
<p>m) dyspozycyjność (możliwość pracy w niedzielę-obsługa uroczystości).</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>b) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>c) podstawowa znajomość języka angielskiego,</p>
<p>d) prawo jazdy kat. B.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) redagowanie strony internetowej, wydawanie artykułów i czasopism,<br></br> b) wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> c) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> d) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych,<br></br> e) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i sporządzanie materiałów prasowych,<br></br> h) wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty: </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <span style="text-decoration: underline;"><a title="Klauzula Informacyjna" href="api/files/15676" target="_blank">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a> .</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) pierwsza umowa na czas określony,</p>
<p>c) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych) oraz w terenie z możliwością prowadzenia pojazdu służbowego,</p>
<p>d) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p><strong>6</strong>. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: </strong>7,84 %</p>
<p><strong>7. Miejsce i termin składania dokumentów</strong></p>
<p> Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko REFERENTA w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze’’</strong> należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze - Plac Kolberga 11, 26 - 400 Przysucha w Kancelarii pokój nr 1 lub w Sekretariacie pokój nr 11 , w dniach i godzinach pracy Urzędu w terminie do dnia 18 lipca 2023 r. do godz.15.00 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.<br></br> <br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<span style="text-decoration: underline;"><a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a></span>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.<br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br> <br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2023r. poz. 100 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 05.07.2023r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy. </strong></p>
2023-07-05 14:14:57
2023-07-05 14:23:54
90
2023-07-05 14:15:48
0
2023-07-05 14:14:57
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
20029
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Robotnika gospodarczego w Przysuskiej Służbie Komunalnej w pełnym wymiarze czasu pracy
<div><strong>1. Wymagania niezbędne: </strong></div>
<div>1. wykształcenie minimum zawodowe,</div>
<div>2. posiada obywatelstwo polskie,</div>
<div>3. dobry stan zdrowia,</div>
<div>4. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</div>
<div>5. cieszy się nieposzlakowaną opinią.</div>
<div> </div>
<div><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></div>
<div>a. preferowane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku robotnik gospodarczy:</div>
<div>b. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej:</div>
<div>c. umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;</div>
<div>d. umiejętność kierowania pracą i szybkiego podejmowania decyzji,</div>
<div>e. prawo jazdy kat. B i T</div>
<div>f. dobra znajomość obsługi ciągnika rolniczego oraz urządzeń tj.</div>
<div>• zamiatarka uliczna,</div>
<div>• pług odśnieżny,</div>
<div>• kosiarka do koszenia poboczy;</div>
<div>g. predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista, dyspozycyjność;</div>
<div> </div>
<div><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></div>
<div>a. Organizacja stanowiska pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy;</div>
<div>b. Stosowanie odzieży roboczej i środków ochrony osobistej na stanowisku pracy;</div>
<div>c. Obsługa, konserwacja i utrzymanie ciągnika rolniczego wraz z zamiatarką uliczną, pługu odśnieżającego, kosiarką do koszenia poboczy;</div>
<div>d. Wykonywanie drobnych prac ślusarskich;</div>
<div>e. Wykonywanie drobnych prac stolarskich;</div>
<div>f. Wykonywanie prac malarskich i glazurniczych;</div>
<div>g. Utrzymanie czystości i porządku na targowisku miejskim oraz terenie miasta i gminy;</div>
<div>h. Dokonywanie drobnych napraw tynków wewnętrznych i zewnętrznych budynków gminnych;</div>
<div>i. Pobieranie materiałów niezbędnych do remontów z magazynu PSK;</div>
<div>j. Prowadzenie na bieżąco ewidencji wykonywanych prac i użytych materiałów, rozliczanie się z pobranych materiałów;</div>
<div>k. Utrzymanie w należytym stanie technicznym powierzonych maszyn, urządzeń i narzędzi, dokonywanie okresowej ich konserwacji;</div>
<div> </div>
<div><strong> 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></div>
<div>a. wymiar czasu pracy - pełny etat;</div>
<div>b. godziny pracy Przysuskiej Służby Komunalnej od 700 do 1500;</div>
<div>c. miejsce pracy: teren gminy i miasta Przysucha;</div>
<div>d. stanowisko pracy zlokalizowane jest w Przysusze ul. Skarbowa 3, 26-400 Przysucha;</div>
<div>e. pomieszczenia sanitarne: łazienka w budynku PSK na parterze;</div>
<div>f. pomieszczenie szatni wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</div>
<div> </div>
<div><strong> 5. Wymagane dokumenty:</strong></div>
<div>1. życiorys (CV),</div>
<div>2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</div>
<div>3. list motywacyjny,</div>
<div>4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</div>
<div>5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe</div>
<div>6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</div>
<div>7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</div>
<div>8. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</div>
<div>9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody.</div>
<div>10. kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</div>
<div>11. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</div>
<div>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Pracownika gospodarczego w Przysuskiej Służbie Komunalnej </strong> należy składać osobiście w siedzibie Przysuskiej Służby Komunalnej ul. Skarbowa 3, 26-400 Przysucha, pokój Sekretariat w dniach i godzinach pracy lub przesłać pocztą w terminie do dnia 17 lipca 2023 r., godz. 12.00 (decyduje data wpływu dokumentów ).</div>
<div>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</div>
<div>Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</div>
<div>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</div>
<div>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Przysuskiej Służby Komunalnej w Przysusze ul. Skarbowa 3, 26-400 Przysucha.</div>
<div>Przysucha, dn. 30.06.2023 r.</div>
<div> </div>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Dyrektor Przysuskiej Służby Komunalnej ogłasza nabór na wolne stanowisko Robotnika gospodarczego w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
2023-07-04 12:20:23
2023-07-04 12:26:54
90
2023-07-04 12:20:50
0
2023-07-04 12:20:23
Piotr Chojnacki
Tedeusz Kubicki
1
22
19956
Zarządzenie Nr 45/2023 Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 24 maja 2023 r.
<p style="text-align: left;">Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2023 poz. 40 ze zm.) i art. 63 ust. 1 i ust. 10, w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe (t. j. Dz. U. z 2023 r., poz. 900) oraz § 1 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1428) zarządzam, co następuje:</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> § 1 Ogłaszam konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Przysusze, ul. Krakowska 76.</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 2</p>
<p style="text-align: left;">1. Ogłoszenie o konkursie podaje się do publicznej wiadomości:</p>
<p style="text-align: left;"> 1) na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miasta Przysucha;</p>
<p style="text-align: left;"> 2) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze;</p>
<p style="text-align: left;">3) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Przysusze, ul. Krakowska 76.</p>
<p style="text-align: left;">2. Treść ogłoszenia o konkursie stanowi załącznik do zarządzenia.</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 3 Regulamin konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej wymienionej w § 1 zarządzenia określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1428).</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 4 Wykonanie zarządzenia powierzam Dyrektorowi Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 5 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.</p>
<p><strong>w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Przysusze, ul. Krakowska 76. </strong></p>
2023-05-24 13:09:30
2023-05-24 13:14:43
90
2023-05-24 13:09:45
0
2023-05-24 13:09:30
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19778
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko - Kierownik Dziennego Domu ,,SENIOR+”.
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zgodnie z Ogłoszeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 09.01.2023 r. nie dokonano wyboru kandydatów do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p><br></br> <strong>Uzasadnienie</strong></p>
<p>W wymaganym terminie tj. do dnia 23.01.2023 r. została złożona jedna oferta na wolne stanowisko –kierownika Dziennego Domu ,,Senior+’’, która nie spełniała wszystkich wymagań niezbędnych zawartych w ogłoszeniu o naborze. </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p> Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 26.01.2023 r.</p>
2023-01-26 10:54:46
2023-01-26 10:58:46
96
2023-01-26 10:58:46
0
2023-01-26 10:54:46
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
19762
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Kierownika Dziennego Domu ,, SENIOR+'' w pełnym wymiarze czasu pracy
<p align="center"> </p>
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne:</strong> </p>
<ol>
<li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>posiadanie co najmniej 3-letniego stażu w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,</li>
<li>posiada obywatelstwo polskie,</li>
<li>dobry stan zdrowia,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinią.</li>
</ol>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p style="margin-left: 30px;">a. znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:</p>
<p>- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2268),</p>
<p>- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559),</p>
<p>- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. dz. U. z 2022r. poz. 1634),</p>
<p>- Statutu Dziennego Domu SENIOR+</p>
<p style="margin-left: 30px;">b. preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym;</p>
<p style="margin-left: 30px;">c. kwalifikacje w zakresie ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty,</p>
<p style="margin-left: 30px;">d. znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;</p>
<p style="margin-left: 30px;">e. cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;</p>
<p style="margin-left: 30px;">f. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników;</p>
<ol type="a" start="7">
<li>umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;</li>
<li>umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji,</li>
<li>umiejętność praktycznego stosowania przepisów;</li>
<li>bardzo dobra znajomość obsługi komputera (głównie MS Office) oraz urządzeń biurowych;</li>
<li>predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista, dyspozycyjność;</li>
<li>prawo jazdy kat. B</li>
</ol>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>Kierownik DDS+ wykonuje również pracę opiekuna podopiecznych/fizjoterapeuty DDS+.</li>
<li>kierowanie działalnością DDS+ oraz reprezentowanie go na zewnątrz;</li>
<li>uzgadnianie z Burmistrzem podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDS+;</li>
<li>współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, MGOPS itp. w celu realizacji zadań DDS+;</li>
<li>organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;</li>
<li>realizacja zadań zgodnie ze statutem;</li>
<li>realizacja zajęć z uczestnikami Dziennego Domu Senior +;</li>
<li>przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z głównym księgowym;</li>
<li>nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji;</li>
<li>sporządzanie wszystkich wymaganych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDS+;</li>
<li>racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji DDS+, oraz odpowiedzialność za majątek DDS+;</li>
<li>przestrzeganie przepisów prawa;</li>
<li>dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDS+;</li>
<li>archiwizacja dokumentacji;</li>
<li>współpraca z MGOPS;</li>
<li>wykonywanie innych poleceń przełożonych, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.</li>
</ol>
<p><strong> </strong><strong>4. </strong><strong>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>wymiar czasu pracy - pełny etat;</li>
<li>godziny pracy Dziennego Domu Senior + od 8<sup>00 </sup>do 16<sup>00</sup>.</li>
<li>miejsce pracy: budynek parterowy, poruszanie się po jednej kondygnacji budynku;</li>
<li>wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;</li>
<li>fizyczne warunki pracy: praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa.</li>
<li>stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku byłej szkoły podstawowej w Ruskim Brodzie, ul. Główna 51, 26-400 Przysucha. Wejście do budynku głównym wejściem po schodach oraz platforma dla osób niepełnosprawnych, DDS+ zlokalizowany na jednej kondygnacji bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.</li>
<li>pomieszczenia sanitarne: łazienka dla personelu w budynku na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 1,80 m,</li>
<li>pomieszczenie kuchni wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</li>
<li>czas pracy przy komputerze wynosi poniżej czterech godzin.</li>
</ol>
<p><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – jednostka tworzona od 01 stycznia 2023 r.</p>
<p> <strong>5. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<ol>
<li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</li>
</ol>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Dziennego Domu SENIOR+ </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>23 stycznia</strong><strong> 2023 r., godz. 15.00 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl/">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r., poz. 530) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dn. 09.01.2023 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA </strong><strong>OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO </strong><strong>Kierownika Dziennego Domu „SENIOR+” </strong>w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2023-01-09 12:41:36
2023-01-09 12:51:39
90
2023-01-09 12:41:36
0
2023-01-09 12:41:36
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19743
Informacja o wynikach naboru na stanowisko opiekun Dziennego Domu SENIOR +
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Renata Osuchowska w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na w/w stanowisku. Udzieliła prawidłowych odpowiedzi na zadane pytania. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko opiekuna Dziennego Domu SENIOR+.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 30.12.2022 r.</p>
<p align="center"><strong>Informacja o wynikach naboru</strong></p>
<p align="center"><strong>na stanowisko opiekun Dziennego Domu SENIOR + </strong></p>
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Renata Osuchowska.</p>
2022-12-30 13:53:02
2022-12-30 13:59:48
96
2022-12-30 13:59:48
0
2022-12-30 13:53:02
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19741
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko - Kierownik Dziennego Domu ,,SENIOR+”.
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zgodnie z Ogłoszeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 14.12.2022 r. nie dokonano wyboru kandydatów do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p><br> <strong>Uzasadnienie</strong></p>
<p>W wymaganym terminie tj. do dnia 28.12.2022 r. nie wpłynęła żadna oferta na wolne stanowisko –kierownika Dziennego Domu ,,Senior+’’. Tym samym nabór nie został rozstrzygnięty ze względu na brak ofert.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p> Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 29.12.2022 r.</p>
<p><strong>Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko - </strong><strong> Kierownik Dziennego Domu ,,SENIOR+”.</strong></p>
2022-12-30 10:05:38
2022-12-30 10:19:47
96
2022-12-30 10:19:47
0
2022-12-29 10:09:41
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
19740
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następujące kandydatury spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Agnieszka Chmura</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> Ruszkowice</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="36">
<p align="center">2.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Renata Osuchowska</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"> Smogorzów</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha , dn. 29.12.2022 r.</p>
<p><strong> Lista kandydatów spełniających wymagania formalne </strong>na wolne stanowisko opiekuna Dziennego Domu ,,SENIOR+’’.</p>
2022-12-29 15:15:23
2022-12-29 15:30:49
96
2022-12-29 15:30:49
0
2022-12-29 15:15:23
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
19731
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko opiekuna Dziennego Domu ,,SENIOR+'' w pełnym wymiarze czasu pracy
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a. wykształcenie wyższe w zakresie:</p>
<p>1) pracowników służb społecznych;</p>
<p>2) praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;</p>
<p>3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:</p>
<ul>
<li>pedagogika,</li>
<li>pedagogika specjalna,</li>
<li>politologia,</li>
<li>polityka społeczna,</li>
<li>psychologia,</li>
<li>socjologia,</li>
<li>nauki o rodzinie;</li>
</ul>
<p>4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.</p>
<p>b. posiada obywatelstwo polskie,</p>
<p>c. dobry stan zdrowia,</p>
<p>d. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</p>
<p>e. cieszy się nieposzlakowaną opinią.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a. posiadanie co najmniej 1 roku stażu pracy w pomocy społecznej;</p>
<p>b. znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:</p>
<p>- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2268),</p>
<p>- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559),</p>
<p>- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. dz. U. z 2022r. poz. 1634),</p>
<p>- Statutu Dziennego Domu SENIOR+</p>
<p>c. preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej;</p>
<p>d. znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;</p>
<p>e.cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;</p>
<p>f. umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;</p>
<p>g. predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista, dyspozycyjność;</p>
<p>h. prawo jazdy kat. B</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>realizacja zadań zgodnie ze statutem;</li>
<li>realizacja zajęć z uczestnikami Dziennego Domu Senior +;</li>
<li>przestrzeganie przepisów prawa;</li>
<li>dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDS+;</li>
<li>wykonywanie innych poleceń przełożonych wynikających z potrzeb DDS+, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.</li>
</ol>
<p><strong>4. </strong><strong>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>wymiar czasu pracy - pełny etat;</li>
<li>godziny pracy Dziennego Domu Senior + od 8<sup>00 </sup>do 16<sup>00</sup>.</li>
<li>miejsce pracy: budynek parterowy, poruszanie się po jednej kondygnacji budynku;</li>
<li>wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;</li>
<li>fizyczne warunki pracy: praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa.</li>
<li>stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku byłej szkoły podstawowej w Ruskim Brodzie, ul. Główna 51, 26-400 Przysucha. Wejście do budynku głównym wejściem po schodach oraz platforma dla osób niepełnosprawnych, DDS+ zlokalizowany na jednej kondygnacji bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.</li>
<li>pomieszczenia sanitarne: łazienka dla personelu w budynku na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 1,80 m,</li>
<li>pomieszczenie kuchni wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</li>
<li>czas pracy przy komputerze wynosi poniżej czterech godzin.</li>
</ol>
<p><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – jednostka tworzona od 01 stycznia 2023 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<ul>
<li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</li>
</ul>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko opiekuna Dziennego Domu SENIOR+ </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>28 gru</strong><strong>dnia 2022 r., godz. 15.00 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p> Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.bip.przysucha.pl/">bip.gminaprzysucha.pl</a></span>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11. </p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r., poz. 530) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 14.12.2022 r.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA </strong><strong>OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO</strong><strong> opiekuna Dziennego Domu „SENIOR+” </strong>w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2022-11-28 15:06:25
2022-12-14 12:49:56
90
2022-12-14 12:45:38
0
2022-12-14 12:45:38
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
19730
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Kierownika Dziennego Domu ,, SENIOR+'' w pełnym wymiarze czasu pracy
<ol>
<li><strong> </strong><strong>Wymagania niezbędne:</strong></li>
</ol><ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>posiadanie co najmniej 3-letniego stażu w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,</li>
<li>posiada obywatelstwo polskie,</li>
<li>dobry stan zdrowia,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinią.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p> a.znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:</p>
<p> - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2268),</p>
<p> - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559),</p>
<p> - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. dz. U. z 2022r. poz. 1634),</p>
<p> - Statutu Dziennego Domu SENIOR+</p>
<p> b.preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym;</p>
<p> c.kwalifikacje w zakresie ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty,</p>
<p> d.znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;</p>
<p> e.cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;</p>
<p> f.umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników;</p>
<ol type="a" start="7">
<li>umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;</li>
<li>umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji,</li>
<li>umiejętność praktycznego stosowania przepisów;</li>
<li>bardzo dobra znajomość obsługi komputera (głównie MS Office) oraz urządzeń biurowych;</li>
<li>predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista, dyspozycyjność;</li>
<li>prawo jazdy kat. B</li>
</ol>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>Kierownik DDS+ wykonuje również pracę opiekuna podopiecznych/fizjoterapeuty DDS+.</li>
<li>kierowanie działalnością DDS+ oraz reprezentowanie go na zewnątrz;</li>
<li>uzgadnianie z Burmistrzem podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDS+;</li>
<li>współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, MGOPS itp. w celu realizacji zadań DDS+;</li>
<li>organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;</li>
<li>realizacja zadań zgodnie ze statutem;</li>
<li>realizacja zajęć z uczestnikami Dziennego Domu Senior +;</li>
<li>przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z głównym księgowym;</li>
<li>nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji;</li>
<li>sporządzanie wszystkich wymaganych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDS+;</li>
<li>racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji DDS+, oraz odpowiedzialność za majątek DDS+;</li>
<li>przestrzeganie przepisów prawa;</li>
<li>dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDS+;</li>
<li>archiwizacja dokumentacji;</li>
<li>współpraca z MGOPS;</li>
<li>wykonywanie innych poleceń przełożonych, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.</li>
</ol>
<p><strong> </strong><strong>4. </strong><strong>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>wymiar czasu pracy - pełny etat;</li>
<li>godziny pracy Dziennego Domu Senior + od 8<sup>00 </sup>do 16<sup>00</sup>.</li>
<li>miejsce pracy: budynek parterowy, poruszanie się po jednej kondygnacji budynku;</li>
<li>wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;</li>
<li>fizyczne warunki pracy: praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa.</li>
<li>stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku byłej szkoły podstawowej w Ruskim Brodzie, ul. Główna 51, 26-400 Przysucha. Wejście do budynku głównym wejściem po schodach oraz platforma dla osób niepełnosprawnych, DDS+ zlokalizowany na jednej kondygnacji bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.</li>
<li>pomieszczenia sanitarne: łazienka dla personelu w budynku na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 1,80 m,</li>
<li>pomieszczenie kuchni wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</li>
<li>czas pracy przy komputerze wynosi poniżej czterech godzin.</li>
</ol>
<p><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – jednostka tworzona od 01 stycznia 2023 r.</p>
<p><strong>5. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Dziennego Domu SENIOR+ </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>28 gru</strong><strong>dnia 2022 r., godz. 15.00 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.bip.przysucha.pl/">bip.gminaprzysucha.pl</a></span>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p> </p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r., poz. 530) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 14.12.2022 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA </strong><strong>OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO </strong><strong>Kierownika Dziennego Domu „SENIOR+” </strong>w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2022-11-28 14:33:18
2022-12-14 12:42:47
90
2022-12-14 12:38:40
0
2022-12-14 12:38:40
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
19724
Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko- opiekuna Dziennego Domu ,,SENIOR+''
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zgodnie z Ogłoszeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 28.11.2022 r. nie dokonano wyboru kandydatów do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p><strong>Uzasadnienie</strong></p>
<p>W wymaganym terminie tj. do dnia 12.12.2022 r. wpłynęła jedna oferta na wolne stanowisko – opiekuna Dziennego Domu ,,Senior+’’. Po weryfikacji pod względem formalnym złożonej oferty stwierdzono, że nie spełnia wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu o naborze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 13.12.2022 r.</p>
<p> </p>
<p><strong> Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko – opiekuna Dziennego Domu ,,SENIOR+’’</strong></p>
2022-12-14 08:44:59
2022-12-14 09:03:46
96
2022-12-14 09:03:46
0
2022-12-14 09:02:28
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
2
22
19725
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wole stanowisko - Kierownik Dziennego Domu ,, SENIOR+''
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zgodnie z Ogłoszeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 28.11.2022 r. nie dokonano wyboru kandydatów do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p><br> <strong>Uzasadnienie</strong></p>
<p>W wymaganym terminie tj. do dnia 12.12.2022 r. nie wpłynęła żadna oferta na wolne stanowisko –kierownika Dziennego Domu ,,Senior+’’. Tym samym nabór nie został rozstrzygnięty ze względu na brak ofert.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 13.12.2022 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko - </strong><strong> Kierownik Dziennego Domu ,,SENIOR+”.</strong></p>
2022-12-14 08:53:15
2022-12-14 09:03:46
96
2022-12-14 09:03:46
0
2022-12-14 09:02:57
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
2
22
19707
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko opiekuna Dziennego Domu ,,SENIOR+'' w pełnym wymiarze czasu pracy
<p><strong>1. </strong><strong>Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a. wykształcenie wyższe w zakresie:</p>
<p>1) pracowników służb społecznych;</p>
<p>2) praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;</p>
<p>3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:</p>
<ul>
<li>pedagogika,</li>
<li>pedagogika specjalna,</li>
<li>politologia,</li>
<li>polityka społeczna,</li>
<li>psychologia,</li>
<li>socjologia,</li>
<li>nauki o rodzinie;</li>
</ul>
<p>4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.</p>
<p>b. posiada obywatelstwo polskie,</p>
<p>c. dobry stan zdrowia,</p>
<p>d. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</p>
<p>e. cieszy się nieposzlakowaną opinią.</p>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>a. posiadanie co najmniej 1 roku stażu pracy w pomocy społecznej;</p>
<p>b. znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:</p>
<p>- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2268),</p>
<p>- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559),</p>
<p>- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. dz. U. z 2022r. poz. 1634),</p>
<p>- Statutu Dziennego Domu SENIOR+</p>
<p>c. preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej;</p>
<p>d. znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;</p>
<p>e.cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;</p>
<p>f. umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;</p>
<p>g. predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista, dyspozycyjność;</p>
<p>h. prawo jazdy kat. B</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>realizacja zadań zgodnie ze statutem;</li>
<li>realizacja zajęć z uczestnikami Dziennego Domu Senior +;</li>
<li>przestrzeganie przepisów prawa;</li>
<li>dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDS+;</li>
<li>wykonywanie innych poleceń przełożonych wynikających z potrzeb DDS+, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.</li>
</ol>
<p><strong>4. </strong><strong>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>wymiar czasu pracy - pełny etat;</li>
<li>godziny pracy Dziennego Domu Senior + od 8<sup>00 </sup>do 16<sup>00</sup>.</li>
<li>miejsce pracy: budynek parterowy, poruszanie się po jednej kondygnacji budynku;</li>
<li>wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;</li>
<li>fizyczne warunki pracy: praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa.</li>
<li>stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku byłej szkoły podstawowej w Ruskim Brodzie, ul. Główna 51, 26-400 Przysucha. Wejście do budynku głównym wejściem po schodach oraz platforma dla osób niepełnosprawnych, DDS+ zlokalizowany na jednej kondygnacji bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.</li>
<li>pomieszczenia sanitarne: łazienka dla personelu w budynku na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 1,80 m,</li>
<li>pomieszczenie kuchni wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</li>
<li>czas pracy przy komputerze wynosi poniżej czterech godzin.</li>
</ol>
<p><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – jednostka tworzona od 01 stycznia 2023 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>5. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<ul>
<li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy, </li>
</ul>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko opiekuna Dziennego Domu SENIOR+ </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>12 gru</strong><strong>dnia 2022 r., godz. 15.00 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p> </p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11. </p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r., poz. 530) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 28.11.2022 r.</p>
<p align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> opiekuna Dziennego Domu „SENIOR+” </strong></p>
<p style="text-align: center;">w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2022-11-28 15:06:25
2022-11-28 15:24:45
96
2022-12-14 12:51:48
2022-11-28 15:24:45
0
2022-11-28 15:06:25
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19705
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Kierownika Dziennego Domu ,, SENIOR+'' w pełnym wymiarze czasu pracy
<ol>
<li><strong> </strong><strong>Wymagania niezbędne:</strong></li>
</ol><ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>posiadanie co najmniej 3-letniego stażu w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,</li>
<li>posiada obywatelstwo polskie,</li>
<li>dobry stan zdrowia,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinią.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p> a.znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:</p>
<p> - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2268),</p>
<p> - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559),</p>
<p> - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. dz. U. z 2022r. poz. 1634),</p>
<p> - Statutu Dziennego Domu SENIOR+</p>
<p> b.preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym;</p>
<p> c.kwalifikacje w zakresie ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty,</p>
<p> d.znajomość specyfiki pracy w ośrodkach wsparcia;</p>
<p> e.cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych;</p>
<p> f.umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników;</p>
<ol type="a" start="7">
<li>umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;</li>
<li>umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji,</li>
<li>umiejętność praktycznego stosowania przepisów;</li>
<li>bardzo dobra znajomość obsługi komputera (głównie MS Office) oraz urządzeń biurowych;</li>
<li>predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista, dyspozycyjność;</li>
<li>prawo jazdy kat. B</li>
</ol>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>Kierownik DDS+ wykonuje również pracę opiekuna podopiecznych/fizjoterapeuty DDS+.</li>
<li>kierowanie działalnością DDS+ oraz reprezentowanie go na zewnątrz;</li>
<li>uzgadnianie z Burmistrzem podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności DDS+;</li>
<li>współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, MGOPS itp. w celu realizacji zadań DDS+;</li>
<li>organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań;</li>
<li>realizacja zadań zgodnie ze statutem;</li>
<li>realizacja zajęć z uczestnikami Dziennego Domu Senior +;</li>
<li>przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z głównym księgowym;</li>
<li>nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji;</li>
<li>sporządzanie wszystkich wymaganych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania DDS+;</li>
<li>racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi w dyspozycji DDS+, oraz odpowiedzialność za majątek DDS+;</li>
<li>przestrzeganie przepisów prawa;</li>
<li>dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie podopiecznych DDS+;</li>
<li>archiwizacja dokumentacji;</li>
<li>współpraca z MGOPS;</li>
<li>wykonywanie innych poleceń przełożonych, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.</li>
</ol>
<p><strong> </strong><strong>4. </strong><strong>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>wymiar czasu pracy - pełny etat;</li>
<li>godziny pracy Dziennego Domu Senior + od 8<sup>00 </sup>do 16<sup>00</sup>.</li>
<li>miejsce pracy: budynek parterowy, poruszanie się po jednej kondygnacji budynku;</li>
<li>wyposażenie stanowiska pracy: biurko, komputer z monitorem ekranowym, drukarka, telefon;</li>
<li>fizyczne warunki pracy: praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno-biurowa.</li>
<li>stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku byłej szkoły podstawowej w Ruskim Brodzie, ul. Główna 51, 26-400 Przysucha. Wejście do budynku głównym wejściem po schodach oraz platforma dla osób niepełnosprawnych, DDS+ zlokalizowany na jednej kondygnacji bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.</li>
<li>pomieszczenia sanitarne: łazienka dla personelu w budynku na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 1,80 m,</li>
<li>pomieszczenie kuchni wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</li>
<li>czas pracy przy komputerze wynosi poniżej czterech godzin.</li>
</ol>
<p><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – jednostka tworzona od 01 stycznia 2023 r.</p>
<p><strong>5. </strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<ol style="list-style-type: lower-alpha;">
<li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Dziennego Domu SENIOR+ </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>12 gru</strong><strong>dnia 2022 r., godz. 15.00 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p> </p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r., poz. 530) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 28.11.2022 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO</strong></p>
<p align="center"><strong>Kierownika Dziennego Domu „SENIOR+” </strong></p>
<p align="center">w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2022-11-28 14:33:18
2022-11-28 15:08:45
96
2022-12-14 12:43:23
2022-11-28 15:08:45
0
2022-11-28 14:33:19
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19583
Ogłoszenie
<p> </p>
<p>Urząd Gminy i Miasta Przysucha zaprasza osoby z terenu Gminy i Miasta Przysucha zainteresowane do odbycia 6-miesięcznego stażu na stanowisku animator kultury. Wymagane wykształcenie średnie oraz status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze.</p>
<p>Osoby zainteresowane prosimy o składanie podań o przyjęcie na staż do dnia 21.09.2022 r. w Kancelarii Urzędu Gminy i Miasta Przysucha pokój nr 1.</p>
<p>Miejsce wykonywania stażu: Świetlica Wiejska w Woli Więcierzowej.</p>
<p>Dodatkowe informacje można uzyskać w Sekretariacie Urzędu pod nr telefon: 48 675 22 19.</p>
<p><strong>OGŁOSZENIE O NABORZE NA STAŻ</strong></p>
2022-09-13 14:28:33
2022-09-13 14:30:40
96
2022-09-13 14:28:34
0
2022-09-13 14:28:34
Anna Kędzierska
Wojciech Masłowski
1
22
19406
Informacja o wynikach naboru na stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrzenej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha
<p> Uzasadnienie:</p>
<p>Pan Jakub Lipnicki w procedurze naboru spełnił wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością i doświadczeniem w wykonywaniu zadań realizowanych na w/w stanowisku. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydata na stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 27.06.2022 r.</p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został Pan Jakub Lipnicki.</p>
2022-06-27 09:09:29
2022-06-27 09:20:19
96
2022-06-27 09:09:30
0
2022-06-27 09:09:30
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19399
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej weryfikacji oferty na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td style="width: 300px;">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td style="width: 300px;">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td style="width: 300px;">
<p align="center">Jakub Lipnicki</p>
</td>
<td style="width: 300px;">
<p> Końskie</p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> Przewodniczący</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p style="text-align: left;" align="center"> Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 22.06.2022 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>na wolne stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2022-06-22 10:29:17
2022-06-22 11:15:54
96
2022-06-22 10:29:17
0
2022-06-22 10:29:17
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
19357
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie wyższe,</p>
<p>g) umiejętność i doświadczenie w redagowaniu informacji prasowych i promocyjnych, </p>
<p>h) umiejętność obsługi pakietu MS Office ,</p>
<p>i) umiejętność obsługi sprzętu fotograficznego,</p>
<p>j) umiejętność obsługi treści stron internetowych i serwisów społecznościowych,</p>
<p>k) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA,</p>
<p>l) uprawnienia do prowadzenia pojazdów w zakresie kategorii B,</p>
<p>m) dyspozycyjność ( możliwość pracy w sobotę, niedzielę – obsługa uroczystości) .</p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) uprawnienia do wykonywania zadań z zakresu BHP, </p>
<p>b) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>c) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>d) doświadczenie pracy w samorządzie.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) redagowanie strony internetowej, wydawanie artykułów i czasopism,<br></br> b) wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> c) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> d) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism,<br></br> e) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i sporządzanie materiałów prasowych,<br></br> f) prowadzenie spraw z zakresu BHP w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze,<br></br> g) prowadzenie pojazdu służbowego Urzędu,<br></br> h) wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty: </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a><span style="text-decoration: underline;"> .</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych) oraz w terenie z możliwością prowadzenia pojazdu służbowego,</p>
<p>c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: </strong>8,29 %</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu - Plac Kolberga 11, 26 —400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej ’’</strong> w terminie do dnia 21.06.2022 r. do godz.15.30 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br></br><br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11.<br></br><br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br><br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 07.06.2022 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy.</strong></p>
2022-06-07 10:08:41
2022-06-07 10:21:28
96
2022-06-07 10:08:41
0
2022-06-07 10:08:41
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19348
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej weryfikacji złożonych ofert na w/w stanowisko nie dokonano wyboru kandydata do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie :</p>
<p>Nabór nie został rozstrzygnięty ze względu na niespełnione wymagania formalne w złożonych ofertach.</p>
<p> </p>
<p align="center">Przewodniczący </p>
<p align="center">Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p>Przysucha , dn. 01.06.2022 r.</p>
<p>Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2022-06-02 13:53:00
2022-06-02 13:56:45
96
2022-06-02 13:53:01
0
2022-06-02 13:53:01
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
19339
Zarządzenie Nr 58/2022 Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 27 maja 2022 r.
<p style="text-align: left;">Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. Dz.U. z 2022r., poz. 559) i art. 63 ust. 1 ust. 10, w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1082 ze zm.) oraz § 1 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1428) zarządzam, co następuje:</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 1</p>
<p style="text-align: left;">Ogłaszam konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych w Przysusze, ul. Skowyry 41.</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 2</p>
<p style="text-align: left;">1. Ogłoszenie o konkursie podaje się do publicznej wiadomości:</p>
<p> 1) na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miasta Przysucha;</p>
<p> 2) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze;</p>
<p> 3) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zespołu Placówek Oświatowych w Przysusze.</p>
<p style="text-align: left;">2. Treść ogłoszenia o konkursie stanowi załącznik do zarządzenia.</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 3</p>
<p style="text-align: left;">Regulamin konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej wymienionej w § 1 zarządzenia określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1428).</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 4</p>
<p style="text-align: left;">Wykonanie zarządzenia powierzam Dyrektorowi Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</p>
<p style="text-align: left;" align="center">§ 5</p>
<p style="text-align: left;">Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.</p>
<p><strong>w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych w Przysusze, ul. Skowyry 41. </strong></p>
2022-05-27 15:13:35
2022-05-27 15:18:31
90
2022-05-27 15:13:35
0
2022-05-27 15:13:35
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19296
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie wyższe humanistyczne,</p>
<p>g) umiejętność redagowania informacji prasowych i promocyjnych, </p>
<p>h) umiejętność obsługi pakietu MS Office ,</p>
<p>i) umiejętność obsługi sprzętu fotograficznego,</p>
<p>j) umiejętność obsługi treści stron internetowych i serwisów społecznościowych,</p>
<p>k) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA,</p>
<p>l) uprawnienia do prowadzenia pojazdów służbowych w zakresie kategorii B.</p>
<p>m) dyspozycyjność.</p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) uprawnienia do wykonywania zadań z zakresu BHP, </p>
<p>b) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>c) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>d) doświadczenie pracy w samorządzie.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) redagowanie strony internetowej, wydawanie artykułów i czasopism,<br></br> b) wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> c) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> d) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych,<br></br> e) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i sporządzanie materiałów prasowych,<br></br> f) prowadzenie spraw z zakresu BHP w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze,<br></br> g) prowadzenie pojazdu służbowego Urzędu,<br></br> h) wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty: </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a><span style="text-decoration: underline;"> .</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych) oraz w terenie z możliwością prowadzenia pojazdu służbowego,</p>
<p>c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: </strong>8,3 %</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu - Plac Kolberga 11, 26 —400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej ’’</strong> w terminie do dnia 31.05.2022 r. do godz.15.30 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br></br><br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11.<br></br><br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br><br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 12.05.2022 r.</p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR</strong></p>
<p align="center"><strong>NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE </strong></p>
<p align="center"><strong>REFERENT W WYDZIALE KOMUNIKACJI ZEWNĘTRZNEJ </strong></p>
<p align="center"><strong>w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong></p>
<p align="center"><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy. </strong></p>
2022-05-12 08:38:31
2022-05-12 08:41:35
96
2022-05-12 08:38:31
0
2022-05-12 08:38:31
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19295
Ogłoszenie o konkursie
<p><strong>Zarząd Związku Gmin „Radomka” ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko pracownika administracyjno-biurowego Związku Gmin „RADOMKA”.</strong></p>
<p><strong>Liczba etatów : </strong>1/2<strong> </strong></p>
<p><strong>Miejsce pracy: </strong>Budynek Urzędu Gminy w Przytyku, ul. Zachęta 57, 26-650 Przytyk</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Główne obowiązki:</strong></p>
<ul><li>Prowadzenie biura związku</li>
<li>Pozyskiwanie środków zewnętrznych</li>
</ul><ul type="disc"><li>Organizowanie imprez, konkursów, akcji</li>
<li>Protokołowanie posiedzeń Zgromadzenia i Zarządu Związku.</li>
</ul><p><strong>Wymagania:</strong></p>
<ol><li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</li>
<li>brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego,</li>
<li>stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,</li>
<li>dyspozycyjność,</li>
<li>umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,</li>
<li>prawo jazdy kat. B.</li>
</ol><p><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.<br></br> 2. Życiorys (cv).<br></br> 3. List motywacyjny.<br></br> 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kompetencje zawodowe.<br></br> 5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata: o posiadaniu zdolności do czynności </p>
<p> prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności.<br></br> 6. Klauzula i Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych</p>
<p>Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Z wybranym kandydatem zostanie podpisana umowa na okres próbny tj, na 6 miesięcy. Jeżeli wykonywanie obowiązków nie będzie budzić zastrzeżeń pracodawca podpisze umowę z pracownikiem na czas nie określony.</p>
<p><strong>Dokumenty należy składać do dnia 20.05.2022 roku w Urzędzie Gminy w Przytyku</strong> pok. Nr 35 <br></br> z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko pracownika administracyjno-biurowego w Związku Gmin „Radomka„. </p>
<p><strong>Inne informacje :<br></br></strong> 1. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.<br></br> 2. Osoby , których oferty zostaną odrzucone , nie będą powiadamiane.<br></br> 3. Oferty , które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br></br> 4. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.<br></br> 5. Informacje o wstępnej weryfikacji oraz wyniku naboru będą umieszczone na stronie </p>
<p> internetowej Związku Gmin „Radomka” </p>
<p><em> </em></p>
<p><em>Przytyk 06.05.2022 r. </em><em> </em><strong>Przewodniczący Zarządu <br></br><br></br> /-/Dariusz Wołczyński</strong></p>
<p align="center"><strong>Ogłoszenie o konkursie na kandydata na stanowisko pracownika administracyjno-biurowego Związku Gmin ,,Radomka”</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
2022-05-12 07:50:31
2022-05-12 07:55:25
96
2022-05-12 07:50:31
0
2022-05-12 07:50:31
Anna Kędzierska
Anna Kędzierska
1
22
19294
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko
<p>Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.<strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej weryfikacji złożonych ofert na w/w stanowisko nie dokonano wyboru kandydata do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p>Uzasadnienie :</p>
<p>Nabór nie został rozstrzygnięty ze względu na niespełnione wymagania formalne w złożonych ofertach.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Przewodniczący </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
2022-05-11 14:26:17
2022-05-11 14:30:38
90
2022-05-11 14:26:18
0
2022-05-11 14:26:18
Piotr Chojnacki
Andrzej Lenart
1
22
19265
Zarządzenie Nr 39/2022 Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 19 kwietnia 2022 r.
<p>Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. Dz.U. z 2022r., poz. 559) i art. 63 ust. 1 ust. 10, w związku z art. 29 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku - Prawo oświatowe (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1082 ze zm.) oraz § 1 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1428) zarządzam, co następuje:<br></br>§ 1 Ogłaszam konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Samorządowego Przedszkola nr 1 w Przysusze, ul. Partyzantów 6.<br></br>§ 2<br></br>1. Ogłoszenie o konkursie podaje się do publicznej wiadomości: <br></br> 1) na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miasta Przysucha;<br></br> 2) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze;<br></br> 3) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Samorządowego Przedszkola nr 1 w Przysusze.<br></br>2. Treść ogłoszenia o konkursie stanowi załącznik do zarządzenia.<br></br>§ 3 Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej wymienionej w § 1 zarządzenia określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1428). <br></br>§ 4 Wykonanie zarządzenia powierzam Dyrektorowi Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.<br></br>§ 5 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.</p>
<p> </p>
<p><strong>w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Samorządowego Przedszkola nr 1 w Przysusze, ul. Partyzantów 6 </strong></p>
2022-04-19 10:49:30
2022-04-19 10:56:15
90
2022-05-31 00:00:01
2022-04-19 10:49:30
0
2022-04-19 10:49:30
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19243
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrany został Pan Radosław Orzelski.</p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pan Radosław Orzelski w procedurze naboru spełnił wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na w/w stanowisku. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydata na stanowisko Kierownika w Wydziale Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 01.04.2022 r.</p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>na stanowisko Kierownika w Wydziale w Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha. </strong></p>
<p> </p>
<p> </p>
2022-04-01 13:57:29
2022-04-01 14:02:24
96
2022-04-01 13:57:29
0
2022-04-01 13:57:29
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19236
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie minimum średnie,</p>
<p>g) umiejętność redagowania informacji prasowych i promocyjnych, </p>
<p>h) umiejętność obsługi pakietu MS Office ,</p>
<p>i) umiejętność obsługi sprzętu fotograficznego,</p>
<p>j) umiejętność obsługi treści stron internetowych i serwisów społecznościowych,</p>
<p>k) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA,</p>
<p>l) uprawnienia do wykonywania zadań z zakresu BHP, </p>
<p>m) uprawnienia do prowadzenia pojazdów służbowych w zakresie kategorii B.</p>
<p>n) dyspozycyjność.</p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>b) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>c) podstawowa znajomość języka angielskiego,</p>
<p>d) doświadczenie pracy w samorządzie.</p>
<p> </p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) redagowanie strony internetowej, wydawanie artykułów i czasopism,<br></br> b) wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> c) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,<br></br> d) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych,<br></br> e) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i sporządzanie materiałów prasowych,<br></br> f) prowadzenie spraw z zakresu BHP w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze,<br></br> g) prowadzenie pojazdu służbowego Urzędu,<br></br> h)wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty: </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <span style="text-decoration: underline;"><a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a> .</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych) oraz w terenie z możliwością prowadzenia pojazdu służbowego,</p>
<p>c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: </strong>8,3 %</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu - Plac Kolberga 11, 26 —400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej ’’</strong> w terminie do dnia 29.04.2022 r. do godz.15.30 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br></br><br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11.<br></br><br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br><br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 31.03.2022 r.</p>
<p> </p>
<p>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENT W WYDZIALE KOMUNIKACJI ZEWNĘTRZNEJ W Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy. </p>
2022-03-31 13:54:02
2022-03-31 14:16:22
96
2022-03-31 13:54:02
0
2022-03-31 13:54:02
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19227
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej weryfikacji złożonych ofert na w/w stanowisko nie dokonano wyboru kandydata do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie :</p>
<p>Nabór nie został rozstrzygnięty ze względu na niespełnione wymagania formalne w złożonych ofertach.</p>
<p> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center">Przewodniczący</p>
<p align="center">Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha , dn. 28.03.2022 r.</p>
<p> </p>
<p>Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2022-03-28 15:19:31
2022-03-28 15:22:13
96
2022-03-28 15:19:32
0
2022-03-28 15:19:32
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
19226
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej weryfikacji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Radosław Orzelski</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> Miedziana Góra </p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> Przewodniczący </p>
<p align="center">Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p>Przysucha , dn. 28.03.2022 r.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: right;">na wolne stanowisko Kierownika w Wydziale Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2022-03-28 15:09:15
2022-03-28 15:19:26
96
2022-03-28 15:09:15
0
2022-03-28 15:09:15
Anna Kędzierska
Andrzej M. Lenart
1
22
19212
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko wybrana została Pani Maria Majewska.</p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Maria Majewska w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na w/w stanowisku. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko Inspektora w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 14.03.2022 r.</p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>na stanowisko Inspektora w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha. </strong></p>
2022-03-17 14:54:41
2022-03-17 14:58:40
96
2022-03-17 14:54:41
0
2022-03-17 14:54:41
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19188
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie minimum średnie,</p>
<p>g) umiejętność redagowania informacji prasowych i promocyjnych, </p>
<p>h) umiejętność obsługi pakietu MS Office ,</p>
<p>i) umiejętność obsługi sprzętu fotograficznego,</p>
<p>j) umiejętność obsługi treści stron internetowych i serwisów społecznościowych,</p>
<p>k) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA,</p>
<p>l) uprawnienia do wykonywania zadań z zakresu BHP, </p>
<p>m) uprawnienia do prowadzenia pojazdów służbowych w zakresie kategorii B.</p>
<p>n) dyspozycyjność.</p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>b) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy,</p>
<p>c) podstawowa znajomość języka angielskiego,</p>
<p>d) doświadczenie pracy w samorządzie.</p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) redagowanie strony internetowej, wydawanie artykułów i czasopism,<br></br>b) wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,<br></br>c) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,<br></br>d) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych,<br></br>e) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i sporządzanie materiałów prasowych,<br></br>f) prowadzenie spraw z zakresu BHP w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze,<br></br>g) prowadzenie pojazdu służbowego Urzędu,<br></br>h)wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p> </p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty:</strong><strong> </strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <span style="text-decoration: underline;"><a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a> .</span></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych) oraz w terenie z możliwością prowadzenia pojazdu służbowego,</p>
<p>c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia:</strong><strong> </strong>8,3 %</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu - Plac Kolberga 11, 26 —400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej ’’</strong> w terminie do dnia 25.03.2022 r. do godz.15.30 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p> Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br></br><br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11.<br></br><br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br><br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 09.03.2022 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy.</strong></p>
2022-03-10 10:06:32
2022-03-10 10:12:36
90
2022-03-10 10:06:32
0
2022-03-10 10:06:32
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19187
Nabór na wolne stanowisko Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego
<p> </p>
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong><br></br> a. obywatelstwo polskie,<br></br> b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,<br></br> c. wykształcenie wyższe, <br></br> d. udokumentowany staż pracy min. 3 lata na stanowiskach kierowniczych w jednostkach samorządowych lub rządowych,<br></br> e. umiejętność opracowania decyzji i innych dokumentów z zakresu pracy wydziału,<br></br> f. umiejętność realizacji zadań wymaganych w zakresie na zajmowanym stanowisku,<br></br> g. nieposzlakowana opinia,<br></br> h. dobry stan zdrowia,<br></br> i. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br> j. dyspozycyjność, <br></br> k. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, przepisów KPA, kodeksu cywilnego, ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Obrony Cywilnej, Zarządzania Kryzysowego, Prawo o zgromadzeniach, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, , ustawa o dostępie do informacji niejawnych, ustawa o statystyce publicznej, Ordynacja Wyborcza, ustawa o dowodach osobistych i ustawa o ewidencji ludności. </p>
<p><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br></br> a. odporność na stres,<br></br> b. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,<br></br> c. certyfikat dostępu do informacji niejawnych,<br></br> d. prawo jazdy kat. B. </p>
<p><br></br><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong><br></br> a) organizacja i nadzór nad pracą wydziału,<br></br> b) koordynacja spraw z zakresu ustaw: o ewidencji ludności i dowodach osobistych,<br></br> c) realizacja zadań z ustawy o zbiórkach publicznych,<br></br> d) realizacja zadań o zgromadzeniach, <br></br> e) przyjmowanie zawiadomień o organizacji imprez kulturalnych,<br></br> f) realizacja zadań wynikających z zarządzania kryzysowego, w tym opracowywanie planów wytycznych i zarządzeń, <br></br> g) nadzór nad ochotniczymi strażami pożarnymi,<br></br> h) obsługa Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego,<br></br> i) realizacja zadań w zakresie obrony cywilnej, w tym opracowywanie planów wytycznych i zarządzeń, <br></br> j) przygotowanie i zapewnianie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania, <br></br> k) przygotowanie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy na czas kryzysu i wojny,<br></br> l) prowadzenie spraw związanych z obronnością, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym opracowywanie planów wytycznych i zarządzeń,</p>
<p>m) przygotowanie Urzędu do wykonywania zadań obronnych w poszczególnych stanach gotowości obronnej państwa,<br></br> n) realizacja zadań związanych z RODO (ochrona danych osobowych),<br></br> o) realizacja zadań wynikających z przepisów Ordynacji Wyborczej,<br></br> p) prowadzenie magazynu sprzętu obrony cywilnej.<br></br><br></br><strong>4. Wymagane dokumenty:</strong><br></br> a. życiorys (CV),<br></br> b. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br></br> c. list motywacyjny,<br></br> d. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,<br></br> e. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),<br></br> f. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata), <br></br> g. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br></br> h. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br> i. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <span style="text-decoration: underline;"><a title="Zgoda" href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></span> <br></br> j. kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),<br></br> k. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>l. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.</p>
<p><strong>5.Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych) oraz w terenie,</p>
<p>c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p> </p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: </strong>8,3 %</p>
<p> Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu - Plac Kolberga 11, 26 —400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: <strong>‘’Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika w Wydziale Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego ’’</strong> w terminie do dnia 25.03.2022 r. do godz.15.30 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP. </p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.<br></br><br></br> Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br></br><br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<span style="text-decoration: underline;"><a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a></span>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11.<br></br><br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 09.03.2022 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2022-03-10 09:59:17
2022-03-10 10:06:29
90
2022-03-10 09:59:17
0
2022-03-10 09:59:17
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
19178
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej weryfikacji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Maria Majewska</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> Rusinów </p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Andrzej M. Lenart</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>na wolne stanowisko inspektora w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</strong></p>
2022-03-07 15:27:57
2022-03-07 15:30:15
90
2022-03-07 15:27:57
0
2022-03-07 15:27:57
Piotr Chojnacki
Andrzej Lenart
1
22
19164
Informacja o wynikach naboru
<p>Dyrektor Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani <strong>Wanda Nizińska</strong> zamieszkała w miejscowości Przysucha.</p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Wanda Nizińska, spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji, jakim był test kwalifikacyjny i rozmowa kwalifikacyjna. Na podstawie testu kwalifikacyjnego oraz z rozmowy kwalifikacyjnej, gdzie Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje i umiejętności kandydatki na stanowisko Księgowy w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze</p>
<p>Przysucha, dnia 23.02.2022 r.</p>
<p><strong>na stanowisko Księgowy w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze</strong></p>
2022-02-23 13:56:54
2022-02-23 14:10:47
90
2022-02-23 13:56:54
0
2022-02-23 13:56:54
Piotr Chojnacki
Barbara Papis
1
22
19148
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p><span>na wolne stanowisko urzędnicze Księgowy w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</span></p>
2022-02-15 13:01:01
2022-02-15 13:06:55
90
2022-02-15 13:01:02
0
2022-02-15 13:01:02
Piotr Chojnacki
Barbara Papis
1
22
19145
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,</p>
<p>f) wykształcenie wyższe- kierunki: dziennikarstwo, public relations, filologia polska, europeistyka, socjologia, kulturoznawstwo, politologia, marketing i zarządzanie,</p>
<p>g) udokumentowany – co najmniej roczny staż pracy w administracji rządowej lub samorządowej na stanowisku urzędniczym</p>
<p>h) umiejętność redagowania informacji prasowych,</p>
<p>i) umiejętność opracowania słów wstępu do różnego rodzaju publikacji oraz materiałów promocyjnych i wywiadów,</p>
<p>j) umiejętność korekty redakcyjnej i technicznej materiałów prasowych,</p>
<p>k) umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz programów graficznych,</p>
<p>l) umiejętność obsługi sprzętu fotograficznego,</p>
<p>m) umiejętność obsługi treści stron internetowych i serwisów społecznościowych,</p>
<p>n) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA.2.</p>
<p><strong>2.Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>b) umiejętność komunikacji, koordynacji działań, pracy w zespole,</p>
<p>c) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy, kreatywność,</p>
<p>d) podstawowa znajomość języka angielskiego,</p>
<p>e) dyspozycyjność,</p>
<p>f) prawo jazdy kat. B.</p>
<p><strong>3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a) prowadzenie spraw z zakresu polityki informacyjnej oraz kreowania wizerunku Gminy i Miasta Przysucha, w tym w szczególności: redagowanie strony internetowej, redagowanie, wydawanie artykułów i czasopism,</p>
<p>b)wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>c)przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, materiałów przeznaczonych do zamieszczenia na stronie internetowej Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>d) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>e) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych</p>
<p>f) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Przysucha w zakresie wymiany informacji, tworzenia spójnego i przejrzystego wizerunku Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>g) współpraca z informatykiem w zakresie rozwoju serwisów internetowych Gminy i Miasta Przysucha</p>
<p>h) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i umieszczanie na stronie internetowej oraz na łamach czasopism lokalnych informacji i fotografii z tych wydarzeń,</p>
<p>i) wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p><strong>4.Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień , o których mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p>a) wymiar etatu: pełny,</p>
<p>b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych), stanowisko pracy zlokalizowane na piętrze w budynku, wejście po schodach.</p>
<p>c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szer. 0, 80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze budynku, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową ,czajnik, zlew.</p>
<p>Opis dostępności budynku znajduję się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze w zakładce ‘’ Deklaracja dostępności’’ oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce ’’ Dostępność budynku’’.</p>
<p>Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p><strong>6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia: 8,7 %</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu - Plac Kolberga 11, 26 —400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: ‘’Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej ’’ w terminie do dnia 28.02.2022 r. do godz.15.30 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, należy złożyć wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t.Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (j.t .Dz.U. z 2021r. poz. 573 ze zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 09.02.2022 r.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha o</strong><strong>głasza nabór n</strong><strong>a wolne stanowisko pracy </strong><strong>Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej </strong><strong>w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy.</strong></p>
2022-02-09 15:10:55
2022-02-10 14:18:26
96
2022-02-10 14:18:13
0
2022-02-09 15:10:56
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
2
22
19141
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze
<p align="right"><strong> <br></br></strong></p>
<h3 style="text-align: center;"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></h3>
<h3 style="text-align: center;"><strong>OGŁASZA NABÓR</strong></h3>
<h3 style="text-align: center;"><strong>NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE</strong></h3>
<h3 style="text-align: center;"><strong>INSPEKTOR w WYDZIALE ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO I INWESTYCJI </strong></h3>
<h3 style="text-align: center;"><strong>w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</strong></h3>
<p>wymiar etatu : PEŁNY</p>
<ol><li><strong>Wymagania niezbędne:</strong></li>
</ol><p>a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem postanowień art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,</p>
<p>b) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>d) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,</p>
<p>f) posiada wykształcenie wyższe techniczne ogólnobudowlane/kierunkowe lub wyższe magisterskie, prawo lub administracja ze znajomością stosowania przepisów ustawy – Prawo Zamówień Publicznych,</p>
<p>g) doświadczenie w pracy w zakresie zamówień publicznych,</p>
<p>h<strong>) </strong>biegła znajomość programu biurowego Office; mile widziana znajomość oprogramowania EZD.</p>
<p><strong> 2.Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a) odporność na stres, wysoka kultura osobista,</p>
<p>b) umiejętność komunikacji, koordynacji działań, pracy w zespole,</p>
<p>c) udokumentowany – co najmniej roczny staż pracy w administracji rządowej lub samorządowej na stanowisku urzędniczym,</p>
<p>d) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność, dobra organizacja pracy, kreatywność,</p>
<p>e) podstawowa znajomość języka angielskiego,</p>
<p>f) dyspozycyjność,</p>
<p>g) prawo jazdy kat. B.</p>
<p> </p>
<p><strong> 3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: </strong></p>
<p>a) realizacja ustawy ,,Prawo Zamówień Publicznych”, a w szczególności:</p>
<p> - przygotowanie postępowań przetargowych,</p>
<p> - przygotowanie postępowań ofertowych, tzw. poza ustawą PZP.</p>
<p>b) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych prac,</p>
<p>c) przygotowanie projektów umów związanych z realizacją inwestycji,</p>
<p>d) przygotowanie, nadzór nad prowadzeniem remontów i inwestycji gminnych oraz ich rozliczanie,</p>
<p>e) przygotowanie dokumentacji formalno-prawnej na realizację inwestycji gminnych oraz wniosków o uzyskanie wymaganych decyzji/ pozwoleń, <strong> </strong></p>
<p>f) przestrzeganie tajemnicy służbowej i państwowej, </p>
<p>g) bieżące archiwizowanie dokumentacji zgodnie z aktualnie obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną, <strong> </strong> </p>
<p>h) zastępowanie pracownika Wydziału ZPI odpowiedzialnego za prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących wydania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji lokalizacyjnych inwestycji celu publicznego i sporządzanie tych decyzji z tytułu jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,<strong> </strong></p>
<p>i) wykonywanie innych prac zleconych przez: Burmistrza, Sekretarza oraz Kierownika Wydziału ZPI wynikających z zakresu działania Wydziału. </p>
<p align="left"><strong> 4.</strong><strong>Wymagane dokumenty:</strong></p>
<p>a) życiorys (CV),</p>
<p>b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</p>
<p>c) list motywacyjny,</p>
<p>d) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</p>
<p>e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</p>
<p>f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</p>
<p>h) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy,</p>
<p>j) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</p>
<p>k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień , o których mowa w art. 13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych,</p>
<p>l) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></p>
<p align="left"><strong> </strong><strong>5. </strong><strong>Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz dostępności budynku:</strong></p>
<p align="left">a) wymiar etatu : pełny,</p>
<p align="left">b) praca w warunkach biurowych ( przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, kontakt z interesantem, prowadzenie rozmów telefonicznych),</p>
<p align="left">c) w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, przy Placu Kolberga 11 nie ma windy, która umożliwia komunikację pionową w budynku. Jedynie wejście do budynku od strony ul. Grodzkiej (Wydział Mienia Komunalnego) pozbawione jest barier architektonicznych oraz progów a poprzez pochylnię jest dostępny dla osób z ograniczoną mobilnością. Przed budynkiem wyznaczono miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.</p>
<p>6. <strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia:</strong><strong> 8,7 %</strong></p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach należy składać osobiście w siedzibie Urzędu - Plac Kolberga 11, 26 —400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: <strong>''Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji ''</strong>, w terminie do dnia 28 lutego do godz.15.30 – decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.</p>
<p>Możliwość składania dokumentów również w wersji elektronicznej np. mailowo (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym) lub przez e-PUAP.</p>
<p>Jeśli Pan/Pani zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych należy pamiętać o złożeniu wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.<br></br><br></br> Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.<br></br><br></br> Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="m,93,oferty-pracy.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/m,93,oferty-pracy.html</a>) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11.<br></br><br></br> Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br><br></br> Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze urzędnicze, określony Zarządzeniem Burmistrza Nr 107/2021 z dnia 19 listopada 2021 roku i ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.</p>
<p>Przysucha 08.02.2022 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Inspektor w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji</p>
2022-02-08 11:45:43
2022-02-10 07:47:14
96
2022-02-10 07:42:38
0
2022-02-08 11:45:44
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
6
22
19123
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STAŻ
<div>Urząd Gminy i Miasta Przysucha zaprasza osoby zainteresowane do odbycia 6-miesięcznego stażu na stanowisku GONIEC. Wymagane wykształcenie średnie oraz status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze.</div>
<div>Osoby zainteresowane prosimy o składanie podań o przyjęcie na staż do dnia 11 .02.2022 r. w Kancelarii Urzędu Gminy i Miasta Przysucha pokój nr 1.</div>
<div>Opis zadań: dostarczanie korespondencji na terenie miasta Przysucha.</div>
<div>Dodatkowe informacje można uzyskać w Sekretariacie Urzędu pod nr telefon: 48 675 22 19.</div>
<div> </div>
<div>Sekretarz Gminy i Miasta Przysucha</div>
<div>Wojciech Masłowski</div>
2022-02-01 14:38:46
2022-02-01 14:40:46
90
2022-02-01 14:38:46
0
2022-02-01 14:38:46
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
1
22
19115
Nabór na wolne stanowisko Księgowy w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania niezbędne:</span></strong></p>
<p>Na stanowisku księgowy może być zatrudniona osoba, która:</p>
<ol>
<li>posiada obywatelstwo polskie,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku księgowego – wykształcenie co najmniej wyższe zawodowe o profilu ekonomicznym oraz 5 lat stażu w księgowości,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinią,</li>
<li>jej stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku księgowego.</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe:</span></strong></p>
<p>1) ogólna znajomość zasad rachunkowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,</p>
<p>2) ogólna znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu gminy</p>
<p>3) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenia prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,</p>
<p>4) umiejętność obsługi komputera</p>
<p>5) komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Do zakresu wykonywanych na tym stanowisku urzędniczym należeć będzie głównie:</span></strong></p>
<ol type="1" start="1">
<li>terminowa ewidencja księgowa i finansowa operacji gospodarczych jednostek,</li>
<li>przyjmowanie, dekretowanie sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym odsługiwanych jednostek,</li>
<li>sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych, zestawień, analiz finansowych,</li>
<li>przeprowadzanie bieżącej analizy z zakresu wykonania planu dochodów, wydatków, wskaźników,</li>
<li>przygotowywanie propozycji zmian w planie dochodów i wydatków budżetowych we współpracy z głównym księgowym,</li>
<li>sporządzanie sprawozdania SIO w zakresie dotyczącym w.w. stanowiska,</li>
<li>sporządzanie poleceń przelewu na rzecz kontrahentów, przekazywanie dochodów do organu prowadzącego,</li>
<li>prowadzenie ewidencji środków trwałych,</li>
<li>współpraca z pracownikami zajmującymi się naliczaniem wynagrodzeń,</li>
<li>wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku</span>:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>wymiar czasu pracy – 1 etat</li>
<li>praca w pomieszczeniu biurowym (parter)</li>
<li>praca w zespole,</li>
<li>praca przy sztucznym oświetleniu wymagająca wymuszonej pozycji ciała, szczególnej koncentracji, obsługi urządzeń biurowych</li>
<li>praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja czy w miesiącu poprzedzającym planowaną datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.</span></strong> </p>
<p>Informujemy, że wskazany wskaźnik był niższy od 6% </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty:</span></strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>życiorys (CV)</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie</li>
<li>list motywacyjny</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe(dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem)</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO/klauzule wyrażenia zgody/do pobrania <a href="https://bip.gminaprzysucha.pl/">https://bip.gminaprzysucha.pl</a></li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy </li>
</ol>
<p> Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Księgowego w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Przysuskiej Administracji Oświaty, ul. Warszawska 45, 26-400 Przysucha, pokój Nr 7 w dniach i godzinach pracy Przysuskiej Administracji Oświaty lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>14.02.2022 r., godz.15.30</strong> (decyduje data wpływu dokumentów do Przysuskiej Administracji Oświaty). </p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn, zastrzega się możliwość nie dokonania wyboru kandydata.</p>
<p> Aplikacje, które wpłyną do Przysuskiej Administracji Oświaty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze, ul. Warszawska 45.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze Nr 1 z dnia 26 stycznia r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282 z późn. zm..).</p>
<p> </p>
<p>Przysucha 31 stycznia 2022 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>Dyrektor Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze ogłasza nabór na wolne stanowisko Księgowy w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
2022-01-28 13:21:44
2022-01-31 07:49:04
90
2022-01-31 07:49:04
0
2022-01-28 13:21:44
Piotr Chojnacki
Barbara Papis
1
22
18814
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan Piotr Obuch.<br></br>Uzasadnienie:<br></br>Pan Piotr Obuch w procedurze naboru spełnił wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazał się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na w/w stanowisku. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydata na stanowisko Referent w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.<br></br><br></br></p>
<p><strong>na wolne stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</strong></p>
2021-07-13 14:25:38
2021-07-13 14:32:12
90
2021-07-13 14:25:38
0
2021-07-13 14:25:38
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
1
22
18813
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Piotr Obuch</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> Przysucha</p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Przewodniczący </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Wojciech Masłowski</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Przysucha , dn. 08.07.2021 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>na wolne stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2021-07-09 09:26:50
2021-07-09 09:30:21
90
2021-07-09 09:26:50
0
2021-07-09 09:26:50
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
1
22
18795
Informacja o wynikach naboru na stanowisko Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Barbara Papis. </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Barbara Papis w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na w/w stanowisku. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili posiadaną wiedzę merytoryczną i doświadczenie zawodowe kandydatki na stanowisko Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</p>
<p>Przysucha, dnia 30.06.2021 r.</p>
<p> </p>
2021-06-30 13:34:15
2021-06-30 13:42:01
90
2021-06-30 13:34:16
0
2021-06-30 13:34:16
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18786
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p> </p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="232">
<p align="center">Barbara Papis</p>
</td>
<td valign="top" width="336">
<p> Smogorzów</p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p> </p>
<p align="center"> Przewodniczący</p>
<p align="center"> Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p align="center"> Wojciech Masłowski</p>
<p> </p>
<p>Przysucha , dn. 24.06.2021 r.</p>
<p>na stanowisko Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</p>
2021-06-24 09:23:12
2021-06-24 09:40:07
96
2021-06-24 09:38:19
0
2021-06-24 09:23:13
Anna Kędzierska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18764
Nabór na wolne stanowisko pracy Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<p><br></br><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong><br></br>a. obywatelstwo polskie,<br></br>b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,<br></br>c. wykształcenie średnie lub wyższe, kierunki: fototechnik, dziennikarstwo, public relations, komunikacja medialna,<br></br>d. doświadczenie zawodowe: udokumentowany minimum 1 rok pracy na takim samym stanowisku,<br></br>e. nieposzlakowana opinia,<br></br>f. dobry stan zdrowia,<br></br>g. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br>h. umiejętność samodzielnego redagowania informacji prasowych,<br></br>i. umiejętność opracowywania słów wstępu do różnego rodzaju publikacji oraz materiałów promocyjnych i wywiadów,<br></br>j. umiejętność przygotowywania projektów listów gratulacyjnych i okolicznościowych,<br></br>k. umiejętność korekty redakcyjnej i technicznej materiałów prasowych,<br></br>l. wiedza dotycząca organizacji spotkań, konferencji oraz imprez promujących,<br></br>m. umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz programów graficznych, tj. Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Capture One, Corel Draw,<br></br>n. umiejętność tworzenia plakatów informacyjnych, okolicznościowych oraz przygotowywanie szablonów graficznych,<br></br>o. umiejętność obsługi profesjonalnego sprzętu fotograficznego,<br></br>p. umiejętność obsługi oraz zarządzania treścią stron internetowych i serwisów społecznościowych,<br></br>q. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA.<br></br><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br></br>a. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,<br></br>b. podstawowa znajomość języka angielskiego,<br></br>c. dyspozycyjność,<br></br>d. prawo jazdy kat. B.<br></br><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: </strong></p>
<p>a. prowadzenie spraw z zakresu polityki informacyjnej oraz kreowania wizerunku Gminy i Miasta Przysucha, w tym w szczególności: redagowanie strony internetowej, redagowanie, wydawanie artykułów i czasopism,</p>
<p>b. wykonywanie oraz graficzne opracowywanie zdjęć i nagrań w zakresie promocji Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>c. przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, materiałów przeznaczonych do zamieszczenia na stronie internetowej Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>d. publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>e. przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie materiałów, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, związanych z edycją czasopism lokalnych,</p>
<p>f. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Przysucha w zakresie wymiany informacji, tworzenia spójnego i przejrzystego wizerunku Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>g. współpraca z informatykiem w zakresie rozwoju serwisów internetowych Gminy i Miasta Przysucha,</p>
<p>h. uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem organów gminy i umieszczanie na stronie internetowej oraz na łamach czasopism lokalnych informacji i fotografii z tych wydarzeń,</p>
<p>i. wykonywanie innych prac zleconych przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha, Sekretarza Gminy i Miasta związanych z charakterem zajmowanego stanowiska.</p>
<p><strong>4. Wymagane dokumenty:</strong><br></br>a. życiorys (CV),<br></br>b. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br></br>c. list motywacyjny,<br></br>d. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,<br></br>e. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu szkoły – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),<br></br>f. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),<br></br>g. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br></br>h. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br>i. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy<br></br>j. kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),<br></br>k. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych<br></br>l. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a title="Klauzula Informacyjna" href="api/files/15676" target="_self">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a>.</p>
<p><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.</strong><br></br>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w budynku, w pomieszczeniu biurowym Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m. Opis dostępności budynku znajduje się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha w zakładce „deklaracja dostępności” https://gminaprzysucha.pl/index.php/services/view/37<br></br>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.<br></br>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew. Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się po budynku-brak windy, brak podjazdów.<br></br>Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca również obsługi innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupienie wzroku na tej samej płaszczyźnie.</p>
<p><strong>6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – 8,26 %.</strong><br></br>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 - 400 Przysucha, pokój Nr 1 Kancelaria w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia 30 czerwca 2021r. godz. 15.30 (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).<br></br>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.<br></br>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.<br></br>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Przysusze, Plac Kolberga 11.<br></br>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282z późn. zm.).</p>
<p>Przysucha, dnia 10.06.2021 r.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"><strong>Burmistrz gminy i miasta przysucha o</strong><strong>głasza nabór n</strong><strong>a wolne stanowisko pracy </strong><strong>Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej </strong><strong>w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy.</strong></p>
2021-06-10 14:55:24
2021-06-10 15:01:58
90
2022-03-10 10:13:45
2021-06-10 14:55:25
0
2021-06-10 14:55:25
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18744
Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze
<div> </div>
<div><span style="text-decoration: underline;"><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></span></div>
<div>1) obywatelstwo polskie,</div>
<div>2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</div>
<div>3) wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne,</div>
<div>4) co najmniej 3 - letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednostkach oświaty lub gminnych jednostkach organizacyjnych oświaty,</div>
<div>5) studia podyplomowe lub kursy upoważniające do zarządzania oświatą ,</div>
<div>6) nieposzlakowana opinia,</div>
<div>7) dobry stan zdrowia,</div>
<div>8) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</div>
<div>9) znajomość regulacji prawnych w zakresie wymaganym na stanowisku, w szczególności ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe o finansowaniu zadań oświatowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisu prawa pracy.</div>
<div><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 0.92em;"><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></span></span></div>
<div>1) umiejętność kierowania zespołem pracowników,</div>
<div>2) wskazane doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem jednostką oświatową w JST,</div>
<div>3) uprawnienia do zarządzania finansami w samorządowych jednostkach oświaty,</div>
<div>4) dyspozycyjność, komunikatywność, punktualność,</div>
<div>5) prawo jazdy kat. B.</div>
<div><span style="text-decoration: underline;"><strong>3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</strong></span></div>
<div>1 )kierowanie pracą Przysuskiej Administracji Oświaty i reprezentowanie jej na zewnątrz,</div>
<div>2) wydawanie regulaminów na podstawie upoważnień zawartych w przepisach,</div>
<div>3) wydawanie zarządzeń wewnętrznych, związanych z działalnością jednostki,</div>
<div>4) organizowanie współpracy pomiędzy komórkami organizacyjnymi jednostki,</div>
<div>5) dbałość o racjonalne kształtowanie poziomu kosztów rzeczowych związanych z działalnością zakładu i placówek oświatowych, dysponowanie środkami budżetowymi w zakresie powierzonych zadań z zachowaniem zasady: celowości, oszczędności, rzetelności, gospodarności, dyscypliny budżetowej,</div>
<div>6)wykonywanie uchwał Rady Gminy oraz zarządzeń Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha,</div>
<div>7)przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących oświaty i wychowania oraz edukacji opieki wychowawczej,</div>
<div>8) nadzorowanie i kontrola opracowanych przez dyrektorów i kierowników placówek oświatowych arkuszy organizacyjnych i przedkładanie ich Burmistrzowi do zatwierdzenia,</div>
<div>9)współpraca z dyrektorami placówek oświatowych w zakresie realizacji zadań statutowych,</div>
<div>10) realizacja zadań związanych rozwojem sportu w Gminie,</div>
<div>11) przygotowanie ocen cząstkowych dyrektorów szkół,</div>
<div>12) analiza i przedkładanie Burmistrzowi do zaakceptowania nauczania indywidualnego, dla uczniów posiadających orzeczenie poradni psychologiczno – pedagogicznej,</div>
<div>13)analiza i przesyłanie sprawozdań oświatowych w tym przede wszystkim - Systemu Informacji Oświatowej,</div>
<div>14) wykonywanie kontroli zarządczej, w tym między innymi kontroli wewnętrznej,</div>
<div>15)realizacja ustawy o zamówieniach publicznych,</div>
<div>16)wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych,</div>
<div>17) realizacja programów rządowych w tym dotacji celowej na wyposażenie szkół podstawowych w podręczniki, materiały edukacyjne i materiały ćwiczeniowe,</div>
<div>18)prowadzenie pomocy finansowej dla uczniów - stypendia szkole.</div>
<div><span style="text-decoration: underline;"><strong>4. Wymagane dokumenty:</strong></span></div>
<div>1) życiorys (CV),</div>
<div>2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie</div>
<div>3) list motywacyjny,</div>
<div>4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</div>
<div>5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</div>
<div>6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</div>
<div>7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</div>
<div>8) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</div>
<div>9) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</div>
<div>10) kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</div>
<div>11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień , o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych</div>
<div>12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676.</div>
<div><span style="text-decoration: underline;"><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.</strong></span></div>
<div>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w Przysuskiej Administracji Oświaty w budynku w Zespole Placówek Oświatowych w Przysusze, ul. Warszawska . Do siedziby prowadzi wejście główne, do którego prowadzą schody. Wejście główne, wyposażone w podjazd i dostosowane jest dla osób poruszających się na wózkach. W budynku korytarz i schody są zgodne z prawem budowlanym. Na terenie placówki znajduje się parking (przy hali sportowej) z wyznaczonymi dwoma miejscami postojowymi przeznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Opis dostępności budynku znajduje się na stronie internetowej pod linkiem https://gminaprzysucha.pl/index.php/services/view/11/146</div>
<ul><li> wymiar czasu pracy – 1 etat</li>
<li> praca w pomieszczeniu biurowym parter</li>
<li> praca w zespole,</li>
<li> praca przy sztucznym oświetleniu wymagająca wymuszonej pozycji ciała, szczególnej koncentracji, obsługi urządzeń biurowych</li>
<li> praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,</li>
</ul><div>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</div>
<div>W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością, nie wynosi co najmniej 7,80.</div>
<div>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 1 Kancelaria w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia 21.06.2021 r., godz. 15.30 (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</div>
<div>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</div>
<div>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</div>
<div>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</div>
<div>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282z późn. zm.).</div>
<div> </div>
<div>Przysucha, dn. 02.06.2021 r.</div>
<div><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy.</strong></div>
2021-06-02 13:05:10
2021-06-02 13:50:06
90
2021-06-02 13:05:11
0
2021-06-02 13:05:11
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18742
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Dorota Widawska.<br></br>Uzasadnienie:<br></br>Pani Dorota Widawska, spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji, jakim była rozmowa kwalifikacyjna. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko Kierownika w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p><span>na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</span></p>
2021-06-01 10:12:28
2021-06-01 10:15:17
90
2021-06-01 10:12:28
0
2021-06-01 10:12:28
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18741
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Anna Kędzierska.<br></br>Uzasadnienie:<br></br>Pani Anna Kędzierska w procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się odpowiednim zasobem wiedzy praktycznej oraz znajomością zadań realizowanych na w/w stanowisku. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili posiadaną wiedzę merytoryczną i doświadczenie zawodowe kandydatki na stanowisko Kierownika w Wydziale Organizacyjnym w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik w Wydziale Organizacyjnym w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2021-06-01 09:44:47
2021-06-01 10:12:23
90
2021-06-01 09:44:48
0
2021-06-01 09:44:48
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18727
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Dorota Widawska</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> Kuźnica</p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p style="text-align: left;" align="center">mgr Rafał Seta</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> </p>
<p>Przysucha , dn. 19.05.2021 r.</p>
<p><strong>na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2021-05-19 14:08:10
2021-05-19 14:10:11
90
2021-05-19 14:08:11
0
2021-05-19 14:08:11
Piotr Chojnacki
Rafał Seta
1
22
18726
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p style="text-align: left;" align="center">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu: </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Anna Kędzierska</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p> Gliniec</p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="center"> </p>
<p style="text-align: left;" align="center">Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej </p>
<p style="text-align: left;" align="center">mgr Rafał Seta</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p style="text-align: left;">Przysucha , dn. 19.05.2021 r.</p>
<p style="text-align: left;"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik w Wydziale Organizacyjnym w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2021-05-19 14:02:51
2021-05-19 14:08:03
90
2021-05-19 14:02:52
0
2021-05-19 14:02:52
Piotr Chojnacki
Rafał Seta
1
22
18724
Informacja o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko zgodnie z Ogłoszeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha z dnia 29.04.2021 r. nie dokonano wyboru kandydata do dalszych etapów rekrutacji.</p>
<p style="text-align: left;" align="center"> Uzasadnienie:</p>
<p>Nabór nie został rozstrzygnięty ze względu na brak ofert.</p>
<p class="ng-scope">Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p style="text-align: left;">Rafał Seta</p>
<p><strong>Kierownik Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</strong></p>
2021-05-18 12:08:43
2021-05-18 12:21:46
90
2021-05-18 12:08:44
0
2021-05-18 12:08:44
Piotr Chojnacki
Rafał Seta
1
22
18690
Nabór na wolne stanowisko Kierownika w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<ol><li style="text-align: left;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania niezbędne:</span></strong></li>
</ol><p>a) obywatelstwo polskie,</p>
<p>b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</p>
<p>c) wykształcenie wyższe magisterskie: prawnicze, administracyjne, zarządzanie i marketing,</p>
<p>d) doświadczenie zawodowe: udokumentowany staż pracy minimum 10 lat w administracji samorządowej, w tym minimum 1 rok na stanowisku kierowniczym lub podobnym,</p>
<p>e) umiejętność samodzielnego redagowania informacji prasowych</p>
<p>f) umiejętność opracowywania tzw. słowa wstępnego do różnego rodzaju publikacji oraz materiałów promocyjnych i wywiadów</p>
<p>g) umiejętność przygotowywania projektów listów gratulacyjnych i okolicznościowych,</p>
<p>h) umiejętność korekty redakcyjnej i technicznej materiałów prasowych,</p>
<p>i) wiedza dotycząca organizacji spotkań, konferencji oraz imprez promujących,</p>
<p>j) nieposzlakowana opinia,</p>
<p>k) dobry stan zdrowia,</p>
<p>l) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</p>
<p>m) umiejętność obsługi, pakietu MS Office oraz programów graficznych,</p>
<p>n) umiejętność obsługi aparatu fotograficznego,</p>
<p>o) umiejętność zarządzania treścią stron internetowych oraz serwisów społecznościowych,</p>
<p>p) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów KPA.</p>
<p><strong>2. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe:</span></strong></p>
<p>a) odporność na stres,</p>
<p>b) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,</p>
<p>c) podstawowa znajomość języka angielskiego,</p>
<p>d) dyspozycyjność,</p>
<p>e) prawo jazdy kat. B.</p>
<p><strong>3. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</span></strong></p>
<p class="Default">a) prowadzenie spraw z zakresu polityki informacyjnej oraz kreowania wizerunku Gminy i Miasta Przysucha, w tym w szczególności:</p>
<p class="Default">b) redagowanie strony internetowej oraz Biuletynu Informacji Publicznej,</p>
<p class="Default">c) redagowanie i wydawanie artykułów i czasopism ,</p>
<p class="Default">d) przygotowywanie, redagowanie i opracowywanie, we współpracy z jednostkami organizacyjnymi, materiałów przeznaczonych do zamieszczenia na stronie internetowej Gminy i Miasta Przysucha oraz w mediach społecznościowych, a także związanych z publikacjami prasowymi,</p>
<p class="Default">e) publikowanie informacji w serwisie informacyjnym Gminy i Miasta Przysucha oraz w Biuletynie Informacji Publicznej</p>
<p class="Default">f) współpracowanie z jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Przysucha w zakresie wymiany informacji, zwłaszcza o planowanych wydarzeniach promocyjnych oraz tworzenia spójnego, przejrzystego i pozytywnego wizerunku Gminy i Miasta Przysucha</p>
<p class="Default">g) uczestniczenie w konferencjach, seminariach, wystawach, imprezach kulturalnych itp. z udziałem Burmistrza i umieszczanie na stronie internetowej oraz publikacjach prasowych informacji i fotografii z tych wydarzeń</p>
<p class="Default">h) uczestniczenie w postępowaniach o udzielanie zamówień publicznych na zasadach określonych w regulaminie udzielania zamówień publicznych obowiązującym w Urzędzie w zakresie działalności Wydziału</p>
<p class="Default">i) opracowywanie tzw. słowa wstępnego do różnego rodzaju publikacji oraz materiałów promocyjnych i wywiadów na potrzeby wydawnictw zewnętrznych</p>
<p class="Default">j) przygotowywanie projektów listów gratulacyjnych i okolicznościowych,</p>
<p class="Default">k) bieżące monitorowanie najważniejszych osiągnięć Gminy i Miasta Przysucha do opublikowania na stronie internetowej i publikacjach prasowych,</p>
<p class="Default">l) koordynacja działań gminnych instytucji kultury</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">4. Wymagane dokumenty:</span></strong></p>
<ol><li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a title="Zgoda" href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a><span style="text-decoration: underline;">.</span></li>
</ol><p><strong><span style="text-decoration: underline;">5, Informacja o warunkach pracy na stanowisku.</span></strong></p>
<p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w budynku, w pomieszczeniu biurowym Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m. <strong>Opis dostępności budynku znajduje się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha w zakładce „deklaracja dostępności” https://gminaprzysucha.pl/index.php/services/view/37</strong></p>
<p>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.</p>
<p>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew. <strong>Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się po budynku-brak windy, brak podjazdów.</strong></p>
<p><strong>Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca również obsługi innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupienie wzroku na tej samej płaszczyźnie.</strong></p>
<p><strong> <span style="text-decoration: underline;">Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych </span></strong></p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością wynosi co najmniej – 8,11%.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty aplikacyjne</span></strong> w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Wydziału Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój</p>
<p>Nr 1 Kancelaria w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie <strong>do dnia 10 maja 2021r., godz. 15.30 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl/">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282z późn. zm.).</p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na Kierownika w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
2021-04-29 09:50:44
2021-05-04 08:42:24
90
2022-03-10 10:13:45
2021-05-04 08:40:18
0
2021-04-29 09:50:44
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
3
22
18689
Nabór na wolne stanowisko Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego
<ol type="1" start="1"><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania niezbędne</span></strong>:</li>
<ol type="a" start="1"><li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</li>
<li>wykształcenie wyższe magisterskie,</li>
<li>udokumentowany staż pracy minimum. 10 lat na stanowiskach kierowniczych w jednostkach samorządowych lub administracji rządowej</li>
<li>umiejętność opracowania projektów decyzji i innych dokumentów z zakresu pracy wydziału,</li>
<li>doświadczenie i umiejętność realizacji zadań wymaganych w zakresie na zajmowanym stanowisku,</li>
<li>nieposzlakowana opinia,</li>
<li>dobry stan zdrowia,</li>
<li>brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>umiejętność obsługi pakietu MS Office,</li>
<li>znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego, ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Prawo o zgromadzeniach, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawa o powszechnym obowiązku obrony, ustawa o dostępie do informacji niejawnych, ustawa o statystyce publicznej, Kodeks wyborczy, ustawa o dowodach osobistych i ustawa o ewidencji ludności.</li>
<li>Umiejętność kierowania zespołem.</li>
</ol><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe</span></strong><strong>:</strong></li>
<ol type="a" start="1"><li>odporność na stres,</li>
<li>umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,</li>
<li>zaświadczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim,</li>
<li>dyspozycyjność</li>
<li>umiejętność organizacji pracy wydziału. </li>
</ol><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</span></strong></li>
</ol><p>1.organizacja i nadzór nad pracą wydziału</p>
<p>2.koordynacja spraw z zakresu ewidencji ludności i dowodów osobistych</p>
<p>3.przyjmowanie zawiadomień o organizacji imprez kulturalnych</p>
<p>4.realizacja zadań o zgromadzeniach i wydawanie decyzji</p>
<p>5. zapewnienie ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych</p>
<p>6.nadzór nad działaniami wynikającymi z zarządzania kryzysowego</p>
<p>7. obsługa Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego</p>
<p>8.nadzór nad ochotniczymi strażami pożarnymi</p>
<p> 9. planowanie działalności w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej</p>
<p>10. przygotowanie i kierowanie formacjami obrony cywilnej</p>
<p>11. przygotowanie i zapewnianie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania</p>
<p>12. opracowywanie planu obrony cywilnej gminy oraz nadzór nad opracowaniem planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych</p>
<p>13. kierowanie przygotowaniem ewakuacji (przyjęcia) ludności oraz koordynowania tych działań</p>
<p>14. kierowanie i koordynacja akcjami ratunkowymi</p>
<p>15.dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej oraz podejmowania przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań</p>
<p>16. ustalanie zadań w zakresie obrony cywilnej instytucjom, podmiotom gospodarczym i innym jednostkom organizacyjnym działającym na terenie gminy</p>
<p>17. opracowanie projektów decyzji i innych dokumentów z zakresu Obrony Cywilnej i świadczeń na rzecz obrony oraz powszechnej samoobrony ludności</p>
<p>18. planowanie świadczeń osobistych rzeczowych na rzecz obrony cywilnej</p>
<p>19.planowanie i realizacja zaopatrzenia w sprzęt i środki, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, korespondencji i eksploatacji sprzętu oraz środków obrony cywilnej</p>
<p>20.koordynacja przedsięwzięć w zakresie integracji sił obrony cywilnej do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska</p>
<p>21. powołanie zespołu ds. ewakuacji ludności, jeżeli zaistnieje konieczność</p>
<p>22. organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie powszechnej samoobrony ludności</p>
<p>23. opracowanie dokumentacji stałego dyżuru</p>
<p> 24. przygotowanie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy na czas kryzysu i wojny</p>
<p>25. przygotowanie spraw związanych z obronnością, zgodnie z obowiązującymi przepisami, reklamowanie żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny</p>
<p>26 prowadzenie magazynu sprzętu obrony cywilnej..</p>
<p>27. utrzymanie rezerw państwowych – mobilizacyjnych</p>
<p>28. przygotowania Urzędu do wykonywania zadań obronnych w poszczególnych stanach gotowości obronnej państwa</p>
<p>29.realizacja zadań związanych z mobilizacyjnym rozwinięciem Sił Zbrojnych – Akcja Kurierska</p>
<p>30. wykonywanie całokształtu czynności dotyczących ochrony przeciwpożarowej ciążących na Gminie,</p>
<p>31. realizacja zadań wynikających z Kodeksu wyborczego</p>
<p>32. realizacja zadań związanych z RODO (ochrona danych osobowych)</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">4.Wymagane dokumenty</span></strong><strong>:</strong></p>
<ol><li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a title="https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676," href="api/files/15676" target="_self">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a>,</li>
<li>kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność</li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
</ol><p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku</span></strong><strong>.</strong></p>
<p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w budynku, w pomieszczeniu biurowym Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m. <strong>Opis dostępności budynku znajduje się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha w zakładce „deklaracja dostępności” https://gminaprzysucha.pl/index.php/services/view/37</strong></p>
<p>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.</p>
<p>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew. <strong>Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się po budynku-brak windy, brak podjazdów.</strong></p>
<p>Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca również obsługi innych urządzeń biurowych.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych </span></strong></p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością wynosi co najmniej – 8,11%.</p>
<p> </p>
<p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty aplikacyjne</span></strong> w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 1 Kancelaria w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie <strong>do dnia 10 maja</strong> <strong>2021 r., godz. 15.30 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl/">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282 z późn. zm.).</p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2021-04-29 09:26:42
2021-05-04 08:38:13
90
2022-03-10 10:13:45
2021-05-04 08:34:10
0
2021-04-29 09:26:42
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
18691
Nabór na wolne stanowisko Kierownika w Wydziale Organizacyjnym
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">1. Wymagania niezbędne</span></strong>:</p>
<ol type="1" start="1"><li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</li>
<li>wykształcenie wyższe: prawnicze, administracyjne, europeistyka<span><br></br></span></li>
<li>doświadczenie zawodowe udokumentowany staż pracy minimum 10 lat w administracji samorządowej, w tym minimum 1 rok na stanowisku kierowniczym</li>
<li>nieposzlakowana opinia,</li>
<li>dobry stan zdrowia,</li>
<li>brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>umiejętność obsługi pakietu MS Office,</li>
<li>znajomość przepisów prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej, w szczególności: ustawy o finansach publicznych – w tym zagadnień związanych z kontrolą zarządczą, ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracowniach samorządowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej; Kodeksu postępowania administracyjnego; Kodeksu pracy; Instrukcji kancelaryjnej</li>
</ol><p><strong> <span style="text-decoration: underline;">2. Wymagania dodatkowe</span>:</strong></p>
<ol><li>odporność na stres,</li>
<li>umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,</li>
<li>podstawowa znajomość języka angielskiego,</li>
<li>dyspozycyjność,</li>
<li>znajomość obsługi elektronicznej platformy usług administracji publicznej / ePuap /</li>
</ol><p><strong><span style="text-decoration: underline;">3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku</span></strong><strong>:</strong></p>
<p>a) zapewnienie sprawnej organizacji i funkcjonowania Urzędu,</p>
<p>b) prowadzenie kancelarii ogólnej</p>
<p>c) nadzór nad prowadzeniem spraw osobowych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,</p>
<p>d) nadzór nad wykonaniem uchwał i zarządzeń organów gminy,</p>
<p>e) obsługa techniczno – kancelaryjna i sekretarska Urzędu,</p>
<p>f ) prowadzenie zbioru przepisów gminnych i udostępnienie ich do wglądu,</p>
<p>g ) organizacja współpracy z sołectwami i wykonywanie zadań związanych z wyborami organów jednostek pomocniczych Gminy,</p>
<p>h) prowadzenie obsługi socjalnej pracowników Urzędu,</p>
<p>i) prowadzenie archiwum zakładowego,</p>
<p>j) prowadzenie rejestru skarg i wniosków,</p>
<p>k) zaopatrzenie materiałowo-biurowe Urzędu,</p>
<p>l) prowadzenie rejestrów uchwał Rady, zarządzeń Burmistrza oraz rejestru upoważnień i pełnomocnictw</p>
<p>m ) kierowanie pracą Wydziału Organizacyjnego, nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań przez podległych pracowników, przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy;</p>
<p>n) prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługa interesanta;</p>
<p>o) nadzór nad przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt;</p>
<p>p) nadzór nad zawartością merytoryczną strony internetowej Urzędu i BIP.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">4.Wymagane dokumenty:</span></strong></p>
<ol><li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a title="https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676" href="api/files/15676" target="_self">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
<li>kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień , o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych</li>
</ol><p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku</span></strong><strong>.</strong></p>
<p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w budynku, w pomieszczeniu biurowym Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m. <strong>Opis dostępności budynku znajduje się na stronie internetowej Urzędu Gminy i Miasta Przysucha w zakładce „deklaracja dostępności” https://gminaprzysucha.pl/index.php/services/view/37</strong></p>
<p>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.</p>
<p>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew. <strong>Bariery architektoniczne: ograniczona możliwość poruszania się po budynku-brak windy, brak podjazdów</strong>.</p>
<p>Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca również obsługi innych urządzeń biurowych.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</span></strong></p>
<p>W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością wynosi co najmniej – 8,11%.</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty aplikacyjne</span></strong> w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko kierownika w Wydziale Organizacyjnym w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, w Kancelarii pokój nr 1 na parterze - w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>10 maja 2021 r., godz. 15.30 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl/">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282 z późn. zm.).</p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na Kierownika w Wydziale Organizacyjnym w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</strong></p>
2021-04-29 11:37:56
2021-05-10 13:20:59
90
2021-04-29 11:37:57
0
2021-04-29 11:37:57
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
6
22
18618
Protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów
<p>1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłał 1 kandydat spełniający wymogi formalne.</p>
<p>2. Komisja w składzie:</p>
<p>Przewodniczący: Rafał Seta</p>
<p>Członkowie: Anna Kędzierska</p>
<p> Wojciech Masłowski</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>3. Po dokonaniu selekcji aplikacji zgodnie z zarządzeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha nr 9/2011 wybrano następujących kandydatów: uszeregowanych według spełniania przez nich kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze.</p>
<p> </p>
<table style="height: 74px; width: 674px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="43">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Lp.</p>
<p align="center"> </p>
</td>
<td valign="top" width="168">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Imię i nazwisko</p>
</td>
<td valign="top" width="155">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Adres</p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Wyniki testu</p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Wynik rozmowy</p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="43">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="168">
<p align="center">Monika Nowak</p>
</td>
<td valign="top" width="155">
<p align="center">Rusinów</p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p align="center">-</p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p align="center">30</p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p>4. Zastosowano następujące metody naboru :</p>
<p>Ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej</p>
<p>Ogłoszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze</p>
<p>5. Zastosowano następujące techniki naboru:</p>
<p>Analiza CV i złożonych dokumentów aplikacyjnych</p>
<p>Rozmowa kwalifikacyjna.</p>
<p> </p>
<p>6. Uzasadnienie wyboru:</p>
<p>Pani Monika Nowak, spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji jakim była rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowa kwalifikacyjna pozwoliła na poznanie umiejętności kandydata, pokazała posiadaną wiedzę w temacie znajomości ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego oraz zagadnień z zakresu przygotowywania wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów ze środków zewnętrznych, monitoringu projektów i programów, późniejszego procesu rozliczania projektów zewnętrznych oraz otrzymanych dotacji. Kandydatka udzieliła szczegółowych i wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania. Członkowie Komisji bardzo wysoko ocenili przygotowanie i kompetencje kandydatki na stanowisko Kierownika w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;" align="right"><strong>Na stanowisko pracy kierownika w wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</strong></p>
2021-02-15 15:14:17
2021-02-15 15:23:44
90
2021-02-15 15:14:18
0
2021-02-15 15:14:18
Piotr Chojnacki
Rafał Seta
1
22
18617
Informacja o wynikach naboru
<p> </p>
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Monika Nowak zam. Rusinów.</p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Monika Nowak, spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji, jakim była rozmowa kwalifikacyjna. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko Kierownika w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p>Przysucha, dnia 15.02.2021 r.</p>
<p> </p>
<p><strong>na stanowisko Kierownika w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha. </strong></p>
2021-02-15 13:18:30
2021-02-15 13:21:17
90
2021-02-15 13:18:32
0
2021-02-15 13:18:32
Piotr Chojnacki
Rafał Seta
1
22
18612
Ogłoszenie o naborze na staż
<p>Urząd Gminy i Miasta Przysucha zaprasza osoby zainteresowane do odbycia 6-miesięcznego stażu na stanowisku pracownik kancelaryjny/archiwista. Wymagane wykształcenie wyższe oraz status osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze.</p>
<p>Osoby zainteresowane prosimy o składanie podań o przyjęcie na staż wraz z życiorysem do dnia 19.02.2021 r. w Kancelarii Urzędu Gminy i Miasta Przysucha pokój nr 1.</p>
<p>Miejsce wykonywania stażu: Urząd Gminy i Miasta Przysucha - Wydział Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji oraz Wydział Mienia Komunalnego.</p>
<p>Dodatkowe informacje można uzyskać w Sekretariacie Urzędu pod nr telefon: 48 675 22 19.</p>
<p> </p>
<p> </p>
2021-02-12 10:56:38
2021-02-12 11:22:32
90
2021-02-12 10:56:38
0
2021-02-12 10:56:38
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
1
22
18611
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Beata Szustka zam. Skrzyńsko. </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Beata Szustka, spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji, jakim była rozmowa kwalifikacyjna. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje i przygotowanie kandydatki na stanowisko referenta ds. płac i kadr w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 11.02.2021 r.</p>
<p><strong>na stanowisko referenta ds. płac i kadr w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha. </strong></p>
2021-02-12 09:08:39
2021-02-12 09:10:28
90
2021-02-12 09:08:39
0
2021-02-12 09:08:39
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18610
Protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów
<p><strong>na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. płac i kadr w Wydziale Finansowym w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2021-02-12 09:03:46
2021-02-12 09:08:36
90
2021-02-12 09:03:46
0
2021-02-12 09:03:46
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18603
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p><strong>na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. płac i kadr w Wydziale Finansowym w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</strong></p>
2021-02-09 12:58:48
2021-02-09 15:07:37
90
2021-02-09 15:07:04
0
2021-02-09 12:58:49
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
2
22
18599
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p>Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center"><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center"><strong>Adres zamieszania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="36">
<p align="center">1.</p>
</td>
<td valign="top" width="236">
<p align="center">Monika Nowak</p>
</td>
<td valign="top" width="342">
<p align="center">Rusinów</p>
</td>
</tr></tbody></table><p align="center"> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;">Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p style="text-align: left;">mgr Rafał Seta</p>
<p> </p>
<p> Przysucha , dn. 08.02.2021 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>na wolne stanowisko urzędnicze kierownik w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</p>
2021-02-08 14:55:04
2021-02-15 09:17:40
90
2021-02-09 09:15:42
0
2021-02-08 14:55:05
Piotr Chojnacki
Rafał Seta
3
22
18562
Nabór na wolne stanowisko referent ds. płac i kadr w pełnym wymiarze czasu pracy
<p style="margin-left: 30px;"><strong>1. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania niezbędne:</span></strong></p>
<ol><li style="list-style-type: none;"><ol><li>jest obywatelem polskim,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinia,</li>
<li>posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,</li>
<li>wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, finanse, administracja, prawo</li>
<li>doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej 2 letni stażu pracy w jednostkach samorządowych w tym w księgowości na stanowisku kadr i płac 1 rok.</li>
<li>biegła znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office, programu płacowo - kadrowego (Macrologic), program sprawozdawczy GUS</li>
<li>bardzo dobra znajomość przepisów Kodeku pracy, przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym</li>
</ol></li>
</ol><p style="margin-left: 30px;"><strong>2. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe:</span></strong></p>
<ol><li>doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;</li>
<li>doświadczenie w pracy z zakresu płac i kadr, w tym prowadzenie dokumentacji płacowej, obsługa wynagrodzeń, znajomość zasad sprawozdawczości statycznej;</li>
<li>samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, obowiązkowość, rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych,</li>
<li>umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, gotowość do podnoszenia wiedzy, kompleksowego wykorzystania wiedzy;</li>
<li>postawa etyczna – wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy oraz niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność;</li>
<li>komunikatywność, wysoka kultura osobista.</li>
</ol><p> </p>
<p style="margin-left: 30px;"><strong>3. </strong><strong><span style="text-decoration: underline;">Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:</span></strong></p>
<ol><li>stała obsługa programu kadrowo -płacowego</li>
<li>sporządzanie list płac, poleceń przelewu, dokonywanie z tytułu potrąceń od wynagrodzeń oraz organizowanie wypłaty pracowników jednostek;</li>
<li>prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzane rozliczeń z ZUS z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych;</li>
<li>prowadzenie ewidencji i rozrachunków dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sprawozdawczość GUS i PFRON, sporządzanie innych sprawozdań, zestawień i raportów wymaganych przepisami lub wynikających z potrzeb instytucji;</li>
<li>prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu; ;</li>
<li>prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich</li>
<li>sporządzanie umów o pracę, aneksów i porozumień, wypowiedzeń o pracę oraz świadectw pracy, projektów pism w sprawach pracowniczych;</li>
<li>sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych ,</li>
<li>sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,</li>
<li>kontrola terminowości oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich medycyny pracy;</li>
<li>współpraca z innymi działami w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska, organizowanie naborów i prowadzenie dokumentacji z tym związanej;</li>
<li>wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,</li>
<li>współpraca z organami administracji państwowej, w szczególności z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Komornikiem Sądowym ,</li>
<li>terminowe sporządzanie deklaracji ubezpieczeniowych i podatkowych,</li>
</ol><p><strong><span style="text-decoration: underline;">4. Wymagane dokumenty:</span></strong></p>
<ol type="1" start="1"><li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień , o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a title="Zgoda" href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
</ol><p><strong><span style="text-decoration: underline;">5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku</span></strong><strong>.</strong></p>
<p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach na piętro o szerokości 1,2 m.</p>
<p>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.</p>
<p>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew. Brak windy.</p>
<p>Czas pracy przy komputerze wynosi powyżej czterech godzin.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">6.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</span></strong></p>
<p>w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – grudzień 2020 – 7,89 %.</p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. płac i kadr w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, w Kancelarii pokój nr 1 na parterze - w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>29 stycznia 2021 r., godz. 15.30 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282z późn. zm.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko referent ds. płac i kadr w pełnym wymiarze czasu pracy.</strong></p>
2021-01-12 15:01:55
2021-01-12 15:11:25
90
2021-01-12 15:01:55
0
2021-01-12 15:01:55
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18561
Nabór na wolne stanowisko Kierownika w Wydziale Rozwoju Lokalnego
<ol type="1" start="1"><li><strong>Wymagania niezbędne</strong>:</li>
<ol type="a" start="1"><li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</li>
<li>wykształcenie wyższe magisterskie : prawnicze , finanse i rachunkowość , zarządzanie i marketing .</li>
<li>doświadczenie zawodowe: udokumentowany staż pracy minimum 10 lat w administracji samorządowej , w tym minimum 1 rok na stanowisku kierowniczym lub podobnym ,</li>
<li>umiejętność przygotowywania wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie projektów ze środków zewnętrznych,</li>
<li>umiejętność rozliczania projektów zewnętrznych oraz otrzymanych dotacji ,</li>
<li>umiejętność monitorowania procedur aplikowania o środki zewnętrzne,</li>
<li>nieposzlakowana opinia,</li>
<li>dobry stan zdrowia,</li>
<li>brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>umiejętność obsługi pakietu MS Office,</li>
<li>znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego</li>
</ol></ol><p style="margin-left: 30px;"><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong></p>
<ol type="1" start="1"><ol type="a" start="1"><li>odporność na stres,</li>
<li>umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,</li>
<li>podstawowa znajomość języka angielskiego,</li>
<li>dyspozycyjność,</li>
<li>prawo jazdy kat. B</li>
<li>doświadczenie w pracy w samorządzie.</li>
</ol></ol><p style="margin-left: 30px;"><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<ol><li>pozyskiwanie środków zewnętrznych,</li>
<li>współpraca z innymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Przysucha w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych,</li>
<li>współpraca z jednostkami administracji publicznej oraz innymi podmiotami w celu koordynacji działań podejmowanych na rzecz rozwoju regionalnego,</li>
<li>monitorowanie efektywności pomocy udzielanej firmom i wspieranie przedsiębiorczości</li>
<li>wykonywanie innych zadań związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych wynikających z obowiązujących przepisów</li>
</ol><p style="margin-left: 30px;"><strong>4. Wymagane dokumenty:</strong></p>
<ol type="1" start="4"><ol type="a" start="1"><li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach , dokumenty potwierdzające staż pracy na danym stanowisku (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <a href="pobierz/15676.html">https://bip.gminaprzysucha.pl/pobierz/15676.html</a>,</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
</ol></ol><p style="text-align: left; margin-left: 30px;"><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.</strong></p>
<p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, o szerokości 1,2 m. Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m, łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Pomieszczenie socjalne wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew znajduje się na piętrze. Brak windy. Czas pracy przy komputerze wynosi powyżej czterech godzin.</p>
<ol type="1" start="6"><li><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – grudzień 2020 – 7,89 %.</li>
</ol><p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko kierownika w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, w Kancelarii pokój nr 1 na parterze - w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>29 stycznia 2021 r., godz. 15.30 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze , w określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 506 z późn. zm.).</p>
<p> </p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na Kierownika w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy</strong><br></br><br></br></p>
2021-01-12 14:54:01
2021-01-12 15:01:48
90
2021-01-12 14:54:02
0
2021-01-12 14:54:02
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18530
Informacja o wynikach naboru
<p class="Standard">Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze informuje, że w wyniku zakończeniaprocedury naboru na w.w stanowisko została wybrana:</p>
<p class="Standard" align="center"> </p>
<p class="Standard" style="text-align: left;" align="center">Pani <strong>Monika Ślęzak, </strong>zamieszkała: <strong> </strong>Przysucha.</p>
<p class="Standard" align="center"> </p>
<p class="Standard">Uzasadnienie dokonanego wyboru:</p>
<p class="Standard">Pani Monika Ślęzak spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji.</p>
<p class="Standard">Kandydatka wykazała się wiedzą ogólną z zakresu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz znajomością przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na proponowanym stanowisku pracy, w szczególności zadań wynikających z realizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz realizacji rządowego programu “Dobry start”.</p>
<p class="Standard">Pani Monika Ślęzak dowiodła, że posiada odpowiednią wiedzę oraz predyspozycje do wykonywania obowiązków na w.w stanowisku.</p>
<p class="Standard"> </p>
<p class="Standard">Przysucha, dnia 09.12.2020r. </p>
<p class="Standard" style="text-align: left;" align="center"><strong>na stanowisko młodszego referenta w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Przysusze</strong></p>
2020-12-09 13:38:40
2020-12-09 13:47:26
90
2020-12-09 13:38:41
0
2020-12-09 13:38:41
Piotr Chojnacki
Marzanna Seta
1
22
18515
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p align="justify">Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone <br></br> w ogłoszeniu:</p>
<table style="width: 395px; height: 45px;" cellspacing="0" cellpadding="4"><colgroup><col width="40"></col><col width="276"></col><col width="301"></col></colgroup><tbody><tr valign="top"><td width="40">
<p align="left"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', serif;"><span><strong>Lp.</strong></span></span></span></p>
</td>
<td width="276">
<p align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', serif;"><span><strong>Imię i Nazwisko</strong></span></span></span></p>
</td>
<td width="301">
<p align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', serif;"><span><strong>Adres zamieszkania</strong></span></span></span></p>
</td>
</tr><tr valign="top"><td width="40"> 1</td>
<td width="276">
<p align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', serif;"><span>Monika Ślęzak</span></span></span></p>
</td>
<td width="301">
<p align="center"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', serif;"><span>Przysucha</span></span></span></p>
</td>
</tr></tbody></table>
<p style="text-align: left;" align="center">na wolne stanowisko urzędnicze młodszy referent w Dziale Świadczeń Wychowawczych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Przysusze.</p>
2020-11-27 09:37:50
2020-11-27 10:30:39
90
2020-11-27 10:28:33
0
2020-11-27 09:37:51
Piotr Chojnacki
Ewa Pogorzała
1
22
18507
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że procedura naboru na ww. stanowisko została zakończona bez wyłonienia kandydata.</p>
<p> </p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych wykazała, że nie zostały spełnione wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko referenta ds. płac i kadr.</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dnia 16.11.2020 r.</p>
<p><strong>na stanowisko referenta ds. płac i kadr w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha. </strong></p>
2020-11-16 13:24:17
2020-11-16 13:28:12
90
2020-11-16 13:24:18
0
2020-11-16 13:24:18
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
1
22
18499
Nabór na wolne stanowisko pracy młodszego referenta w Dziale Świadczeń Wychowawczych
<p class="Textbody" style="text-align: left;" align="center">I. Nazwa i adres jednostki: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Grodzka 5, 26-400 Przysucha</p>
<p class="Textbody">II. Nazwa stanowiska pracy: Młodszy referent</p>
<p class="Textbody">III. Wymagania:</p>
<ol><li>Wymagania niezbędne:<ol><li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</li>
<li>brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>wykształcenie wyższe magisterskie , </li>
<li>stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku</li>
<li>doświadczenie zawodowe: udokumentowany staż pracy -co najmniej 3 lata w jednostkach administracji publicznej samorządowej lub państwowej,</li>
<li>znajomość przepisów ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci</li>
<li>znajomość zagadnień związanych z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”</li>
<li>dobra znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz znajomość ustawy o samorządzie gminnym.</li>
<li>umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Exel)</li>
<li>Wymagania dodatkowe:<ol><li>podstawowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie</li>
<li>umiejętność obsługi urządzeń biurowych</li>
<li>samodzielność i sumienność w wypełnianiu obowiązków, rzetelność i bezstronność,</li>
<li>umiejętność pracy z klientem, pracy w zespole, komunikatywność,</li>
<li>odporność na sytuacje stresowe,</li>
</ol></li>
</ol></li>
</ol><p class="Textbody">IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</p>
<p class="Textbody"> <span style="text-decoration: underline;"> Zadania główne:</span></p>
<ol><li>prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach z zakresu świadczeń wychowawczych oraz świadczeń “Dobry start”</li>
<li>weryfikacja informacji za pomocą systemów zewnętrznych (rejestr PESEL, system EKSMOoN, system informatyczny Ministerstwa Finansów, system ZUS)</li>
<li>rejestracja wniosków oraz sporządzanie projektów rozstrzygnięć i decyzji</li>
<li>kompleksowa obsługa wniosków w sprawach z zakresu zastosowania przepisów koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.</li>
<li>uzgadnianie stanu należności z dziełem księgowym oraz sporządzanie przypisu należności</li>
<li>prowadzenie rozliczeń wpłat świadczeń nienależnie pobranych, wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych,</li>
</ol><p class="Textbody"><span style="text-decoration: underline;">Zadania pomocnicze:</span></p>
<p class="Textbody"> - prowadzenie ewidencji i rejestrów</p>
<p class="Textbody"> - udzielanie informacji</p>
<p class="Textbody"> - prowadzenie korespondencji działu</p>
<p class="Textbody"> <span style="text-decoration: underline;">Zadania okresowe</span></p>
<p class="Textbody"> - przygotowywanie danych do celów sprawozdawczych</p>
<p class="Textbody"> - archiwizacja dokumentów</p>
<p class="Standard"><strong> </strong></p>
<p class="Standard"><strong> V.</strong><strong> Warunki pracy:</strong></p>
<p class="Standard">1. pełny wymiar czas pracy,</p>
<p class="Standard">2. wynagrodzenie ustalone zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników,</p>
<p class="Standard">3. praca przy komputerze. Czas pracy przy komputerze wynosi powyżej czterech godzin,<br></br> 4. praca przy sztucznym oświetleniu wymagająca wymuszonej pozycji ciała</p>
<p class="Textbody"> </p>
<p class="Textbody">Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze. Wejście od strony ulicy Grodzkiej po schodach. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,3 m. Brak windy. Pomieszczenia sanitarne: łazienka usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Brak pomieszczenia socjalnego. Jednostanowiskowy pokój pracy wyposażony w czajnik bezprzewodowy.</p>
<ol><li>VI. Wymagane dokumenty:<ol><li>życiorys (CV) z informacją o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze ,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał, odpis dyplomu lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata ) lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,</li>
<li>kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO</li>
</ol></li>
</ol><p class="Textbody"> </p>
<p class="Textbody"><strong>VII.</strong> <strong>Sposób i miejsce składania dokumentów:</strong></p>
<p class="Textbody">Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta w Dziele Świadczeń Wychowawczych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Przysusze należy składać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze, ul. Grodzka 5, 26–400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy jednostki lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>24 </strong>listopada 2020 r., godz. 15.30 (decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka)</p>
<p class="Textbody">Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p class="Textbody">Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p class="Textbody">Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl/">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Przysusze.</p>
<p class="Textbody">Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze, określonym<strong><em> Zarządzeniem Nr</em></strong><strong><em> 8/2020</em></strong><strong><em> Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze z dnia </em></strong><strong><em> 12.10.2020 r</em></strong><em>. </em>oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.). </p>
<p class="Textbody">Informacja czy w miesiącu poprzedzającym planowaną datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.</p>
<p class="Textbody">Informujemy, że wskazany wskaźnik był niższy od 6%</p>
<p class="Textbody">Przysucha, dn. 10.11.2020r..</p>
<p class="Textbody"> </p>
<p class="Textbody" style="text-align: left;" align="center">Dyrektor Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy młodszego referenta w Dziale Świadczeń Wychowawczych w pełnym wymiarze czasu pracy.</p>
2020-11-10 10:38:19
2020-11-10 10:58:15
90
2020-11-10 10:38:21
0
2020-11-10 10:38:21
Piotr Chojnacki
Marzanna Seta
1
22
18490
Nabór na wolne stanowisko referent ds. płac i kadr w pełnym wymiarze czasu pracy
<p>1. Wymagania niezbędne:<br></br><br></br>Na stanowisku referent ds. płac i kadr może być zatrudniona osoba, która:<br></br>1. jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem postanowień art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,<br></br>2. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,<br></br>3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br>4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,<br></br>5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,<br></br>6. wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, finanse, administracja , prawo,<br></br>7. udokumentowany - co najmniej 3-letni staż pracy w administracji publicznej, w tym minimum 1 rok na stanowisku ds. płac,<br></br>8. doświadczenie w pracy z zakresu płac i kadr, w tym prowadzenie dokumentacji płacowej, obsługa wynagrodzeń, znajomość zasad sprawozdawczości statycznej,<br></br>9. bardzo dobra znajomość przepisów Kodeku pracy, przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym,<br></br>10. biegła znajomość programu Płatnik, pakietu MS-Office, programu płacowo - kadrowego (Macrologic), program sprawozdawczy GUS.<br></br><br></br>2. Wymagania dodatkowe:<br></br><br></br>1. terminowość i odporność na stres,<br></br>2. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,<br></br>3. sumienność w wypełnianiu obowiązków, rzetelność, bezstronność,<br></br>4. dyspozycyjność, dobra organizacja pracy. <br></br><br></br>3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:<br></br><br></br>1. stała obsługa programu kadrowo - płacowego, <br></br>2. sporządzanie list płac, poleceń przelewu, dokonywanie potrąceń od wynagrodzeń oraz organizowanie wypłaty pracowników urzędu,<br></br>3. prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzane rozliczeń z ZUS z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,<br></br>4. prowadzenie ewidencji i rozrachunków dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sprawozdawczość GUS i PFRON, sporządzanie innych sprawozdań, zestawień i raportów wymaganych przepisami lub wynikających z potrzeb instytucji, <br></br>5. prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu,<br></br>6. prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,<br></br>7. sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy, projektów pism w sprawach pracowniczych;<br></br>8. sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych ,<br></br>9. sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,<br></br>10. kontrola terminowości oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz profilaktycznych badań lekarskich, <br></br>11. współpraca z innymi działami w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska, organizowanie naborów i prowadzenie dokumentacji z tym związanej, <br></br>12. przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,<br></br>13. współpraca z organami administracji państwowej i samorządowej, w szczególności z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Komornikiem Sądowym, <br></br>14. terminowe sporządzanie deklaracji ubezpieczeniowych i podatkowych.<br></br><br></br>4. Wymagane dokumenty:<br></br><br></br>1. życiorys (CV),<br></br>2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br></br>3. list motywacyjny,<br></br>4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,<br></br>5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),<br></br>6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem), <br></br>7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br></br>8. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br></br>9. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy<br></br>10. kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),<br></br>11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych<br></br>12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a title="Formularz zgoda przetwarzanie danych" href="api/files/15676" target="_blank">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a>.<br></br><br></br>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.<br></br><br></br>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m. Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.<br></br>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlewozmywak. Brak windy. Czas pracy przy komputerze wynosi powyżej czterech godzin. <br></br><br></br>6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – wrzesień 2020 r. – 7,80.<br></br><br></br>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. płac i kadr w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia 30 października 2020 r., godz. 15.30 (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).<br></br><br></br>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały, będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11. Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282z późn. zm.).<br></br><br></br><br></br>Przysucha, dn. 09.10.2020 r.<br></br><br></br><br></br><br></br></p>
<p><strong>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko referent ds. płac i kadr w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
2020-10-09 13:39:16
2020-10-09 13:55:02
90
2020-10-09 13:39:18
0
2020-10-09 13:39:18
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18485
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
<p> </p>
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 0.92em;">Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została wybrana żadna oferta składana przez kandydatów.</span><br></br><br></br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 0.92em;"><strong>Uzasadnienie</strong></span><br></br><br></br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 0.92em;">Po zbadaniu pod względem formalnym złożonych pięciu ofert przez kandydatów stwierdzono, że nie spełniono wymagań fonnalnych określonych w ogłoszeniu o naborze.</span><br></br><br></br><br></br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 0.92em;">Kierownik Samorządowego Klubu Dziecięcego " Maluszek" w Przysusze </span><br></br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 0.92em;">/-/ Małgorzata Chmielewska </span></p>
<p>Na Zastępstwo na Stanowisku Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze</p>
2020-10-07 13:11:52
2020-10-07 13:17:31
90
2020-10-07 13:11:52
0
2020-10-07 13:11:52
Piotr Chojnacki
Małgorzara Chmielewska
1
22
18465
Nabór na stanowisku Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze
<p><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong></p>
<p>a. posiadanie kwalifikacji nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, nauczyciela wychowania przedszkolnego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, opiekunki dziecięcej, położnej lub pielęgniarkilub ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza,lub posiada co najmniej wykształcenie wyższe oraz:</p>
<p>- odbyła nie wcześniej niż dwa lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielenia pierwszej pomocy oraz posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.</p>
<p>b. udokumentowany staż pracy minimum 2 lata,</p>
<p>c. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,</p>
<p>d. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,</p>
<p>e. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,</p>
<p>f. osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,</p>
<p>g. posiada obywatelstwo polskie,</p>
<p>h. dobry stan zdrowia,</p>
<p>i. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</p>
<p>j. cieszy się nieposzlakowaną opinią.</p>
<p><strong>2. wymagania dodatkowe:</strong></p>
<p>a. znajomość przepisów prawnych, a w szczególności:</p>
<p>- ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat (j.t. Dz.U. z 2019 r. poz. 409),</p>
<p>- Statutu Samorządowego Klubu Dziecięcego „Maluszek” w Przysusze.</p>
<p>b. rzetelność,</p>
<p>c. odpowiedzialność,</p>
<p>d. doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3,</p>
<p>e. zdolności organizacyjne,</p>
<p>f. cierpliwość,</p>
<p>g. odporność na stres,</p>
<p>h. kreatywność,</p>
<p>i. wysoka kultura osobista,</p>
<p>j. umiejętność pracy w zespole.</p>
<p><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p>
<p>a. opieka nad dziećmi uczęszczającymi do Klubu,</p>
<p>b. zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom w zakresie prowadzenia zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych,</p>
<p>c. czynności opiekuńcze i pielęgnacyjne, w tym przy zaspokajaniu podstawowych potrzeb fizjologicznych dziecka,</p>
<p>d. pomoc przy posiłkach,</p>
<p>e. dbałość o czystość otoczenia dziecka,</p>
<p><strong>4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</strong></p>
<p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku Zespołu Placówek Oświatowych w Przysusze przy ul. Skowyry 41, 26-400 Przysucha. Wejście od strony ul. Skowyry po schodach oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych, budynek parterowych bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.</p>
<p>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla personelu w budynku na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m,</p>
<p>Pomieszczenie socjalne wyposażone w stolik, szafę na ubrania.</p>
<p><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – jednostka funkcjonująca od 02 września 2019 r., 7,7%</p>
<p><strong>5. Wymagane dokumenty:</strong></p>
<ul><li>list motywacyjny,</li>
<li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o nie pozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,</li>
<li>oświadczenie kandydata o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,</li>
<li>oświadczenie kandydata o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym i nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania jako załącznik do niniejszego ogłoszenia.</li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
</ul><p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na zastępstwo na stanowisku „Opiekunka w Samorządowym Klubie Dziecięcym „Maluszek” w Przysusze” </strong>należy składać osobiście w siedzibie Klubu Dziecięcego, ul. Skowyry 41, 26 – 400 Przysucha, w dniach i godzinach pracy Klubu w terminie do dnia <strong>30 września 2020 r., do godz. 15.00 </strong>.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Ponadto zastrzega się możliwość utworzenia listy rezerwowej w celu dodatkowego naboru na stanowisko opiekunki w przypadku potrzeby zatrudnienia kolejnego opiekuna.</p>
<p>Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 21.09.2020 r.</p>
<p> </p>
<p align="center">KIEROWNIK SAMORZĄDOWEGO KLUBU DZIECIĘCEGO</p>
<p align="center">„MALUSZEK” W PRZYSUSZE</p>
<p align="center">OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA STANOWISKU</p>
<p align="center">Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym „Maluszek” w Przysusze</p>
<p align="center">w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2020-09-21 14:50:20
2020-09-21 14:59:15
90
2020-09-21 14:50:20
0
2020-09-21 14:50:20
Piotr Chojnacki
Małgorzata Chmielewska
1
22
18426
Informacja o wynikach naboru
<p>Dyrektor Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Ewelina Tomczyk zamieszkała w miejscowości Przysucha.</p>
<p>Uzasadnienie:</p>
<p>Pani Ewelina Tomczyk, spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji, jakim była rozmowa kwalifikacyjna. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej bardzo wysoko ocenili kompetencje kandydatki na stanowisko Inspektora ds. Kadr i Płac w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong><span class="sc-cmjSyW kcqJUB">na stanowisko</span> Inspektor ds. Kadr i Płac w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze.</strong></p>
2020-08-31 07:32:28
2020-08-31 10:07:29
90
2020-08-31 10:07:06
0
2020-08-31 07:32:29
Piotr Chojnacki
Sławomir Stancelewicz
2
22
18423
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY REFERENTA W WYDZIALE ZAGOSPODAROWANIA PRZESTRZENNEGO I INWESTYCJI W URZĘDZIE GMINY I MIASTA PRZYSUCHA
<ol><li>W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało 1 kandydatów spełniających wymogi formalne.</li>
</ol><ol><li>Komisja w składzie:</li>
</ol><p>Przewodniczący: Wojciech Masłowski</p>
<p>Członkowie: Anna Kędzierska</p>
<p> Anna Sosińska – Paskova </p>
<p> Bogusław Włodarczyk</p>
<p> </p>
<ol><li>Po dokonaniu selekcji aplikacji zgodnie z zarządzeniem Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha nr 9/2011 wybrano następujących kandydatów: uszeregowanych według spełniania przez nich kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze.</li>
</ol><p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top" width="43">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Lp.</p>
<p align="center"> </p>
</td>
<td valign="top" width="168">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Imię i nazwisko</p>
</td>
<td valign="top" width="155">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Adres</p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Wyniki testu</p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p align="center"> </p>
<p align="center">Wynik rozmowy</p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="43">
<p align="center"> </p>
<p align="center">1.</p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
<p align="center"> </p>
</td>
<td valign="top" width="168">
<p> </p>
<p>Ewelina Jeżak</p>
</td>
<td valign="top" width="155">
<p> </p>
<p> Przysucha</p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p> </p>
<p> -</p>
<p> </p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p> </p>
<p> 38</p>
</td>
</tr><tr><td valign="top" width="43">
<p align="center"> </p>
</td>
<td valign="top" width="168">
<p> </p>
</td>
<td valign="top" width="155">
<p> </p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p> </p>
</td>
<td valign="top" width="126">
<p> </p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<ol><li>Zastosowano następujące metody naboru : Ogłoszenie w Biuletynie Informacji Publicznej Ogłoszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze</li>
</ol><ol><li>Zastosowano następujące techniki naboru: Analiza CV i złożonych dokumentów aplikacyjnych Rozmowa kwalifikacyjna.</li>
</ol><p> </p>
<ol><li>Uzasadnienie wyboru:</li>
</ol><p>Pani Ewelina Jeżak, spełniając wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, została zakwalifikowana do następnego etapu rekrutacji jakim była rozmowa kwalifikacyjna.Rozmowa kwalifikacyjna pozwoliła na poznanie umiejętności kandydata, pokazała posiadaną wiedzę w temacie znajomości przepisów ustawy o planowaniu i gospodarce przestrzennej, Prawo budowlane, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego. Kandydatka udzieliła wyczerpujących odpowiedzi na zadane pytania. Członkowie Komisji bardzo wysoko ocenili przygotowanie i kompetencje kandydatki na stanowisko referenta w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji.</p>
<p> </p>
2020-08-24 15:10:39
2020-08-24 15:14:33
90
2020-08-24 15:10:40
0
2020-08-24 15:10:40
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18422
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>Dyrektor Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze informuje, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano następującą kandydaturę spełniającą wymagania formalne określone w ogłoszeniu:</p>
<p> </p>
<table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="top">
<p><strong>Lp.</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="302">
<p align="center"><strong>Imię i Nazwisko</strong></p>
</td>
<td valign="top" width="265">
<p align="center"><strong>Adres zamieszkania</strong></p>
</td>
</tr><tr><td valign="top">
<p>1.</p>
</td>
<td valign="top" width="302">
<p align="center">Ewelina Tomczyk</p>
</td>
<td valign="top" width="265">
<p align="center">Przysucha</p>
</td>
</tr></tbody></table><p> </p>
<p> </p>
<p>na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor ds. kadr i płac w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze </p>
2020-08-24 15:04:33
2020-08-24 15:09:46
90
2020-08-24 15:04:33
0
2020-08-24 15:04:33
Piotr Chojnacki
Sławomir Stancelewicz
1
22
18414
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze referent w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze.</p>
2020-08-12 19:17:29
2020-08-12 19:22:46
90
2020-08-12 19:17:31
0
2020-08-12 19:17:31
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
1
22
18407
Nabór na wolne stanowisko na Inspektora ds. kadr i płac - w Przysuskiej Administracji Oświaty
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania niezbędne:</span></strong></p>
<p>Na stanowisku Inspektora ds. kadr i płac może być zatrudniona osoba, która:</p>
<ol type="1" start="1">
<li>jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem postanowień art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada r. o pracownikach samorządowych,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinia,</li>
<li>posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,</li>
<li>wykształcenie wyższe,</li>
<li>doświadczenie zawodowe - co najmniej 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku,</li>
<li>biegła znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office, programu płacowo - kadrowego (VULCAN), program sprawozdawczy GUS</li>
</ol>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe:</span></strong></p>
<ol>
<li>bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, prawa oświatowego i prawa samorządowego oraz Karty Nauczyciela;</li>
<li>samodzielność, sumienność, rzetelność, punktualność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres.</li>
</ol>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Do zakresu wykonywanych na tym stanowisku urzędniczym należeć będzie głównie:</span></strong></p>
<ol type="1" start="1">
<li>Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej pracowników jednostki oraz dyrektorów jednostek oświatowych,</li>
<li>Sporządzanie projektów umów o pracę i świadectw pracy, projektów pism w sprawach pracowniczych</li>
<li>Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,</li>
<li>Sporządzanie list płac, poleceń przelewu, dokonywanie z tytułu potrąceń od wynagrodzeń oraz organizowanie wypłaty pracowników jednostek,</li>
<li>Sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,</li>
<li>Ewidencja zwolnień lekarskich,</li>
<li>Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,</li>
<li>Współpraca z organami administracji państwowej, w szczególności z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Komornikiem Sądowym ,</li>
<li>Terminowe sporządzanie deklaracji ubezpieczeniowych i podatkowych,</li>
<li>Opracowywanie kalkulacji skutków finansowych określonych zamierzeń finansowych</li>
</ol>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku</span></strong><strong>:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>wymiar czasu pracy – 1 etat</li>
<li>praca w pomieszczeniu biurowym parter</li>
<li>praca w zespole,</li>
<li>praca przy sztucznym oświetleniu wymagająca wymuszonej pozycji ciała, szczególnej koncentracji, obsługi urządzeń biurowych</li>
<li>praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,</li>
</ul>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja czy w miesiącu poprzedzającym planowaną datę upublicznienia ogłoszenia </span></strong><strong><span style="text-decoration: underline;"><strong>o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.</strong></span></strong></p>
<p>Informujemy, że wskazany wskaźnik był niższy od 6%</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty:</span></strong></p>
<p>a. życiorys (CV)<br />b. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie<br />c. list motywacyjny<br />d. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego<br />e. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem)<br />f. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)<br />g. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych<br />h. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe<br />i. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO/klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania jako załącznik do ogłoszenia.<br />j. kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)<br />k. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy<br />l. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych <br /><br /></p>
<p> Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko Inspektor ds. kadr i płac w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Przysuskiej Administracji Oświaty, ul. Krakowska 35, 26-400 Przysucha, pokój Nr 6 w dniach i godzinach pracy Przysuskiej Administracji Oświaty lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>17.08.2019 r., godz.15.30</strong> (decyduje data wpływu dokumentów do Przysuskiej Administracji Oświaty). </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Przysuskiej Administracji Oświaty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn, zastrzega się możliwość nie dokonania wyboru kandydata.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze, ul. Krakowska 35, 26-400 Przysucha.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze Nr 5 z dnia 7 sierpnia 2019 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282 z późn. zm..).</p>
<p> </p>
<p>Przysucha 3 sierpnia 2020 r.</p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>Dyrektor Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR</strong></p>
<p align="center"><strong>NA WOLNE STANOWISKO</strong></p>
<p align="center"><strong>Inspektor ds. kadr i płac</strong></p>
<p align="center"><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
2020-07-31 14:47:34
2020-08-03 13:25:08
96
2020-08-03 13:25:08
0
2020-08-03 13:20:35
Anna Kędzierska
Sławomir Stancelewicz
1
22
18351
Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Skrzyńsku
<p>1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1, i § 6 oraz w § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597 z późn. zm.).</p>
<p>2. Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587 z późn. zm.) oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać:</p>
<p>1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły podstawowej;</p>
<p>2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>a) imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>b) datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>c) obywatelstwo,</p>
<p>d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) w przypadku cudzoziemca – poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię: </p>
<p>a) dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2019 r. poz.1480 z późn. zm.), lub</p>
<p>b) dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub</p>
<p>c) dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1440 z późn. zm. );</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 306 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię kartę oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2020 r., poz. 85);</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p> </p>
<p>3. Ponadto oferty muszą zawierać podpisany formularz zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną – stanowiący załącznik do ogłoszenia o konkursie.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>4. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym, numerem telefonu i adresem mailowym oraz dopiskiem “Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej w Skrzyńsku” w sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze Plac Kolberga 11 pok. Nr 11 <strong>w terminie do 03 sierpnia 2020 r. /poniedziałek/ do godz.15,00.</strong></p>
<p>W przypadku wysłania oferty pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11, 26-400 Przysucha decyduje data wpływu oferty do Urzędu. </p>
<p>5. Nie dopuszcza się składanie ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p>6. Na żądanie Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 2 ppkt 4-7, 12 i 13.</p>
<p> </p>
<p>7. Z uwagi na realizację zadań w zakresie działalności związanej z wychowaniem, edukacją lub opieką, osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie sprawdzana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym zgodnie z art.12 pkt 6 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 152).</p>
<p> </p>
<p>8. Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej.</p>
<p class="Tekstpodstawowy1" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy1" align="center"><strong>dnia 14 lipca 2020 r.</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy1" align="center"><strong>OGŁASZA KONKURS</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy1" align="center"><strong>NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy1" align="center"><strong>Publicznej Szkoły Podstawowej w Skrzyńsku , ul. Wjazdowa 9</strong></p>
2020-07-16 08:18:12
2020-07-16 08:26:15
90
2020-07-16 08:18:12
0
2020-07-16 08:18:12
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18338
Nabór na wolne stanowisko pracy -Referent w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji
<ol type="1" start="1"><li><strong>Wymagania niezbędne</strong>:</li>
<ol type="a" start="1"><li>obywatelstwo polskie,</li>
<li>pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,</li>
<li>wykształcenie wyższe o kierunku: gospodarka przestrzenna, architektura, budownictwo, ekonomia, prawo, administracja,</li>
<li>doświadczenie zawodowe: udokumentowany staż pracy minimum 1 rok w jednostkach administracji publicznej samorządowej lub państwowej,</li>
<li>znajomość procesów inwestycyjnych w budownictwie,</li>
<li>znajomość zagadnień gospodarki przestrzennej,</li>
<li>nieposzlakowana opinia,</li>
<li>dobry stan zdrowia,</li>
<li>brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>umiejętność redagowania korespondencji,</li>
<li>umiejętność obsługi pakietu MS Office,</li>
<li>znajomość przepisów ustawy o planowaniu i gospodarce przestrzennej, ustawy Prawo budowlane, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym.</li>
</ol><li><strong>Wymagania dodatkowe:</strong></li>
<ol type="a" start="1"><li>odporność na stres,</li>
<li>umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,</li>
<li>znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,</li>
<li>sumienność w wypełnianiu obowiązków, rzetelność i bezstronność, dyspozycyjność,</li>
<li>prawo jazdy kat. B</li>
</ol><li><strong>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></li>
</ol><p> </p>
<ol><li>prowadzenie postępowań administracyjnych i sporządzanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, decyzji lokalizacyjnych inwestycji celu publicznego .</li>
<li>prowadzenie rejestru wydawanych decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu.</li>
<li>przygotowanie dokumentacji formalno – prawnej oraz wykonywanie czynności celem uzyskania wymaganych decyzji na realizację inwestycji gminnych.</li>
<li>prowadzenie sprawozdawczości z zakresu wykonywanych prac.</li>
<li>realizację zapisów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w tym :</li>
</ol><p>- przyjmowanie wniosków dot. zmian przeznaczenia terenu,</p>
<p>- przeprowadzenie analizy i dokonanie oceny zmian przeznaczenia terenu,</p>
<p>- przeprowadzenie analizy i dokonanie oceny zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy,</p>
<p>- sporządzanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenów zgodnie z miejscowymi planami zagospodarowania przestrzennego, lub studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy Przysucha, sporządzanie wpisów i wyrysów w/w planów,</p>
<p>- sporządzanie postanowień o podziale nieruchomości zgodnie z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego.</p>
<ol><li>prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, gromadzenie materiałów związanych z tymi planami oraz odpowiedzialność za przechowywanie oryginałów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, również uchylonych i nieobowiązujących,</li>
<li>współpraca z innymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi Gminy i Miasta Przysucha,</li>
<li>współpraca z jednostkami administracji publicznej oraz innymi podmiotami w celu koordynacji działań podejmowanych na rzecz rozwoju regionalnego.</li>
</ol><ol type="1" start="4"><li><strong>Wymagane dokumenty:</strong></li>
<ol type="a" start="1"><li>życiorys (CV),</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,</li>
<li>list motywacyjny,</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),</li>
<li>kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawni eń, o których mowa w art. 13a ust,.2 ustawy o pracownikach samorządowych</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody do pobrania <a title="Zgoda" href="api/files/15676">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</a></li>
</ol><li><strong>Informacja o warunkach pracy na stanowisku.</strong></li>
</ol><p>Stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m.</p>
<p>Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.</p>
<p>Pomieszczenie socjalne znajduje się na piętrze, wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew. Brak windy.</p>
<p>Czas pracy przy komputerze wynosi powyżej czterech godzin.</p>
<ol type="1" start="6"><li><strong>Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych</strong> w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – czerwiec 2020 – 5,55</li>
</ol><p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>31 lipca 2020 r., godz. 15.30 </strong>(decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu).</p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (<a href="http://www.bip.przysucha.pl">bip.gminaprzysucha.pl</a>) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11.</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282z późn. zm.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 06.07.2020 r.</p>
<p align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR </strong></p>
<p align="center"><strong>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</strong></p>
<p align="center"><strong>Referenta w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji</strong></p>
<p align="center"><strong> w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</strong></p>
<p style="text-align: center;"> w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2020-07-06 15:01:31
2020-07-06 15:10:26
90
2020-07-06 15:01:32
0
2020-07-06 15:01:32
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18172
Ogłoszenie o unieważnieniu naboru na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze.
<p>dotyczy naboru na wolne stanowisko Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego.</p>
2020-04-09 14:38:02
2020-04-09 14:40:56
90
2020-04-09 14:38:03
0
2020-04-09 14:38:03
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18140
Nabór na wolne stanowisko pracy - Kierownik Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego
<p><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA </strong><strong>OGŁASZA NABÓR </strong><strong>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</strong><br /><strong>Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich </strong><strong>i Zarządzania Kryzysowego </strong><strong>w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</strong><br /><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy</strong><br /><br /><strong>1. Wymagania niezbędne:</strong><br />a. obywatelstwo polskie,<br />b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,<br />c. wykształcenie wyższe, <br />d. udokumentowany staż pracy min. 3 lata na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych stanowiskach urzędniczych w jednostkach samorządowych lub rządowych,<br />e. umiejętność opracowania projektów decyzji i innych dokumentów z zakresu pracy wydziału,<br />f. doświadczenie i umiejętność realizacji zadań wymaganych w zakresie na zajmowanym stanowisku,<br />g. nieposzlakowana opinia,<br />h. dobry stan zdrowia,<br />i. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br />j. umiejętność obsługi pakietu MS Office,<br />k. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, przepisów KPA, kodeksu cywilnego, ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, Prawo o zgromadzeniach, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawa o powszechnym obowiązku obrony, ustawa o dostępie do informacji niejawnych, ustawa o statystyce publicznej, Ordynacja Wyborcza, ustawa o dowodach osobistych i ustawa o ewidencji ludności. <br /><strong>2. Wymagania dodatkowe:</strong><br />a. odporność na stres,<br />b. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,<br />c. certyfikat dostępu do informacji niejawnych,<br />d. dyspozycyjność<br />e. prawo jazdy kat. B. <br /><strong>3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong><br />1.organizacja i nadzór nad pracą wydziału<br />2.koordynacja spraw z zakresu ustaw: o ewidencji ludności i dowodach osobistych<br />3.realizacja zadań z ustawy o zbiórkach publicznych<br />4.realizacja zadań o zgromadzeniach i wydawanie decyzji<br />5.przyjmowanie zawiadomień o organizacji imprez kulturalnych<br />6.nadzór nad działaniami wynikającymi z zarządzania kryzysowego<br />7.zapewnienie ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych<br />8.nadzór nad ochotniczymi strażami pożarnymi<br />9. obsługa Gminnego Zespołu Reagowania Kryzysowego<br />10. planowanie działalności w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej<br />11. przygotowanie i kierowanie formacjami obrony cywilnej<br />12. przygotowanie i zapewnianie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania<br />13. opracowywanie planu obrony cywilnej gminy oraz nadzór nad opracowaniem planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych<br />14. kierowanie przygotowaniem ewakuacji (przyjęcia) ludności oraz koordynowania tych działań<br />15. kierowanie i koordynacja akcjami ratunkowymi<br />16. ustalanie zadań w zakresie obrony cywilnej instytucjom, podmiotom gospodarczym i innym jednostkom organizacyjnym działającym na terenie gminy<br />17.dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej oraz podejmowania przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań<br />18. planowanie świadczeń osobistych rzeczowych na rzecz obrony cywilnej<br />19.planowanie i realizacja zaopatrzenia w sprzęt i środki, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, korespondencji i eksploatacji sprzętu oraz środków obrony cywilnej<br />20.koordynacja przedsięwzięć w zakresie integracji sił obrony cywilnej do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska<br />21. powołanie zespołu ds. ewakuacji ludności, jeżeli zaistnieje konieczność<br />22. organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie powszechnej samoobrony ludności<br />23.opracowanie projektów decyzji i innych dokumentów z zakresu Obrony Cywilnej i świadczeń na rzecz obrony oraz powszechnej samoobrony ludności<br />24. przygotowanie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta i Gminy na czas kryzysu i wojny<br />25. przygotowanie spraw związanych z obronnością, zgodnie z obowiązującymi przepisami, reklamowanie żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny<br />26. opracowanie dokumentacji stałego dyżuru<br />27. utrzymanie rezerw państwowych – mobilizacyjnych<br />28. współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu<br />29.realizacja zadań związanych z mobilizacyjnym rozwinięciem Sił Zbrojnych – Akcja Kurierska<br />30. przygotowania Urzędu do wykonywania zadań obronnych w poszczególnych stanach gotowości obronnej państwa<br />31. wykonywanie całokształtu czynności dotyczących ochrony przeciwpożarowej ciążących na Gminie,<br />32. Nadzór nad ochotniczymi strażami pożarnymi.<br />33. realizacja zadań związanych z RODO (ochrona danych osobowych)<br />34. realizacja zadań wynikających z przepisów o Ordynacji Wyborczej.<br />35.prowadzenie magazynu sprzętu obrony cywilnej.<br /><br /><strong>4. Wymagane dokumenty:</strong><br />a. życiorys (CV),<br />b. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,<br />c. list motywacyjny,<br />d. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,<br />e. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem przez kandydata),<br />f. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata), <br />g. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,<br />h. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,<br />i. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie z RODO /klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania <span style="color: #0000ff;"><a title="Zgoda " href="api/files/15676"><span style="color: #0000ff;">https://bip.gminaprzysucha.pl/api/files/15676</span></a></span> <br />j. kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem),<br />k. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy<br /><br /><strong>5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.</strong><br />Stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze. Wejście od strony Placu Kolberga po schodach, wejście od strony ul. Grodzkiej bez schodów. Wejście na piętro po schodach o szerokości 1,2 m. Pomieszczenia sanitarne: łazienka dla mężczyzn usytuowana na parterze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m, wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m. Łazienka dla kobiet usytuowana na piętrze, drzwi wejściowe o szerokości 0,80 m. Wyposażona w dwie kabiny o wymiarach 1,60 m x 0,70 m z drzwiami wejściowymi o szerokości 0,70 m.<br />Pomieszczenie socjalne wyposażone w lodówkę, kuchenkę mikrofalową, czajnik, zlew znajduje się na piętrze. Brak windy.<br />Czas pracy przy komputerze wynosi powyżej czterech godzin.<br /><strong>6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia – luty 2020 – 5.40%.</strong><br /><br />Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze należy składać osobiście w siedzibie Urzędu – Plac Kolberga 11, 26 – 400 Przysucha, pokój Nr 11 w dniach i godzinach pracy Urzędu lub przesłać pocztą w terminie do dnia 20 marca 2020 r., godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu). Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11. Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Burmistrza Nr 9/2011 z dnia 25 marca 2011 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2019 r. Dz. U. poz. 1282 z późn. zm.).<br /><br /><br /></p>
<p><span class="sc-eTpRJs cZDyKi"><span class="sc-kXeGPI iCgFrd"><strong><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</span> - Kierownika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego</strong><br /></span></span></p>
2020-03-05 09:48:49
2020-03-05 09:58:28
90
2020-03-05 09:48:51
0
2020-03-05 09:48:51
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18131
Ogłoszenie o naborze kandydatów do Rady Nadzorczej spółki z udziałem Gminy i Miasta Przysucha
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór kandydatów na członków Rady Nadzorczej spółki Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej spółka z o.o. z siedzibą w Przysusze.<br /><br /></p>
2020-02-28 14:19:42
2020-02-28 14:43:22
90
2020-02-28 14:19:43
0
2020-02-28 14:19:43
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18127
Dokumentacja z przeprowadzonego zapytania ofertowego
<p> </p>
<p align="center"><strong>Dokumentacja z przeprowadzonego</strong></p>
<p align="center"><strong>zapytania ofertowego o udzielenie zamówienia o wartości szacunkowej poniżej 30 000 euro zgodnie z art.4 ust. 8 ustawy Prawo zamówień publicznych (j. t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1843.).</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<ol>
<li>Nazwa podmiotu zamówienia: <span style="text-decoration: line-through;">dostawa</span>, usługa, <span style="text-decoration: line-through;">robota budowlana</span>. <strong>Świadczenie usług audytu wewnętrznego w terminie od dnia 01.03.2020 r. do dnia 28.02.2021 r. w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha oraz jednostkach organizacyjnych Gminy i Miasta Przysucha</strong>.</li>
</ol><ol type="1" start="2">
<li>Tryb udzielenia zamówienia publicznego. Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest w trybie zapytania ofertowego na podstawie art. 4 pkt 8 ustawy Prawo zamówień publicznych (j. t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1843).</li>
<li>Sposób zapytania: zapytanie ofertowe zamieszczono na stronie biuletynu informacji publicznej zamawiającego bip.gminaprzysucha.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie zamawiającego.</li>
<li>Termin składania ofert: 25.02.2019 r. godz. 12<sup>00</sup>.</li>
<li>Ilość złożonych ofert: 2 </li>
<li>Dane z otwarcia ofert: W przedmiotowym postępowaniu w wyznaczonym terminie do Zamawiającego wpłynęły dwie oferty złożone przez:</li>
</ol>
<p> 6.1. Mirosław Pilipczuk mający siedzibę: Rożek 6, 26-434 Gielniów. Cena oferty wynosi: 30000,00 PLN Brutto.</p>
<p> 6.2. Michał Stelmański mający siedzibę: ul. Głębocka 54c/41, 03-287 Warszawa. Cena oferty wynosi: 18000,00 PLN Brutto</p>
<ol type="1" start="7">
<li>Wybór ofert na podstawie kryterium wyboru ofert : cena oferty – 100 %. Zamawiający zgodnie z określonym w zapytaniu kryterium jako najkorzystniejszą wybrał ofertę złożoną przez: Michała Stelmańskiego z siedzibą: ul. Głębocka 54c/41, 03-287 Warszawa. Oferta zawiera najkorzystniejszą cenę i spełnia wszystkie wymagania stawiane przez Zamawiającego.</li>
</ol>
<p> </p>
<p>dotycząca świadczenia usług audytu wewnętrznego w terminie od dnia 01.03.2020 r. do dnia 28.02.2021 r. w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha oraz jednostkach organizacyjnych Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2020-02-28 12:58:09
2020-02-28 13:03:49
90
2020-02-28 13:03:35
0
2020-02-28 12:58:12
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
18109
Zaproszenie do składania ofert na usługowe prowadzenie audytu wewnętrznego
<p><strong>Przedmiotem zamówienia</strong> jest świadczenie usług audytu wewnętrznego w terminie od dnia 01.03.2020 r. do dnia 28.02.2021 r. według standardów określonych w dziale VI <em>ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych</em> (Dz.U.2019.869 t.j.)</p>
2020-02-11 10:00:22
2020-02-11 10:01:59
82
2020-02-11 10:00:23
0
2020-02-11 10:00:23
Mariusz Wielgo
Tomasz Matlakiewicz
1
22
18066
Zaproszenie do składania ofert
<p> </p>
<p> </p>
<p> I. Zamawiający – Gmina i Miasto Przysucha, prowadząc postępowanie z uwzględnieniem art. 4 pkt 8 <em>ustawy z dnia 29 stycznia 2014 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz.U tj. z 2019.1843 t.j.) </em>w formie rozeznania cenowego zaprasza do składania ofert na świadczenie usług audytu wewnętrznego w trybie art. 275 pkt 2 w zw. art. 279 ust. 1 <em>ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U tj. z 2019.869 t.j.)</em>, w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha oraz jednostkach organizacyjnych Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p> </p>
<p> II. <strong>Przedmiotem zamówienia</strong> jest świadczenie usług audytu wewnętrznego w terminie od dnia 01.03.2020 r. do dnia 28.02.2021 r. według standardów określonych w dziale VI <em>ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych</em> (Dz.U.2019.869 t.j.) w szczególności :</p>
<p> </p>
<ol>
<li>przygotowanie planów audytów rok 2020 r. i na 2021 r. w oparciu o analizę ryzyka,</li>
<li>przeprowadzenie zadań audytowych zgodnie z planem audytu,</li>
<li>coroczne sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych audytów wraz z wydaniem oceny i przedstawienie Burmistrzowi Gminy i Miasta Przysucha audytu za dany rok,</li>
<li>prowadzenie akt stałych i bieżących audytów,</li>
<li>czynności doradcze, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki oraz oceny kontroli zarządczej.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> III. <strong>Kryterium wyboru oferty</strong> przez Zamawiającego:</p>
<p>Cena: Waga kryterium 100%. Podana cena będzie cena ryczałtową.</p>
<p> </p>
<p> IV. <strong>Wymagane dokumenty</strong> muszą zawierać formularz oferty wskazujący na:</p>
<p> </p>
<p>Informacje o usługodawcy (z uwzględnieniem jego nazwy i adresu) oraz:</p>
<ol>
<li>ofertę cenową zawierającą miesięczne wynagrodzenie w kwocie brutto (tj. kwotę miesięcznego wynagrodzenia netto wraz z należnym podatkiem VAT) za prowadzenie audytu,</li>
<li>propozycję trybu i sposobu realizacji audytu, </li>
<li>oświadczenia:</li>
</ol>
<p>a) o spełnieniu warunków określonych w art. 286 ust.1 pkt 4 i 5 <em>ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych</em> (Dz.U.2019.869 t.j.),</p>
<p>b) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie zobowiązującymi przepisami prawa (wraz z klauzulą RODO).</p>
<p> </p>
<p> V. <strong>Zainteresowanych prosimy o składanie ofert w terminie do 31 stycznia 2020 r</strong>.</p>
<p> </p>
<p>Oferty należy przesyłać na adres Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, Plac Kolberga 11, 26-400 Przysucha, drogą elektroniczną na adres <a href="mailto:sekretariat@gminaprzysucha.pl">sekretariat@gminaprzysucha.pl</a> lub dostarczyć osobiście do sekretariatu Urzędu Gminy i Miasta Przysucha, pokój nr 11 do dnia 31.01.2020 r., godz.15.00.</p>
<p>Na kopercie zawierającej dokumenty należy dopisać: „OFERTA – AUDYT WEWNĘTRZNY”.</p>
<p> </p>
<p> VI. Po dokonaniu analizy złożonych ofert wyłoniony zostanie podmiot celem zawarcia umowy na wykonanie audytu wewnętrznego.</p>
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha zastrzega sobie prawo unieważnienia postępowania na każdym etapie , bez podania przyczyn.</p>
<p><strong>na usługowe prowadzenie audytu wewnętrznego</strong></p>
2020-01-15 10:35:24
2020-02-11 09:57:34
82
2020-02-11 09:55:45
0
2020-01-15 10:35:26
Mariusz Wielgo
Tomasz Matlakiewicz
2
22
18004
Nabór na stanowisko Opiekuna osoby starszej
<p><strong>Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko Opiekuna osoby starszej.</strong></p>
2019-11-28 13:31:37
2019-11-28 13:34:38
90
2019-11-28 13:31:37
0
2019-11-28 13:31:37
Piotr Chojnacki
Seta Marzanna
1
22
17993
Informacja o wynikach naboru
<p><span class="sc-ugnQR iiYlIH"><span class="sc-ugnQR iiYlIH"><span class="sc-cMhqgX fELpUY">na stanowisko Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze</span></span></span></p>
2019-11-20 11:58:56
2019-11-20 12:01:37
90
2019-11-20 11:58:57
0
2019-11-20 11:58:57
Piotr Chojnacki
Chmielewska Małgorzata
1
22
17974
Sprostowanie
<p>Sprostowanie do informacji o wynikach naboru na stanowisko referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha z dnia 06.11.2019r.</p>
2019-11-08 13:00:47
2019-11-08 13:03:43
82
2019-11-08 13:00:47
0
2019-11-08 13:00:47
Mariusz Wielgo
Wojciech Masłowski
1
22
17970
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p><span class="sc-ugnQR iiYlIH">na wolne <span class="sc-cMhqgX fELpUY">stanowisko Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze</span><br /></span></p>
2019-11-08 11:31:38
2019-11-08 11:35:10
82
2019-11-08 11:31:39
0
2019-11-08 11:31:39
Mariusz Wielgo
Małgorzata Chmielewska
1
22
17968
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2019-11-07 10:09:02
2019-11-07 10:15:40
82
2019-11-07 10:09:03
0
2019-11-06 10:09:03
Mariusz Wielgo
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17964
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p><span class="sc-ugnQR iiYlIH"><span class="sc-ugnQR iiYlIH">na wolne stanowisko urzędnicze Młodszego Referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha </span></span></p>
2019-10-31 12:48:01
2019-10-31 12:50:05
90
2019-10-31 12:48:01
0
2019-10-31 12:48:01
Piotr Chojnacki
Wojciech Masłowski
1
22
17962
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko Kierownika w Samorządowym Klubie Dziecięcym MALUSZEK w Przysusze.</p>
2019-10-30 10:47:56
2019-10-30 10:51:32
90
2019-10-30 10:47:56
0
2019-10-30 10:47:56
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17960
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p><span class="sc-ugnQR iiYlIH">na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika Samorządowego Klubu Dziecięcego "Maluszek" w Przysusze.</span></p>
2019-10-28 14:02:27
2019-10-28 14:06:20
90
2019-10-28 14:02:27
0
2019-10-28 14:02:27
Piotr Chojnacki
Masłowski Wojciech
1
22
17955
Nabór na wolne stanowisko Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze
<p>Kierownik Samorządowego Klubu Dziecięcego "Maluszek" w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko -Opiekunki</p>
2019-10-23 14:45:11
2019-10-23 14:50:03
90
2019-10-23 14:45:12
0
2019-10-23 14:45:12
Piotr Chojnacki
Małgorzata Chmielewska
1
22
17949
Nabór na wolne stanowisko Kierownika Samorządowego Klubu Dziecięcego "Maluszek" w Przysusze
<p><span class="sc-kXeGPI iCgFrd"><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</span> -<span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Kierownik Samorządowego Klubu Dziecięcego "Maluszek" w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy.</span></span></p>
2019-10-16 13:03:14
2019-10-16 13:09:03
90
2019-10-16 13:03:15
0
2019-10-16 13:03:15
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17947
Nabór na wolne stanowisko pracy - młodszego referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych
<p><span class="sc-kXeGPI iCgFrd"><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</span> -</span> młodszego referenta w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy</p>
2019-10-16 12:42:34
2019-10-16 13:02:23
90
2019-10-16 13:02:13
0
2019-10-16 12:42:34
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
17897
Informacja o wynikach naboru w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze
<p>na stanowisko Referent ds. organizacyjno-finansowych</p>
2019-08-30 11:16:13
2019-08-30 11:27:23
90
2019-08-30 11:16:13
0
2019-08-30 11:16:13
Piotr Chojnacki
Sławomir Stancelewicz
1
22
17893
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p><strong>na wolne stanowisko referenta ds. organizacyjno- finansowych w Przysuskiej Administracji Oświaty</strong></p>
2019-08-23 12:55:47
2019-08-23 12:58:14
90
2019-08-23 12:55:48
0
2019-08-23 12:55:48
Piotr Chojnacki
Sławomir Stancelewicz
1
22
17892
Informacja o wynikach naboru
<p><strong>Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze</strong></p>
2019-08-22 14:27:15
2019-08-22 14:29:45
90
2019-08-22 14:27:16
0
2019-08-22 14:27:16
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17891
Informacja o wynikach naboru
<p><strong>na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</strong></p>
2019-08-22 13:06:32
2019-08-22 13:08:29
90
2019-08-22 13:06:32
0
2019-08-22 13:06:32
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17886
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2019-08-21 09:32:09
2019-08-21 09:38:20
90
2019-08-21 09:32:10
0
2019-08-21 09:32:10
Piotr Chojnacki
Masłowski Wojciech
1
22
17884
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko Opiekunki w Samorządowym Klubie Dzieciecym "Maluszek" w Przysusze.</p>
2019-08-14 13:50:12
2019-08-14 13:53:14
90
2019-08-14 13:50:12
0
2019-08-14 13:50:12
Piotr Chojnacki
Monika Pietras
1
22
17881
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko Kierownika Samorządowego Klubu Dziecięcego "Maluszek" w Przysusze.</p>
2019-08-13 11:31:10
2019-08-13 11:33:58
90
2019-08-13 11:31:10
0
2019-08-13 11:31:10
Piotr Chojnacki
Monika Pietras
1
22
17876
Nabór na wolne stanowisko referenta ds. organizacyjno – finansowego w pełnym wymiarze czasu pracy.
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania niezbędne:</span></strong></p>
<p>Na stanowisku Referenta ds. organizacyjno – finansowych może być zatrudniona osoba, która:</p>
<ol type="1" start="1">
<li>jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem postanowień art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy <br /> z dnia 21 listopada r. o pracownikach samorządowych,</li>
<li>ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,</li>
<li>nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane <br /> z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>cieszy się nieposzlakowaną opinia,</li>
<li>posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,</li>
<li>posiada wykształcenie wyższe – magisterskie,</li>
<li>udokumentowany staż pacy min 3 lat w prowadzeniu postępowań administracyjnych</li>
</ol>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagania dodatkowe:</span></strong></p>
<ol type="1" start="1">
<li>ustawa Prawo Oświatowe,</li>
<li>ustawa Karta Nauczyciela,</li>
<li>ustawa o rachunkowości,</li>
<li>ustawa o samorządzie gminnym,</li>
<li>ustawa o finansach publicznych,</li>
<li>ustawa o pracownikach samorządowych,</li>
<li>ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,</li>
<li>kodeksu Postępowania Administracyjnego,</li>
<li>ustawa o systemie informacji oświatowych,</li>
<li>ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,</li>
<li>aktów wykonawczych do tych ustaw,</li>
<li>łatwość przyswajania wiedzy,</li>
<li>umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych,</li>
<li>dyspozycyjność,</li>
<li>odpowiedzialność, dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań.</li>
</ol>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Do zakresu wykonywanych na tym stanowisku urzędniczym należeć będzie głównie:</span></strong></p>
<ol type="1" start="1">
<li>prowadzenie gospodarki kasowej Przysuskiej Administracji Oświaty zgodnie <br /> z obowiązującymi przepisami,</li>
<li>księgowanie operacji zawiązanych z funkcjonowaniem ZFŚS, przedszkoli, stołówek, jednostek budżetowych,</li>
<li>podliczanie i uzgadnianie sald, sporządzanie zestawień obrotów i sald na koniec każdego miesiąca</li>
<li>sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych oraz z operacji finansowych.</li>
<li>prowadzenie bazy danych oświatowych (SIO),</li>
<li>sprawdzenie rachunków pod względem formalno – rachunkowym,</li>
<li>sporządzanie poleceń przelewu z tytułu rozrachunków z dostawcami,</li>
<li>obsługa kancelaryjna i prowadzenie rejestrów</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku</span>:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>wymiar czasu pracy – 1 etat</li>
<li>praca w pomieszczeniu biurowym (piętro, brak windy)</li>
<li>praca w zespole,</li>
<li>praca przy sztucznym oświetleniu wymagająca wymuszonej pozycji ciała, szczególnej koncentracji, obsługi urządzeń biurowych</li>
<li>praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,</li>
</ul>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Informacja czy w miesiącu poprzedzającym planowaną datę upublicznienia ogłoszenia <br /> o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.</span></strong></p>
<p> </p>
<p>Informujemy, że wskazany wskaźnik był niższy od 6%</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wymagane dokumenty:</span></strong></p>
<ol type="a" start="1">
<li>życiorys (CV)</li>
<li>kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie</li>
<li>list motywacyjny</li>
<li>oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego</li>
<li>kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe(dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów – oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem)</li>
<li>inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)</li>
<li>oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych <br /> i korzystaniu z pełni praw publicznych</li>
<li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</li>
<li>oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych <br /> w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu do rekrutacji zgodnie <br /> z RODO/klauzule wyrażenia zgody/ do pobrania jako załącznik do ogłoszenia.</li>
<li>kserokopie świadectw pracy (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)</li>
<li>oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska pracy</li>
</ol>
<p> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem: <strong>Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. organizacyjno – finansowych w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze </strong>należy składać osobiście w siedzibie Przysuskiej Administracji Oświaty, ul. Krakowska 35, 26-400 Przysucha, pokój Nr 6 w dniach <br /> i godzinach pracy Przysuskiej Administracji Oświaty lub przesłać pocztą w terminie do dnia <strong>21.08.2019 r., godz.15.30</strong> (decyduje data wpływu dokumentów do Przysuskiej Administracji Oświaty). </p>
<p> </p>
<p>Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru kandydatów na wolne stanowisko na każdym etapie bez podania przyczyn, zastrzega się możliwość nie dokonania wyboru kandydata.</p>
<p> </p>
<p>Aplikacje, które wpłyną do Przysuskiej Administracji Oświaty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gminaprzysucha.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze, ul. Krakowska 35</p>
<p>Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska kierownicze urzędnicze i urzędnicze, określonym Zarządzeniem Dyrektora Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze Nr 5 z dnia 7 sierpnia 2019 r. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2018 r. Dz. U. poz. 1260 z późn. zm..).</p>
<p> </p>
<p>Przysucha 7 sierpnia 2019 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p align="center"><strong>Dyrektor Przysuskiej Administracji Oświaty w Przysusze</strong></p>
<p align="center"><strong>OGŁASZA NABÓR</strong></p>
<p align="center"><strong>NA WOLNE STANOWISKO</strong></p>
<p align="center"><strong>referenta ds. organizacyjno – finansowego</strong></p>
<p align="center"><strong>w pełnym wymiarze czasu pracy</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
2019-08-07 11:13:26
2019-08-07 12:46:34
90
2019-08-07 12:45:28
0
2019-08-07 11:13:26
Piotr Chojnacki
Sławomir Stancelewicz
1
22
17871
Nabór na wolne stanowisko referenta w Wydziale Mienia Komunalnego
<p><span class="sc-kXeGPI iCgFrd"><strong><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</span> - referent w Wydziale Mienia Komunalnego.</strong><br /></span></p>
2019-08-05 11:49:32
2019-08-05 11:52:07
90
2019-08-05 11:49:32
0
2019-08-05 11:49:32
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17856
Konkurs na stanowisko Dyrektora Samorządowego Przedszkola nr 1 w Przysusze
<p class="tekstpodstawowy1" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p class="tekstpodstawowy1" align="center"><strong> dnia 29 lipca 2019 r.</strong></p>
<p class="tekstpodstawowy1" style="text-align: center;" align="center"><strong>OGŁASZA KONKURS</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> Samorządowego Przedszkola nr 1 w Przysusze , ul. Partyzantów 6<br /></strong></p>
2019-07-29 13:08:01
2019-07-29 13:14:12
82
2019-07-29 13:08:01
0
2019-07-29 13:08:01
Mariusz Wielgo
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17840
Nabór na wolne stanowisko Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze
<p><span class="sc-kXeGPI iCgFrd"><span class="sc-kXeGPI iCgFrd"><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</span> - Opiekunki w Samorządowym Klubie Dziecięcym "Maluszek" w Przysusze </span></span></p>
2019-07-12 15:01:07
2019-07-18 14:01:50
90
2019-07-18 14:01:35
0
2019-07-12 15:01:08
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
17830
Nabór na wolne stanowisko Kierownika Samorządowego Klubu Dziecięcego "Maluszek" w Przysusze
<p><span class="sc-kXeGPI iCgFrd"><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</span> - <span class="sc-kXeGPI iCgFrd"> Kierownik Samorządowego Klubu Dziecięcego "Maluszek" w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy.</span></span></p>
2019-07-11 15:01:02
2019-07-18 14:01:29
90
2019-07-18 14:01:02
0
2019-07-11 15:01:03
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
17842
Informacja o wynikach naboru
<p><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urządzie Gminy i Miasta Przysucha.</span></p>
2019-07-17 12:58:47
2019-07-17 13:00:59
90
2019-07-17 12:58:48
0
2019-07-17 12:58:48
Piotr Chojnacki
Masłowski Wojciech
1
22
17841
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego w Urządzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2019-07-16 08:26:27
2019-07-16 08:31:31
90
2019-07-16 08:26:28
0
2019-07-16 08:26:28
Piotr Chojnacki
Masłowski Wojciech
1
22
17829
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został wybrany Pan Bogusław Włodarczyk zamieszkały w miejscowości Zawada.</p>
<p>na stanowisko Kierownika w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji w Urządzie Gminy i Miasta Przysucha.</p>
2019-07-11 09:55:33
2019-07-11 09:58:46
90
2019-07-11 09:55:33
0
2019-07-11 09:55:33
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17826
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego</p>
2019-07-10 14:35:00
2019-07-10 14:36:19
90
2019-07-10 14:35:01
0
2019-07-10 14:35:01
Piotr Chojnacki
Masłowski Wojciech
1
22
17822
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze kierownik w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji.</p>
2019-07-09 11:30:15
2019-07-09 11:31:49
90
2019-07-09 11:30:15
0
2019-07-09 11:30:15
Piotr Chojnacki
Masłowski Wojciech
1
22
17802
Nabór na wolne stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<p><span class="sc-kXeGPI iCgFrd">Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy</span> - referent w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej.</p>
2019-06-24 13:36:12
2019-06-28 08:48:17
90
2019-06-28 08:47:45
0
2019-06-24 13:36:12
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
17799
Nabór na wolne stanowisko Kierownika w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Kierownika w Wydziale Zagospodarowania Przestrzennego i Inwestycji</p>
2019-06-19 10:39:55
2019-06-28 08:47:40
90
2019-06-28 08:47:26
0
2019-06-19 10:39:55
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
17798
Nabór na wolne stanowisko młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego.</p>
2019-06-19 10:36:51
2019-06-28 08:47:21
90
2019-06-28 08:46:52
0
2019-06-19 10:36:51
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
2
22
17735
Konkurs na stanowisko Dyrektora PSP1 w Przysusze
<p class="tekstpodstawowy1" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p class="tekstpodstawowy1" align="center"><strong> dnia 20 maja 2019 r.</strong></p>
<p class="tekstpodstawowy1" align="center"><strong> OGŁASZA KONKURS</strong></p>
<p class="tekstpodstawowy1" align="center"><strong> NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA</strong></p>
<p align="center"><strong> Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Przysusze , ul. Krakowska 76</strong></p>
2019-05-20 15:20:06
2019-05-20 15:22:27
90
2019-05-20 15:20:07
0
2019-05-20 15:20:07
Piotr Chojnacki
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17592
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko Referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha<br /><br /></p>
2019-02-05 11:18:50
2019-02-05 11:19:46
90
2019-02-05 11:18:51
0
2019-02-05 11:18:51
Piotr Chojnacki
Matlakiewicz Tomasz
1
22
17591
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko Inspektora w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</p>
2019-02-05 11:17:30
2019-02-05 11:18:48
90
2019-02-05 11:17:30
0
2019-02-05 11:17:30
Piotr Chojnacki
Matlakiewicz Tomasz
1
22
17590
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko Inspektora w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha<br /><br /></p>
2019-02-05 11:15:19
2019-02-05 11:17:26
90
2019-02-05 11:15:19
0
2019-02-05 11:15:19
Piotr Chojnacki
Matlakiewicz Tomasz
1
22
17583
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze referent w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2019-01-24 11:55:01
2019-01-24 11:57:59
90
2019-01-24 11:55:01
0
2019-01-24 11:55:01
Piotr Chojnacki
Bomba Robert
1
22
17582
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze inspektor w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2019-01-24 11:53:01
2019-01-24 11:54:56
90
2019-01-24 11:53:01
0
2019-01-24 11:53:01
Piotr Chojnacki
Bomba Robert
1
22
17581
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze inspektora w Wydziale Rozwoju Lokalnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2019-01-24 11:50:05
2019-01-24 11:52:58
90
2019-01-24 11:50:06
0
2019-01-24 11:50:06
Piotr Chojnacki
Bomba Robert
1
22
17567
Nabór na wolne stanowisko inspektora w Wydziale Rozwoju Lokalnego
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko inspektora w Wydziale Rozwoju Lokalnego</p>
2018-12-28 11:06:43
2018-12-28 11:09:46
83
2018-12-28 11:06:43
0
2018-12-28 11:06:43
Katarzyna Grabińska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17566
Nabór na wolne stanowisko inspektora w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - inspektora w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej</p>
2018-12-28 11:01:53
2018-12-28 11:06:17
83
2018-12-28 11:01:53
0
2018-12-28 11:01:53
Katarzyna Grabińska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17565
Nabór na wolne stanowisko referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - referenta w Wydziale Komunikacji Zewnętrznej</p>
2018-12-28 10:55:21
2018-12-28 10:58:46
83
2018-12-28 10:55:21
0
2018-12-28 10:55:21
Katarzyna Grabińska
Tomasz Matlakiewicz
1
22
17468
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko Informatyk w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha</p>
2018-10-12 08:16:45
2018-10-12 08:18:50
90
2018-10-12 08:16:46
0
2018-10-12 08:16:46
Piotr Chojnacki
Tomasik Tadeusz
1
22
17463
Informacja
<p> Uprzejmie zawiadamiam, że test kwalifikacyjny w postępowaniu dotyczącym naboru na stanowisko Informatyk w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze zostanie przeprowadzony <strong>w dniu 8 października 2018 (poniedziałek) o godz. 9:00 </strong>w Sali Urzędu Stanu Cywilnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Pl. Kolberga 11. W tym samym dniu przewiduje się przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w której biorą udział wyłącznie kandydaci, którzy otrzymali z testu co najmniej 60% maksymalnej ilości punktów (tj. 15 punktów).</p>
<p> </p>
<p>Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej</p>
<p>mgr inż. Stanisław Wiaderek<br />Sekretarz Gminy i Miasta</p>
<p> </p>
2018-10-03 15:12:00
2018-10-03 15:18:17
90
2018-10-03 15:12:00
0
2018-10-03 15:12:00
Piotr Chojnacki
Wiaderek Stanisław
1
22
17462
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze Informatyk w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze</p>
2018-10-03 15:08:44
2018-10-03 15:11:57
90
2018-10-03 15:08:45
0
2018-10-03 15:08:45
Piotr Chojnacki
Wiaderek Stanisław
1
22
17431
Nabór na stanowisko Informatyk w Urzędzie Gminy i Miasta Przysucha
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy informatyk w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy.</p>
2018-09-20 07:40:12
2018-09-20 07:52:36
90
2018-09-20 07:40:12
0
2018-09-20 07:40:12
Piotr Chojnacki
Tomasik Tadeusz
1
22
17430
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych i klauzula informacyjna
2018-09-19 10:22:33
2018-09-19 10:25:29
90
2018-09-19 10:22:35
0
2018-09-19 10:22:35
Piotr Chojnacki
Tomasik Tadeusz
1
22
17415
Konkurs na stanowisko Dyrektora PSP1 w Przysusze
<p>1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. <br /> z 2017 r. poz. 1597).</p>
<p> 2. Kandydat przystępujący do konkursu składa ofertę zawierającą następujące wymagane dokumenty:</p>
<p> 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznej szkoły podstawowej;</p>
<p> 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:</p>
<p>- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo</p>
<p>- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo</p>
<p>- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;</p>
<p>3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:</p>
<p>a) imię (imiona) i nazwisko,</p>
<p>b) datę i miejsce urodzenia,</p>
<p>c) obywatelstwo,</p>
<p>d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji).</p>
<p>4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń <br /> o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;</p>
<p>5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;</p>
<p>6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2018 r. poz.931) – w przypadku cudzoziemca;</p>
<p>7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego <br /> o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, wydanego zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie prowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 2067);</p>
<p>8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;</p>
<p>9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</p>
<p>10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1458 );</p>
<p>11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2017 r. poz. 2186 z późn. zm.)<br /> – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;</p>
<p>12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;</p>
<p>13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię kartę oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>14) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 967) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz. U. z 2017 r., poz. 2183 <br /> z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;</p>
<p>15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;</p>
<p>16) podpisany formularz zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną – stanowiący załącznik do ogłoszenia o konkursie.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>3. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym oraz dopiskiem “Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Przysusze” w sekretariacie Urzędu Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11, <strong>w terminie do 17 września 2018 r. do godz.15,00.</strong></p>
<p>W przypadku wysłania oferty pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Przysusze, Plac Kolberga 11, 26-400 Przysucha decyduje data wpływu oferty do Urzędu.</p>
<p> </p>
<p>4. Nie dopuszcza się składanie ofert w postaci elektronicznej.</p>
<p> </p>
<p>5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha.</p>
<p>O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej.</p>
<p> </p>
<p>6. Na żądanie Burmistrza Gminy i Miasta Przysucha kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 2 ppkt 4-7, 12 i 13.</p>
<p> </p>
<p class="Tekstpodstawowy1" style="text-align: center;" align="center"><strong>BURMISTRZ GMINY I MIASTA PRZYSUCHA</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy1" style="text-align: center;" align="center"><strong> dnia 30 sierpnia 2018 r.</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy1" style="text-align: center;" align="center"><strong> OGŁASZA KONKURS</strong></p>
<p class="Tekstpodstawowy1" style="text-align: center;" align="center"><strong> NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong> Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Przysusze , ul. Krakowska 76</strong></p>
2018-08-30 12:47:11
2018-08-30 12:55:43
90
2019-05-20 15:20:02
2018-08-30 12:47:12
0
2018-08-30 12:47:12
Piotr Chojnacki
Tomasik Tadeusz
1
22
17091
Informacja o wynikach naboru
<p>na stanowisko Dyrektora Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze</p>
2017-10-10 12:28:25
2017-10-10 12:32:49
82
2017-10-10 12:28:26
0
2017-10-10 12:28:26
Mariusz Wielgo
Pałgan Adam
1
22
17081
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na stanowisko dyrektora Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze</p>
2017-10-05 11:16:32
2017-10-05 11:20:27
82
2017-10-05 11:16:33
0
2017-10-05 11:16:33
Mariusz Wielgo
Pałgan Adam
1
22
17076
Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze aders jednostki: 26-400 Przysucha, ul. Grodzka 5
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze aders jednostki: 26-400 Przysucha, ul. Grodzka 5</p>
2017-09-25 13:19:10
2017-09-25 13:24:24
82
2017-09-25 13:19:10
0
2017-09-25 13:19:10
Mariusz Wielgo
Tomasik Tadeusz
1
22
16667
Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha dnia 6 maja 2016r. ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha dnia 6 maja 2016r. ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 1 w Przysusze ul. Krakowska 76</p>
2016-05-06 12:00:38
2016-05-06 12:05:32
82
2016-05-06 12:05:16
0
2016-05-06 12:00:38
Mariusz Wielgo
Tomasik Tadeusz
2
22
16516
Informacja o wynikach naboru
<p>Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Patrycja Kaczyńska zamieszkała w Wydrzynie.</p>
<p>Informacja o wynikach naboru młodszy referent w Wydziale Mienia Komunalnego</p>
2015-11-12 09:16:43
2015-11-12 09:19:46
82
2015-11-12 09:19:46
0
2015-11-10 09:16:44
Mariusz Wielgo
Tomasik Tadeusz
1
22
16513
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne
<p>na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze młodsz referent w Wydziale Mienia Komunalnego</p>
2015-11-02 08:48:13
2015-11-02 08:50:17
82
2015-11-02 08:50:17
0
2015-10-27 08:48:14
Mariusz Wielgo
Wiaderek Stanisław
1
22
16511
Informacja
<p> Uprzejmie zawiadamiam, że test kwalifikacyjny w postępowaniu dotyczącym naboru na stanowisko młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze zostanie przeprowadzony <strong>w dniu 6 listopada 2015 (piątek) o godz. 9:00 </strong>w Sali Urzędu Stanu Cywilnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze, Pl. Kolberga 11.</p>
<p> W tym samym dniu przewiduje się przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w której biorą udział wyłącznie kandydaci, którzy otrzymali z testu co najmniej 60% maksymalnej ilości punktów (tj. 15 punktów).</p>
<p> </p>
<p>PrzewodniczącyKomisji Rekrutacyjnej</p>
<p>mgr inż. Stanisław Wiaderek<br />Sekretarz Gminy i Miasta</p>
<p> </p>
<p>Przysucha, dn. 27.10.2015r.</p>
2015-11-02 08:00:30
2015-11-02 08:12:06
82
2015-11-02 08:12:06
0
2015-10-27 08:00:31
Mariusz Wielgo
Wiaderek Stanisław
1
22
16494
Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu pracy
<p>Burmistrz Gminy i Miasta Przysucha ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy młodszego referenta w Wydziale Mienia Komunalnego w Urzędzie Gminy i Miasta w Przysusze w pełnym wymiarze czasu prac.</p>
2015-10-12 14:46:46
2015-10-12 14:51:01
82
2015-10-12 14:51:01
0
2015-10-12 14:46:46
Mariusz Wielgo
Pałgan Adam
1
22
15690
Informacja o wynikach II etapu naboru na stanowiska: Pedagog, Psycholog, Prawnik w ramach pokl – projekt SZANSA 2013
<p style="text-align:center;"><img height="74" src="Download/get/id,12818.html" width="600" alt="Download/get/id,12818.html" /></p><p style="text-align:center;"> <span style="color:#ff6600;"><strong>CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA</strong></span></p><p align="center"><strong>INFORMACJA</strong></p> <p align="center"><strong>O WYNIKACH II ETAPU NABORU NA STANOWISKA:</strong></p> <p align="center"><strong>PEDAGOG, PSYCHOLOG, PRAWNIK</strong></p> <p align="center"><strong>W RAMACH POKL – PROJEKT SZANSA 2013</strong></p> <p align="center"> Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przysusze informuje, że:</p> <p align="center"> </p> <ol><li>na stanowisko <strong>PEDAGOG </strong>została wybrana<strong> </strong>Pani <strong>Wiesława Suder</strong> zam. Przysucha</li></ol><ol><li>na stanowisko <strong>PSYCHOLOG </strong>została wybrana<strong> </strong>Pani <strong>Karolina Zdziechowska – Dzierzgwa </strong> zam. Opoczno</li></ol><ol><li>na stanowisko <strong>PRAWNIK</strong> została wybrana Pani <strong>Magdalena Rynkiewicz – Lao </strong>zam. Przysucha</li></ol><p align="center">UZASADNIENIE</p> <p>Pani Wiesława Suder, Pani Karolina Zdziechowska – Dzierzgwa<strong> </strong>oraz Pani Magdalena Rynkiewicz – Lao<strong> </strong>przeszły pomyślnie II etap postępowania kwalifikacyjnego w sprawie naboru na stanowiska (odpowiednio): PEDAGOG, PSYCHOLOG, PRAWNIK w ramach POKL.</p> <p>W/w osoby posiadają odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenie w związku <br /> z tym są osobami kompetentnymi i odpowiednio przygotowanymi do pracy na w/w stanowiskach.</p> <p align="right"> Skład Komisji Rekrutacyjnej:</p><p style="text-align:right;"><em>Joanna Tokarska, Aneta Olborska, Monika Ślęzak</em></p><p align="center"><span style="color:#ff6600;"><strong>Projekt <em>SZANSA</em> współfinansowany ze środków Unii Europejskiej</strong></span></p><p style="text-align:center;"><span style="color:#ff6600;"><strong>w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego</strong></span></p>
2013-04-24 15:07:24
2014-05-08 14:32:03
82
2014-05-08 14:22:50
2013-04-24 14:59:48
1844
2013-04-24 14:59:48
Mariusz Wielgo
1
22
15687
Informacja o wynikach I etapu naboru na stanowiska: Pedagog, Psycholog, Prawnik w ramach pokl – projekt SZANSA 2013
<p style="text-align:center;"><img height="74" src="Download/get/id,12818.html" width="600" alt="Download/get/id,12818.html" /></p><p style="text-align:center;"><strong><span style="color:#ff6600;">CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA</span></strong></p><p align="right">Przysucha, dn. 15.04.2013r.</p> <p align="center"> <strong>INFORMACJA</strong></p> <p align="center"><strong>O WYNIKACH I ETAPU NABORU NA STANOWISKA:</strong></p> <p align="center"><strong>PEDAGOG, PSYCHOLOG, PRAWNIK</strong></p> <p align="center"><strong>W RAMACH POKL – PROJEKT SZANSA 2013</strong></p> <p>W ramach postępowania kwalifikacyjnego Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze informuje, że</p> <ol><li>w związku z naborem na stanowisko <strong>PEDAGOG</strong> wpłynęły 2 oferty spełniające wymogi formalne tj. <ol><li><strong>Wiesława Suder</strong> zam. Przysucha</li><li><strong>Marta Zieja</strong> zam. Przysucha</li></ol></li><li>w związku z naborem na stanowisko <strong>PSYCHOLOG </strong>wpłynęła 1 oferta spełniająca wymogi formalne tj. <ol><li><strong>Karolina Zdziechowska – Dzierzgwa</strong> zam. Opoczno</li></ol></li><li>w związku z naborem na stanowisko <strong>PRAWNIK</strong> wpłynęła 1 oferta spełniająca wymogi formalne tj. <ol><li><strong>1. </strong><strong>Magdalena Rynkiewicz – Lao </strong>zam. Przysucha</li></ol></li></ol><p style="text-align:left;">W/w osoby zakwalifikowały się do II etapu postępowania kwalifikacyjnego</p> <p align="right">Skład Komisji Rekrutacyjnej:</p><p style="text-align:right;"><em>Joanna Tokarska, Aneta Olborska, Monika Ślęzak</em></p><p align="center"><span style="color:#ff6600;"><strong>Projekt <em>SZANSA</em> współfinansowany ze środków Unii Europejskiej</strong></span></p><p><span style="color:#ff6600;"> </span></p><p align="center"><span style="color:#ff6600;"><strong>w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego</strong></span></p>
2013-04-15 21:54:33
2013-04-24 15:02:51
82
2013-04-24 14:55:15
2013-04-15 21:46:54
478
2013-04-15 21:46:54
Mariusz Wielgo
1
22
15573
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko: PSYCHOLOG
<p style="text-align:center;"><img alt="img_Loga_SZANSA1.jpg" src="Download/get/id,12818.html" /></p><p style="text-align:center;"><span style="color:#ff9900;"><strong>CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA</strong></span></p><p align="center"><strong>Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze</strong></p> <p align="center"><strong>ogłasza nabór na stanowisko:</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;">PSYCHOLOG</span></strong></p> <p align="center"> </p> <p align="center"><strong>dla beneficjentów projektu systemowego „Szans</strong><strong>a” </strong></p> <p align="center"><strong>współfinansowanego ze </strong>ś<strong>rodków Europejskiego Funduszu Społecznego </strong></p> <p align="center"><strong>w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong>Forma zatrudnienia:</strong> umowa-zlecenie</p> <p align="center"><strong>Liczba godzin objęta zleceniem: </strong>30 godzin</p> <p align="center">(15 spotkań po 2 godz. zegarowe)</p> <p align="center"><strong>Przewidywany termin zatrudnienia:</strong> maj – czerwiec 2013 r.</p> <p align="center"><strong>Miejsce pracy: </strong>Przysucha</p> <p><strong> I. Wymagane kwalifikacje:</strong></p> <ol><li>Wykształcenie wyższe psychologiczne</li><li>Znajomość zagadnień z zakresu psychologii społecznej</li><li>Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku psychologa </li></ol><p><strong>II. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:</strong></p> <p>Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz odpowiedzialność i efektywna organizacja pracy własnej</p> <p><strong>III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p> <ol><li>Prowadzenie interwencji psychologicznej mającej na celu pomoc we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie</li><li>Udzielanie indywidualnych porad.</li><li>Przygotowanie materiałów dydaktycznych potrzebnych do przeprowadzenia poradnictwa</li><li>Prowadzenie dokumentacji z realizacji zlecenia</li></ol><p><strong>IV. Wymagane dokumenty:</strong></p> <ol><li>Cv ze zdjęciem</li><li>List motywacyjny</li></ol><p>List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:<em> “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.</em></p><p> 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy)</p> <p align="center"> Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.</p><p><strong>V. Postępowanie kwalifikacyjne: </strong></p> <p>Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny </p> <p> merytorycznej</p> <p>Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Miejsko-Gminnego</p> <p> Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze, przy ul. Grodzkiej 5 i dokonanie wyboru </p> <p> pracownika na jej podstawie.<strong> </strong></p><p><strong>VI. Termin i sposób składania ofert:</strong></p> <p>Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem <strong>,,Psycholog do projektu SZANSA 2013”</strong> należy składać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej <br /> w Przysusze (pokój nr 3 – Biuro Projektu SZANSA) lub pocztą na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przysusze ul. Grodzka 5 26-400 Przysucha</p> <p align="center"><strong> w terminie od </strong><strong>25.03.2013 do 12.04.2013 r.</strong></p> <p align="center"><strong>(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15.15)</strong></p> <p align="center">Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane!</p> <p align="center"><strong> O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong></p> <p><strong> Informacja o wynikach konkursu umieszczona będzie na tablicy informacyjnej MGOPS w Przysusze oraz na stronie internetowej Ośrodka</strong></p><p style="text-align:center;padding-left:270px;"><strong><em>Joanna Tokarska</em></strong></p> <p style="text-align:center;padding-left:270px;"><strong><em>Dyrektor MGOPS w Przysusze</em></strong></p><p style="text-align:center;padding-left:270px;">Koordynator projektu</p><p> </p> <p align="center">Przysucha, dn. 25.03.2013r.</p><p align="center"><span style="color:#ff9900;"><strong>Projekt <em>SZANSA</em> współfinansowany ze środków Unii Europejskiej</strong></span></p><p><span style="color:#ff9900;"> </span></p><p align="center"><span style="color:#ff9900;"><strong>w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego</strong></span></p>
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko: PSYCHOLOG<br />dla beneficjentów projektu systemowego „Szansa” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki<br /><br />
2013-03-26 11:16:43
2013-04-10 09:46:26
82
2013-04-13 00:00:00
2013-03-26 11:09:14
418
2013-03-26 11:09:14
Mariusz Wielgo
Joanna Tokarska
1
22
15572
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko: PRAWNIK
<p style="text-align:center;"><img height="74" src="Download/get/id,12818.html" width="600" alt="Download/get/id,12818.html" /></p><p style="text-align:center;"><span style="color:#ff9900;"><strong>CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA</strong></span></p><p align="center"><strong>Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze</strong></p> <p align="center"><strong>ogłasza nabór na stanowisko:</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;">PRAWNIK</span></strong></p> <p align="center"> </p> <p align="center"><strong>dla beneficjentów projektu systemowego „Szans</strong><strong>a” </strong></p> <p align="center"><strong>współfinansowanego ze </strong>ś<strong>rodków Europejskiego Funduszu Społecznego </strong></p> <p align="center"><strong>w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong>Forma zatrudnienia:</strong> umowa-zlecenie</p> <p align="center"><strong>Liczba godzin objęta zleceniem: </strong>30 godzin</p> <p align="center">(15 spotkań po 2 godz. zegarowe)</p> <p align="center"><strong>Przewidywany termin zatrudnienia:</strong> wrzesień – październik 2013 r.</p> <p align="center"><strong>Miejsce pracy: </strong>Przysucha</p> <p><strong>I. Wymagane kwalifikacje:</strong></p> <ol><li>Wykształcenie wyższe prawnicze</li><li>Znajomość zagadnień z zakresu prawa: rodzinnego (świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny), pracy, spadkowego, podatkowego</li><li>Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku prawniczym </li></ol><p><strong>II. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:</strong></p> <p>Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz odpowiedzialność i efektywna organizacja pracy własnej</p> <p><strong>III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p> <ol><li>Prowadzenie grupowego poradnictwa prawnego na temat: prawa rodzinnego, pracy, spadkowego, prawa podatkowego, zapoznanie i sporządzanie pism procesowych, umów, porozumień i oświadczeń</li><li>Udzielanie indywidualnych porad.</li><li>Przygotowanie materiałów dydaktycznych potrzebnych do przeprowadzenia poradnictwa</li><li>Prowadzenie dokumentacji z realizacji zlecenia</li></ol><p> </p><p><strong>IV. Wymagane dokumenty:</strong></p><ol><li>Cv ze zdjęciem</li><li>List motywacyjny</li></ol><p>List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:<em> “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.</em></p><p> 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy)</p> <p align="center"> Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.</p><p><strong>V. Postępowanie kwalifikacyjne: </strong></p> <p>Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny </p> <p> merytorycznej</p> <p>Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Miejsko-Gminnego</p> <p> Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze, przy ul. Grodzkiej 5 i dokonanie wyboru </p> <p> pracownika na jej podstawie.</p> <p><strong>VI. Termin i sposób składania ofert:</strong></p> <p>Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem <strong>,,Prawnik do projektu SZANSA 2013”</strong> należy składać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej</p><p>w Przysusze (pokój nr 3 – Biuro Projektu SZANSA) lub pocztą na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przysusze ul. Grodzka 5 26-400 Przysucha<strong> <br /></strong></p> <p align="center"><strong>w terminie od </strong><strong>25.03.2013 do 12.04.2013 r.</strong></p> <p align="center"><strong>(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15.15)</strong></p><p align="center">Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane!</p> <p align="center"><strong> O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong></p> <p align="center"><strong> Informacja o wynikach konkursu umieszczona będzie na tablicy informacyjnej MGOPS w Przysusze oraz na stronie internetowej Ośrodka</strong></p> <p style="text-align:center;padding-left:330px;"><strong><em>Joanna Tokarska</em></strong></p> <p style="text-align:center;padding-left:330px;"><strong><em>Dyrektor MGOPS w Przysusze</em></strong></p> <p style="text-align:center;padding-left:330px;">Koordynator projektu</p> <p> </p> <p align="center">Przysucha, dn. 25.03.2013r.</p><p align="center"><span style="color:#ff9900;"><strong>Projekt <em>SZANSA</em> współfinansowany ze środków Unii Europejskiej</strong></span></p><p><span style="color:#ff9900;"> </span></p><p align="center"><span style="color:#ff9900;"><strong>w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego</strong></span></p>
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko: PRAWNIK<br />dla beneficjentów projektu systemowego „Szansa” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki<br /><br />
2013-03-26 11:02:59
2013-04-10 09:46:54
82
2013-04-13 00:00:00
2013-03-26 10:55:30
307
2013-03-26 10:55:30
Mariusz Wielgo
Joanna Tokarska
1
22
15571
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko: PEDAGOG
<p style="text-align:center;"><img height="74" src="Download/get/id,12818.html" width="600" alt="Download/get/id,12818.html" /></p><p style="text-align:center;"><strong><span style="color:#ff9900;">CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA</span></strong></p><p align="center"><strong>Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze</strong></p> <p align="center"><strong>ogłasza nabór na stanowisko:</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong><span style="text-decoration:underline;">PEDAGOG</span></strong></p> <p align="center"> </p> <p align="center"><strong>dla beneficjentów projektu systemowego „Szans</strong><strong>a” </strong></p> <p align="center"><strong>współfinansowanego ze </strong>ś<strong>rodków Europejskiego Funduszu Społecznego </strong></p> <p align="center"><strong>w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki</strong></p> <p align="center"><strong> </strong></p> <p align="center"><strong>Forma zatrudnienia:</strong> umowa-zlecenie</p> <p align="center"><strong>Liczba godzin objęta zleceniem: </strong>30 godzin</p> <p align="center">(15 spotkań po 2 godz. zegarowe)</p> <p align="center"><strong>Przewidywany termin zatrudnienia:</strong> lipiec – sierpień 2013 r.</p> <p align="center"><strong>Miejsce pracy: </strong>Przysucha</p> <p><strong>I. Wymagane kwalifikacje:</strong></p> <ol><li>Wykształcenie wyższe pedagogiczne</li><li>Znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki, poradnictwa rodzinnego oraz pracy <br /> z rodziną dysfunkcyjną</li><li>Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku pedagoga </li></ol><p><strong>II. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:</strong></p> <p>Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz odpowiedzialność i efektywna organizacja pracy własnej</p><p><strong>III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:</strong></p> <ol><li>Prowadzenie grupowego poradnictwa rodzinnego na temat: rozwoju umiejętności w zakresie efektywnej współpracy z dzieckiem, aktywnego słuchania, zauważania potrzeb dzieci i odpowiadanie na nie, modyfikowania zachowań bez stosowania przemocy, rozwiązywania problemów i konfliktów rodzinnych</li><li>Udzielanie indywidualnych porad.</li><li>Przygotowanie materiałów dydaktycznych potrzebnych do przeprowadzenia poradnictwa</li><li>Prowadzenie dokumentacji z realizacji zlecenia</li></ol><p><strong>IV. Wymagane dokumenty:</strong></p> <ol><li>Cv ze zdjęciem</li><li>List motywacyjny</li></ol><p>List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:<em> “Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.</em></p><p> 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy)</p><p align="center"> Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.</p><p><strong>V. Postępowanie kwalifikacyjne: </strong></p> <p>Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny </p> <p> merytorycznej</p> <p>Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Miejsko-Gminnego</p> <p> Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze, przy ul. Grodzkiej 5 i dokonanie wyboru </p> <p> pracownika na jej podstawie.</p> <p> </p><p><strong>VI. Termin i sposób składania ofert:</strong></p> <p>Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem <strong>,,Pedagog do projektu SZANSA 2013”</strong> należy składać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej <br /> w Przysusze (pokój nr 3 – Biuro Projektu SZANSA) lub pocztą na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przysusze ul. Grodzka 5 26-400 Przysucha</p> <p align="center"><strong> w terminie od </strong><strong>25.03.2013 do 12.04.2013 r.</strong></p> <p align="center"><strong>(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15.15)</strong></p> <p align="center">Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane!</p> <p align="center"><strong> O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.</strong></p> <p align="center"><strong> Informacja o wynikach konkursu umieszczona będzie na tablicy informacyjnej MGOPS w Przysusze oraz na stronie internetowej Ośrodka</strong></p> <p style="text-align:center;padding-left:360px;"><strong><em>Joanna Tokarska</em></strong></p> <p style="text-align:center;padding-left:360px;"><strong><em>Dyrektor MGOPS w Przysusze</em></strong></p> <p style="text-align:center;padding-left:360px;">Koordynator projektu</p> <p align="center">Przysucha, dn. 25.03.2013r.</p><p align="center"><span style="color:#ff9900;"><strong>Projekt <em>SZANSA</em> współfinansowany ze środków Unii Europejskiej</strong></span></p><p><span style="color:#ff9900;"> </span></p><p align="center"><span style="color:#ff9900;"><strong>w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego</strong></span></p>
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przysusze ogłasza nabór na stanowisko: PEDAGOG<br />dla beneficjentów projektu systemowego „Szansa” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki
2013-03-26 10:51:00
2013-04-10 09:47:12
82
2013-04-13 00:00:00
2013-03-26 10:43:31
284
2013-03-26 10:43:31
Mariusz Wielgo
Joanna Tokarska
1
22